В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.
Страховые пенсии бывают трех видов:
По старости,
По инвалидности,
По случаю потери кормильца.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права были конвертированы, без уменьшения, в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.
После 2015 года в основе начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.
Право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:
- достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
- наличие требуемого страхового стажа с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-Ф. В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, - 9 лет, с постепенным увеличением до 15 лет с 2024 года.
- наличие минимальной суммы пенсионных баллов с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В 2018 году это 13,8 пенсионных баллов до 30 с 2025 года. М аксимальное количество пенсионных баллов за год в 2018 году - 8,70.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.
Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:
- СП - страховая пенсия
- ИПК - это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- СИПК - стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.
- ФВ - фиксированная выплата.
На 1 января 2018 года фиксированная выплата - 4 982,90 руб., ее размер ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 81,49 + 4982,90
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Пенсионная система страны за последние 30 лет кардинально менялась трижды, поэтому чтобы хоть примерно понимать, сколько в итоге получит человек, требуется разбираться в формулах. Правительство старается сделать все данные максимально доступными и прозрачными, а законодательство понятным для россиян.
Несмотря на противоречивые сообщения от представителей власти, с каждым годом все более понятной становится разница между полученными автоматически баллами и начисленными премиальными средствами.
Граждане лучше разбираются в трудовых, накопительных и страховых начислениях. Некоторые еще с опаской относятся к негосударственным организациям. Но основным вопросом остается финальная сумма пенсии и способы ее рассчитать.
Особенности начисления
До 2015 года Федеральный закон №173 от 2001 года контролировал пенсионную систему граждан и способы начисления выплат. Частями трудовой пенсии были накопительная и страховая, узнать размер на счету можно было с помощью писем из ПФР. Первые крупные изменения произошли в 2013 году, когда свое значение потеряли трудовая и страховая пенсии.
Граждане, которые набрали достаточно стажа и подходят по другим параметрам, с 2015 года стали получать страховую пенсию. В зависимости от желания гражданина, с помощью накопительной части он может ее увеличить. На окончательную сумму влияют личные отчисления граждан в Пенсионный фонд.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Главными изменениями прошлых лет стали обновленная формула расчета будущей пенсии и список условий при выходе на пенсию.
Среди нововведений, главными считаются:
Правила расчета
Перед расчетом финальной суммы необходимо разобраться в основных показателях, в том числе:
Формула
В 2019 году пенсии начисляются по следующей формуле:
СП = К * ИПК * СИПК + ФВ * К
Переменные означают:
Как рассчитать по ИПК
Все значения, кроме индивидуальных баллов, легко узнать в Пенсионном фонде. Для баллов существует отдельная формула:
ИПК — СВ / СВмаксимальный * 10
Переменные означают:
Второе значение ежегодно индексируется и зависит от темпов инфляции. Например, в 2016 году сумма составляла 796 тысяч рублей, в 2017 равнялась 876 тысяч рублям, а в 2019 была увеличена до 1.021.000 рублей.
ИПК является главным показателем, он полностью зависит от количества взносов. Государство мотивирует граждан получать зарплату официально и прописывать все суммы в бухгалтерии.
Чем выше заработок, тем больше страховых взносов внесет работодатель. Увеличится количество полученных баллов, а вместе с ними вырастет и пенсия.
В 2019 году 1 балл стоит 81.49 рублей. Следующее повышение ожидается в феврале 2019 года, точная цифра еще не определена.
Пример
Предположим, что Гражданин П. получил образование в 2017 году и с 1 февраля 2019 года официально устроился на работу. В 23 года он получает 50 000 рублей, с которых платит налоги. Он проработает до пенсии, на накопительную часть ничего не отчисляет.
- размер стажа составляет 60 — 23 — 37 лет;
- количество набранных пенсионных баллов за год составляет: (50 000 * 12* 0.16) / (1.021.000 * 0.16) * 10 = 5.877 баллов, переменные означают:
- 12 — количество месяцев в году;
- 16 — 16% на формирование страховой части пенсии;
- 021.000 — взносооблагаемая база, установленная на 2019 год.
- полученное количество баллов нужно умножить на стаж, то есть 5.877 * 37 = 217.449 баллов;
- стоимость одного балла умножается на их количество за все время работы: 81.49 * 217.449 = 17.719, 92 рубля;
- к полученной сумме прибавляется фиксированная выплата: 17.719,92 рубля + 4.982,9 рублей = 22.702,82 рубля — именно столько ежемесячно будет получать гражданин при выходе на пенсию.
Что такое валоризация
Валоризацией пенсии называется система индексации, которая была разработана в 2009 году для граждан, которые работали в СССР.
Она действует до сих пор при расчете некоторых пенсий. В 2002 году были проведены первые крупные изменения, до этого пенсии рассчитывались по другому
Новая система привнесла 2 показателя:
- количество лет работы;
- средний заработок за любые 5 лет либо за 2 года подряд, выбирает гражданин.
После этих изменений некоторые граждане, работавшие до 2002 года и получавшие стаж по старой системе, не получили страховых взносов. В последствии Правительство заметило, что даже со страховой частью выплаты старшего поколения меньше, чем у новых пенсионеров.
Было предпринято несколько попыток уровнять отчисления разных поколений, особенно тем, кто работал в СССР и до 2000 года в России.
В 2009 году появилась валоризация. Другими словами, их пенсии переоценили в соответствии с новыми ценами. Если у гражданина есть соответствующий стаж, в его формулу расчета добавляется этот показатель.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
Граждане, родившиеся до 1967 года, должны использовать следующую формулу для расчета пенсии по старости:
П = БЧ + СЧ + НЧ
Переменные означают:
Базовая часть устанавливается государством, накопительная зависит от отчислений гражданина в Пенсионный фонд. Подсчитать требуется только страховую пенсию.
Для этого:
СЧ = ПК / Т
Переменные означают:
Пенсионный капитал зависит от условного капитала и денежных средств, которые поступили на счет после 2002 года. Размер можно узнать в Пенсионном фонде.
Условный капитал рассчитывается по формуле:
(РП — БЧ) / Т
РП является расчетной пенсией, ее можно узнать по формуле:
СК * ЗР / ЗП * СЗП
Переменные означают:
- СК — коэффициент, который зависит от стажа. Составляет 0.55, если мужчина отработал 25 лет, а женщина отработала 20 лет. Если человек продолжает трудиться по достижению пенсионного возраста, за каждый год добавляется 0.01. Максимальное значение равно 0.75;
- ЗР / ЗП — заработная плата гражданина по отношению к средней по стране. Отношение не может быть выше 1.2. Берется цифра с 2000 до 2001 года непрерывной работы, либо за любые 5 лет;
- СЗП устанавливается Пенсионным Фондом. В 2019 году составляет 1 671 рублей.
Зная все переменные, каждый гражданин способен примерно рассчитать размер пенсии. Страховую часть вычислить сложнее всего, так как нужно обращаться в Пенсионный фонд за информацией.
Расчет пенсий старшему поколению проводится с применением множества формул, так как за время их работы прошло несколько крупных реформ. При возникновении вопросов нужно обратиться к сотрудникам ПФР, которые обязаны подсказать правила расчета пенсий.
В России постоянно проводятся реформы, в том числе касающиеся пенсионной системы. Поэтому, крайне важно знать о том, как рассчитать пенсию в 2018 году.
При расчете пенсии в 2018 году будут учитываться суммарные баллы и разница в периодах между достижением соответствующего возраста и фактическим выходом на пенсию. Кроме того, правительство проиндексирует фиксированные выплаты и стоимость баллов.
Пенсия в 2018 году будет зависеть от следующих параметров: зарплата, стаж и период, когда происходит выход на пенсию. Кроме того, с 2015 года ее накопительная часть была разделена со страховой составляющей. Итоговая сумма пенсии зависит от пенсионных баллов, что останется актуальным в будущем году.
Законодательство определяет формулу, по которой будет производиться расчет пенсии в 2018 году:
СП = Ф×К1 + ИК×СК×К2 , где
- СП – страховая пенсия;
- Ф – фиксированная выплата;
- К1 – коэффициент, который увеличивает выплату при условии отсрочки при выходе на пенсию;
- ИК – индивидуальный коэффициент;
- СК – стоимость коэффициента, которая определяется при фактическом оформлении;
- К2 – дополнительный коэффициент, который увеличивает индивидуальный при условии более позднего выхода на пенсию.
Фиксированная выплата зависит от индексации, которая проходит в феврале (обязательная) и апреле (дополнительная). В 2017 году правительство увеличило фиксированную выплату до 4 823 руб. (индексация на 5,4% в феврале и на 0,36% в апреле). При этом окончательный размер фиксированной выплаты зависит от ряда дополнительных условий.
Действующее законодательство предполагает надбавку к фиксированной выплате в следующих случаях: инвалидность, работа в условиях Крайнего Севера, возраст более 80 лет и т. д. В результате средняя выплата в 2017 году составила 5745 руб. С учетом индексации 2018 года, базовая фиксированная выплата достигнет 5 000 руб.
Стоимость ИК также зависит от индексации. В 2017 году данный показатель достиг 78,58 руб., а в 2018 году увеличится до 80 руб.
Индивидуальный коэффициент определяется как сумма годовых коэффициентов (ГПК), или пенсионных баллов. При этом учитываются только те периоды, когда перечислялись страховые взносы. Кроме того, более позднее оформление пенсии позволит увеличить индивидуальный коэффициент.
Для расчета ГПК используется 3 параметра:
- страховые взносы, оплаченные с совокупного дохода, полученного в течение года (СО);
- 16% взносов от предельной взносооблагаемой зарплаты (устанавливается правительством на ежегодной основе) (СМ);
- множитель 10 – предельное количество годовых баллов.
ГПК = СО / СМ × 10.
Отсрочка при оформлении пенсии может существенно увеличить ее размер. К примеру, если пенсия оформляется через 5 лет после достижения требуемого возраста, то индивидуальный коэффициент умножается на 1,34. Кроме того, фиксированная выплата умножается на 1,27. Максимальный размер премиальных коэффициентов достигает 2,32 для индивидуального коэффициента и 2,11 для фиксированной части.
Пример расчета уровня пенсии для мужчины, который будет оформлять ее в 2018 году:
На момент фактического оформления ИК составляет 78 баллов. При этом фиксированная выплата в 2018 году достигает 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла – 80 руб.
В результате пенсия составит:
5000 + 80×78 = 11 240 руб.
Если предположить, что мужчина достиг пенсионного возраста в 2013 году, а оформляет ее в 2018 году, то сумма выплаты станет значительно больше:
5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 руб.
Пенсионные проблемы
Экономический кризис, который, к огромному сожалению, пока не спешит завершаться, вынуждает чиновников вновь и вновь сокращать государственные расходы. В том числе под оптимизацию попадают расходы на пенсионное обеспечение. В ближайшей перспективе отношение пенсии по старости к прожиточному минимуму снизится до 50% (против нынешних 161%). Кроме того, уже в 2018 году размер социальной пенсии будет меньше необходимого минимума, что станет настоящим испытанием для пенсионеров.
По последним официальным данным, количество жалоб на НПФ только за прошедшие месяцы 2017 года выросло в 5 раз или почти 3 тысячи обращений в абсолютном исчислении, а к 2018 году их станет еще больше. Причиной этого является заключение договоров без ведома граждан и потеря инвестиционного дохода ввиду слабой информированности населения.
Безболезненный переход из одного пенсионного фонда в другой по-прежнему является одной из главных проблем.
Соотношение уровня пенсий к прожиточному минимуму перешло к снижению после начала кризиса. Несмотря на высокую инфляцию, правительство не смогло обеспечить соответствующую индексацию пенсионных выплат.
Прожиточный минимум рассчитывается исходя из стоимости базовой потребительской корзины, с учетом индекса инфляции. Согласно прогнозам чиновников, в 2018 году данный показатель для пенсионеров составит 9 364 руб. При этом социальная пенсия в аналогичном периоде будет на 205 рублей меньше.
Прожиточный минимум позволяет определить уровень социальной доплаты (разница между всеми получаемыми социальными платежами и прожиточным минимумом). В том числе в расчет берется поддержка, которая оказывается региональными властями.
Долгожданные реформы
Отечественная пенсионная система остается несбалансированной, что может привести к серьезным последствиям. Рост количества пенсионеров на одного занятого приводит к увеличению дефицита бюджета. На данный момент для покрытия расходов ПФР власти используют замороженную накопительную пенсию. Однако эксперты отмечают, что это только консервирует нынешние проблемы. Чтобы устранить существующие дисбалансы, власти должны решиться на проведение болезненных реформ.
В 2016 году правительство запустило несколько инициатив, направленных на снижение дефицита пенсионного фонда. Чиновники решили отказаться от индексации для работающих пенсионеров и повысили пенсионный возраст для госслужащих. Кроме того, власти решили целенаправленно бороться с зарплатами в конвертах, что позволит увеличить поступления по страховым взносам.
Однако эксперты считают подобные меры недостаточными. Властям стоит рассмотреть варианты повышения страховых взносов и пенсионного возраста. Кроме того, правительство должно отказаться от существующих отраслевых льгот и досрочных пенсий, что уже и начало происходить. В таком случае ежегодно государственная казна будет экономить более 600 млрд. руб.
Пассивность чиновников связана с социальной чувствительностью данного вопроса. Власти предпочитают откладывать принятие непростых решений, опасаясь снижения рейтинга.
Расчет пенсии в 2018 году учитывает суммарные баллы и их стоимость, премиальные коэффициенты и фиксированную выплату. Чем позже гражданин будет выходить на пенсию, тем выше будет ее размер. Кроме того, несмотря на экономический кризис, правительство продолжает индексировать фиксированные выплаты и стоимость баллов.
Эксперты отмечают, что действующая модель пенсионного обеспечения остается несбалансированной. Чтобы исправить ситуацию и снизить дефицит пенсионного фонда, властям необходимо решиться на проведение болезненных реформ. Гражданам, особенно старше 35 лет, мы настоятельно рекомендуем изучить другие способы сохранения капитала, как, например, банковские вклады и инвестиции.
До 2014 года включительно размер пенсии зависел только от достижения определённого возраста, наличия заработанного стажа, уровня дохода и страховых взносов. В 2015 году порядок расчёта был изменён законодательством России. Появилось понятие «Индивидуальный пенсионный коэффициент» , сокращённо ИПК , которое и стало сегодня основной определяющей единицей при назначении суммы пенсии.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – , набранных за годы рабочей деятельности. Их можно моментально рассчитать воспользовавшись . Для этого достаточно ввести размер вашей среднемесячной зарплаты до вычета НДФЛ.
Новая система обязывает накопить с зарплатой, позволяющей перечислять регулярные взносы ПФР в размере больше минимально установленного законом. Накопленные на будущую пенсию сбережения конвертируются в баллы.
Каждые 12 месяцев правительство устанавливает стоимость одного балла. Показатель зависит от годового роста цен. Чтобы получить право на пенсионные выплаты, требуется накопить минимально допустимое количество единиц.
Новое условие не удовлетворяет интересам людей с недостаточным рабочим «багажом» (не менее 6 лет на 2015 год и не менее 15 лет к 2025 году). Поэтому, если у вас не хватает трудового стажа, где автор даёт рекомендации по выходу из этой ситуации.
ИПК влияет в первую очередь на . Её размер рассчитывается по произведению ИПК на стоимость одного балла в нужном году. Таким образом, итоговое пособие состоит из суммы фиксированной базы и показателя, высчитанного по ИПК.
Максимальная и минимальная величина в 2017 году
Индивидуальный коэффициент для определения пенсии имеет нижние и верхние допустимые границы. Максимальное значение для тех, кто оставил и отказался от неё, будет различным. До 2021 года ИПК будет регулярно расти: до 10 – без отчисления накоплений; до 6,25 – при формировании накоплений. При старте программы в 2015 году показатель составлял 7,39 для обоих показателей.
Важным фактором является учёт военной службы и времени по уходу за детьми. За каждый год армии берётся коэффициент 1,8. ИПК по уходу за ребёнком зависит от количества подопечных и может достигать 5,4.
В 2017 году стоимость одного балла приравнена к 78 рублям 58 копейкам.
В 2017 году, чтобы получить пенсию выше фиксированной 4813 рублей (4559 руб. было в 2016 году), гражданин РФ должен иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 баллов в запасе. По годовому показателю, ИПК не может превышать 8,26 при отсутствии накопительной пенсии и 5,16 при накопительном тарифе 6%.
В 2018 году, для права получения страховой части, цифры будут такими: 9 лет стажа и минимальная сумма ИПК — 13,8.
При невыполнении нижних пограничных условий человек сможет получать только социальную пенсию по базовому размеру. К 2025 году планируется довести минимальный показатель до 30 баллов.
Как рассчитать?
Чтобы подсчитать свой индивидуальный пенсионный коэффициент без обращения в ПФ и необходимо воспользоваться формулой:
ИПК = СП/СБ
, где
СП – страховая величина пенсии по тарифам на конец предыдущего года;
СБ – стоимость 1 балла на начало текущего года.
При пользовании формулы берётся исключительно страховая часть, без государственной фиксированной выплаты. Получившееся значение допустимо округлять до двух-трёх знаков после запятой. Если убираемый знак больше 5, оставляемый увеличивается на единицу.
Навигация по статье
8 105
В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.
В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении
пенсии.
- Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
- Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.
Реформа пенсионной системы в России
До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:
- страховой;
- накопительной.
С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия»
, фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.
Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:
- назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
- - с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.
В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:
- достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
- имеет не менее 15 лет ;
- имеет минимум 30 баллов (ИПК).
Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.
Как рассчитывается пенсия по старости?
В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :
СП = ИПК × СИПК +ФВ,
- СП - страховая пенсия;
- ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
- СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
- ФВ - фиксированная выплата.
В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.
Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.
Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица
После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.
По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.
Как рассчитать пенсионный балл?
В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:
- находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
- проходит срочную воинскую службу;
- осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.
Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:
ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,
- ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
- ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
- ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
- К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).
Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:
ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,
- ИПК i - количество баллов за год;
- СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
- НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.
Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.
Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.
- Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:
19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.
- Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:
1021000 × 0,16 = 163360 рублей.
- Подставив полученные значения в формулу, получим:
(36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.
Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.
Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?
Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .
В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:
- формировать права ;
- формировать .
В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.
Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.
В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).
При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.
Год | Для тех, кто формирует только страховую пенсию | Для тех, кто вместе со страховой формирует накопительную пенсию |
---|---|---|
2015 | 7,39 | 4,62 |
2016 | 7,83 | 4,89 |
2017 | 8,26 | 5,16 |
2018 | 8,70 | 5,43 |
2019 | 9,13 | 5,71 |
2020 | 9,57 | 5,98 |
2021 и далее | 10,00 | 6,25 |
Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году
Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.
С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб.
Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.
Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году
В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.
Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .