Правительство России внесло предложения по изменению пенсионной системы в стране. Согласно той схеме, которая существует на сегодняшний день, пенсионный возраст вырастет на 5-8 лет, но не сразу, а с использованием переходного периода. Как выглядит график выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года в версии пенсионной реформы, представленной правительством России.
Особенного предложенного переходного периода для реализации повышения пенсионного возраста
Возраст выхода на пенсию в России предлагают поднять на пять лет мужчинам и на восемь лет — женщинам. Это значит, что мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 63 года.
Пенсионный возраст не будет поднят одномоментно, предполагается так называемый переходный период. В рамках этого переходного периода пенсионный возраст повысят плавно — в среднем он будет расти на полгода каждый год.
Это именно в среднем. Дело в том, что если сейчас мужчины уходят на пенсию в 60 лет, это не означает, что в 2019 году они будут уходить на нее в 60 лет и 6 месяцев. Нет, в 2019 году новых пенсионеров по старости почти не будет вовсе, а в 2020 году на пенсию уйдут 61-летний мужчины и, соответственно, 56-летние женщины.
График выхода на пенсию по годам рождения начиная с 2019 года
График выхода на пенсию по годам в рамках повышения пенсионного возраста с 2019 года выглядит следующим образом:
Переходный период в отношении мужчин | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1959 | 61 год | 2020 |
1960 | 62 года | 2022 |
1961 | 63 года | 2024 |
1962 | 64 года | 2026 |
1963 | 65 лет | 2028 |
Переходный период в отношении женщин | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1964 | 56 лет | 2020 |
1965 | 57 лет | 2022 |
1966 | 58 лет | 2024 |
1967 | 59 лет | 2026 |
1968 | 60 лет | 2028 |
1969 | 61 год | 2030 |
1970 | 62 года | 2032 |
1971 | 63 года | 2034 |
Как выглядит график выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера
Те, кто живет на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, выходят на пенсию на пять лет раньше остальных. Условия проживания в этой местности достаточно суровая, а продолжительность жизни в среднем ниже, чем в более благоприятном климате.
В данный момент разница в возрасте выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и других частей страны составляет пять лет. Мужчины выходят здесь на пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.
После того, как реформа будет реализована, мужчины на Крайнем Севере будут становиться пенсионерами в 60 лет, женщины — в 58 лет.
Соответственно, график переходного периода будет выглядеть так:
Переходный период в отношении мужчин на Крайнем Севере | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1964 | 56 лет | 2020 |
1965 | 57 лет | 2022 |
1966 | 58 лет | 2024 |
1967 | 59 лет | 2026 |
1968 | 60 лет | 2028 |
Переходный период в отношении женщин на Крайнем Севере | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1969 | 51 год | 2020 |
1970 | 52 года | 2022 |
1971 | 53 года | 2024 |
1972 | 54 года | 2026 |
1973 | 55 лет | 2028 |
1974 | 56 лет | 2030 |
1975 | 57 лет | 2032 |
1976 | 58 лет | 2034 |
График выхода на пенсию для получателей социальной пенсии
Социальную пенсию по старости получают те россияне, которые не заработали достаточный трудовой стаж для выхода на страховую пенсию по старости.
График переходного периода для получателей социальной пенсии по старости выглядит следующим образом:
Переходный период в отношении мужчин, получающих социальную пенсию по старости | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1954 | 66 лет | 2020 |
1955 | 67 лет | 2022 |
1956 | 68 лет | 2024 |
1957 | 69 лет | 2026 |
1958 | 70 лет | 2028 |
Переходный период в отношении женщин, получающих социальную пенсию по старости | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
1959 | 61 год | 2020 |
1960 | 62 года | 2022 |
1961 | 63 года | 2024 |
1962 | 64 года | 2026 |
1963 | 65 лет | 2028 |
1964 | 66 лет | 2030 |
1965 | 67 лет | 2032 |
1966 | 68 лет | 2034 |
Является ли этот график окончательным
Судя по всему, нет. Государство понимает, что с повышением возраста выхода на пенсию в России реализует крайне непопулярную идею и готово к компромиссам.
Ситуация с монетизацией льгот в 2005 году многому научила власть. Она понимает, с чем может столкнуться, поэтому заранее подготовилось к этому.
Скорее всего, тот законопроект, который был представлен, является заведомо более драконовским, чем то, что планируется в итоге реализовать. Государство оставляет себе пространство для маневра и будет изучать реакцию людей. Если протесты будут достаточно сильными, реформу смягчат. Например, повысят пенсионный возраст мужчинам до 63 лет, а женщинам — до 60 лет. Скорее всего, нечто подобное просчитано и сочтено приемлемым вариантом.
Также в том законопроекте. который предложен, очевидно, заложены и некоторые другие предложения, от которых можно, в случае чего, отказаться как от чрезмерно несправедливых. Например, большие вопросы вызывает предложение сохранить выработку лет для педагогов и медицинских работников, но ввести восьмилетний период отсрочки выплаты. Скорее всего, эта мера — один из примеров тех, что заведомо внесены для того, чтобы их затем отменить, изобразив уступки обществу.
Если же общество особенно возмущаться не будет, пройдет тот жесткий вариант, который предложен.
Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.
Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.
Стандартная пенсия
Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:
- 55 лет - для женщин;
- 60 - для мужчин.
Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.
Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:
- гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
- претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
- обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
- достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).
Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.
Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.
Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.
Льготная пенсия
Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:
- работники производств с вредными условиями;
- сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
- женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
- работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
- работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
- работники в сфере городского транспорта;
- авиаторы;
- сотрудники МЧС;
- педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.
Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.
В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.
Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.
Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.
Новые положения
С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.
Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.
Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.
Вопрос увеличения возраста, необходимого для выхода на заслуженный отдых, рассматривается высокопоставленными чиновниками. Некоторые категории граждан уже выходят на пенсию позже, чем остальные россияне. Трудоспособный возраст для женщин в РФ и мужчин будет постепенно увеличиваться, а наступление времени, необходимого для назначения государственного обеспечения, отодвигаться. Чтобы быть в курсе меняющегося законодательства, нужно знать, когда назначается пенсия у женщин, какие условия нужны для получения дотаций раньше установленного срока.
Во сколько женщины уходят на пенсию
По общероссийским стандартам, пенсионный возраст у женщин начинается с 55 лет. Законодательством установлены категории россиянок,которые могут воспользоваться правом досрочного получения государственных пособий. Эти положения оговорены Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Чтобы получить дотации, требуется выполнение условий для их назначения. В Российской Федерации (далее – РФ) принята система из трех типов пенсий:
- страховые;
- социальные;
- государственные.
Получение и оформление каждого вида пособий обуславливается количеством фактически отработанных на производстве лет, условиями труда, статусом женщины, числом пенсионных баллов. Из-за дефицита бюджета государство стимулирует более позднее прекращение рабочей деятельности по достижению нужного возраста начислением дополнительных премиальных коэффициентов, увеличивающихся пропорционально времени задержки обращения за дотациями.
Пенсия для женщин по возрасту
Общеустановленные правила назначения компенсаций работающим дамам по достижению возраста устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы получать госпособие, нужно соответствовать следующим критериям:
- достичь 55 лет;
- иметь протяженность страхового стажа в 2019 г. не менее 9 лет (минимальная длительность трудовой деятельности, необходимой для назначения пенсионного пособия, увеличивается каждые 12 месяцев на 1 год вплоть до 2024 г.);
- собрать на лицевом счете к 2019 г. от 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).
Если пенсионный возраст для женщин наступил, но не удалось накопить нужное число баллов ИПК, а длительность трудовой занятости меньше установленного порога, то можно писать заявление и получать социальные выплаты. Государственные дотации назначаются отдельным льготным категориям граждан, имеющим высокий социальный статус. Денежные средства выплачиваются из государственного федерального бюджета.
Досрочный выход на пенсию для льготных категорий граждан
Многие женщины с гражданством РФ могут пользоваться правом получения дохода до достижения официального установленного пенсионного возраста. Льготниками считаются следующие категории граждан:
- работавшие или жившие на Крайнем Севере (далее – КС);
- занимавшиеся опасным или вредным производством в тяжелых условиях;
- инвалидизированные граждане 1 степени нетрудоспособности, с болезнями зрения;
- матери-героини;
- безработные граждане, уволенные с предприятий по сокращению или ликвидации компаний незадолго до выхода на заслуженный отдых;
- военнослужащие;
- лица, подвергшиеся радиационному заражению вследствие ликвидации техногенных аварий;
- медицинские работники и учителя;
- иные категории лиц, оговоренные федеральными законодательными постановлениями.
Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах
Трудовая занятость в регионах с суровым климатом обеспечивает женщине ранний выход на заслуженный отдых и выплаты государственных пособий. Согласно государственным нормативам, за полный отработанный год в условиях КС и районах с такими же условиями принимается 9 месяцев. Укороченный отсчет стажа женщин (9 месяцев за год) начинается с отработки от 7,5 лет в регионе. Чтобы претендовать на страховые досрочные пенсионные выплаты, россиянкам, трудившимся и жившим в условиях КС, нужно отвечать следующим критериям:
- собрать от 13,8 баллов ИПК;
- иметь длительность рабочей занятости от 15 лет в регионах КС, 20 лет – в районах, приравненным к северу по климатическим особенностям, 12 лет при наличии двух и более ребятишек;
- достигнуть возраста 50 лет при обычной работе или 45 лет, если женщина относится к коренным северным народностям, и трудовая деятельность заключается в исконно принятых в этих местностях видах труда (охота, рыболовство, выращивание оленей).
Выход на пенсию позже установленного срока
С целью снизить нагрузку на бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ), государство стимулирует граждан выходить на отдых позже установленного срока. Многие пенсионеры продолжают работать после возникновения права на гособеспечение. Возможностью осуществить заморозку отчислений и оформить пособие позже установленного времени могут воспользоваться следующие категории россиянок:
- труженицы, достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством (55 лет или менее, в зависимости от наличия льготы);
- пенсионерки, получающие пособие, но желающие приостановить его выплату на некоторое время.
Если у гражданки есть основание для получения дотаций, но она не обращается за деньгами, то государством устанавливается ежегодно увеличивающийся премиальный коэффициент на последующие выплаты. После истечения оговоренного срока женщина будет получать пособие большего размера, чем предполагалось ранее. Происходит регулярная индексация пенсии. Чем дольше женщина не обращается за дотациями, тем сильнее будет возрастать размер конечных выплат.
Премиальный коэффициент
Законодательством установлено, что минимальный срок, на который дама может отсрочить получение пенсионного пособия, составляет 1 год, а максимальный – 10 лет. Величина премиального коэффициента (далее – ПК) варьируется в зависимости от наличия или отсутствия права на досрочное пособие и длительности периода, в течение которого женщина, достигшая установленного возраста, отказывается взыскивать положенные выплаты. Размер ПК, соответствующий данным критериям, приведен в следующей таблице:
Длительность отсрочки, лет |
ПК для стандартных выплат |
ПК для досрочных дотаций |
10 и больше |
Доначисления с коэффициентом повышения распространяются на страховые пенсионные дотации и фиксированную часть пособия отдельно. Воспользоваться отсрочкой выплат может любая гражданка РФ, возраст которой удовлетворяет критериям начисления государственного пособия. Если женщина откладывает на 10 лет получение компенсаций, то уровень изначальных отчислений увеличивается вдвое по истечении положенного срока.
Северная пенсия и право на ее получение
Жизнь и работа в тяжелых климатических условиях обеспечивают право женщин раньше получать гособеспечение. Достигнув 50 лет, труженица может уйти на покой, даже если к моменту начисления дотационных выплат она проживает в другом регионе. Если она постоянно живет на КС или территориях, приравненных к нему по суровости климата и условиям проживания, то можно претендовать на получение дотаций в возрасте 45 лет.
Стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах
Если женщина отработала не менее 7,5 календарных лет в условиях КС, то стаж работы становится льготным. За полный год при расчете стажа считается 9 месяцев нахождения в данных регионах. Для достижения пенсионного возраста для женщин, трудившихся в суровом климате, нужна отработка 15 лет, если у дамы нет детей. При наличии двух и более несовершеннолетних детей выйти на покой можно через 12 лет труда на КС. Общая длительность рабочей занятости должна при этом быть не менее 20 лет.
Пособие по возрасту жительницы коренных малочисленных северных народов получают при занятости не менее 20 лет, если докажут, что занимались традиционными северными промыслами – оленеводством, рыболовством, охотой на пушного зверя, иными видами занятий, характерными для народов севера. Если пенсионерка проживала в районах, аналогичных КС по климату, то расчет стажа происходит по такому же принципу.
Страховой стаж
Поскольку выплаты труженикам по возрасту заменились страховой пенсией, при назначении пособия большую роль играет страховой стаж – период, когда работодатель выплачивал за сотрудницу взносы в ПФ РФ. В зависимости от длительности работы на КС и аналогичных регионах, пропорционально уменьшается пенсионный возраст для женщин, требуемый для назначения дотаций по старости. Соотношение количества лет, необходимых для взыскания пенсионных дотаций со страховым стажем при работе на КС, приведено в таблице:
Длительность работы в условиях КС, лет |
Возраст, необходимый для компенсационных выплат, лет/месяцев |
15 и более |
Пенсионный возраст женщин в России для льготных категорий
Пользоваться привилегией досрочного выхода на отдых могут разные категории граждан. Снижение стажа устанавливается лицам следующих специальностей:
- медработникам;
- учителям;
- лицам, занятым на производствах, отличающихся тяжелыми, вредными, опасными для здоровья и жизни условиями;
- военнослужащим в зависимости от их статуса, вида службы, наличия наград, ранений, травм, иных факторов;
- гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами, лицами, нетрудоспособными с детства;
- матерям, имеющим статус многодетных;
- лилипутам и карликам.
Для каждой группы физлиц законодательством оговаривается перечень условий, касающихся выработки лет, условий труда и иных факторов, обеспечивающих назначение дотаций по возрасту. Женщина, претендующая на льготу, должна ориентироваться в правилах начисления денежных выплат, предоставляя сотрудникам ПФ РФ нужные сведения и документы, обосновывающие досрочный уход на отдых.
Педагогические работники
Законодательство предусматривает ранний выход на пенсию квалифицированных граждан, занятых обучением подрастающего поколения. Если педагог отработал в учебных заведениях или организациях, которые могут предоставлять льготный стаж данным категориям сотрудников, 25 лет, то может пользоваться заслуженным отдыхом. Пенсионный возраст для женщин, работавших учителями, при такой ситуации не играет роли. Пользоваться привилегией могут следующие категории педагогических работников:
- воспитатель;
- учитель, преподаватель;
- руководитель, заведующий учреждением, имеющим статус учебного;
- психолог-педагог;
- логопед;
- мастер, ведущий уроки труда и обучающий работе на производстве;
- специалист по внеклассной работе с детьми.
Медицинские работники
Женщинам, трудившимся в должности медработников, положены льготы. Они зависят от места работы и длительности занятости в учреждении. Уйти досрочно на пенсию может любой врач-специалист, лица, относящиеся к среднему и младшему медперсоналу. Пользоваться привилегией раннего отдыха могут граждане, трудившиеся в заведениях, обеспечивающих сотрудникам льготный стаж. Право на досрочную пенсию возникает у женщин, отработавших не менее 25 лет в селах или поселках городского типа (ПГТ), или 30 лет в городах.
Занятые на вредных, опасных или тяжелых производствах
Стаж для женщин, трудившихся на предприятиях с тяжелыми или опасными условиями, уменьшается. Законодательством РФ предусмотрено два списка, определяющих профессии, для которых действует правило льготного исчисления протяженности рабочей занятости. В список 1 входят следующие производства, относящиеся к особо тяжелым и вредным:
- горная добыча полезных ископаемых, обустройство, реконструкция, ремонт шахт, подземные работы в них, геологическая разведка;
- изготовление металлов (черных, цветных);
- добыча нефти, газа;
- химическая строительная промышленность;
- изготовление товаров из стекла.
Во второй список входят такие виды трудовой деятельности:
- работа в открытых шахтах при горной добыче ископаемых;
- изготовление метизов, огнеупорных материалов, химических продуктов, металлов;
- переработка сланцев, угля;
- работа на предприятиях связи, пищепрома, железнодорожной отрасли, в медицинских учреждениях, органах соцобеспечения.
Протяженность общей и льготной трудовой занятости, в зависимости от номера списка, требуемая для оформления пенсионных дотаций, можно увидеть в следующей таблице:
Для женщин-военнослужащих
Россиянки, служившие в частях МВД, МЧС, армии, иных силовых структурах, уходят на покой с 50 лет. Для каждого военного величина дотаций и льготная выслуга лет рассчитываются индивидуально. Работники ПФ РФ исходят из послужного списка дамы. Для раннего ухода на заслуженный отдых требуется соблюдение таких условий:
- общая рабочая занятость минимум 20 лет, 10 из которых гражданка должна была прослужить в силовых ведомствах;
- наличие особых наград, заслуг перед Родиной, званий;
- участие в реальных боевых действиях в горячих точках;
- наличие ранений, травм, полученных в боях, статус инвалида.
Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом
Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.
Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, еслисоответствуютусловиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.
Многодетные матери
Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могуттолько родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должнасоответствовать таким условиям:
- достичь 50 лет;
- иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
- собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.
По уходу за инвалидами с детства
Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).
Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:
- иметь стаж от 15 лет;
- скопить 13,8 пенсионных баллов.
Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.
Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия
Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:
- добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
- отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
- наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
- россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).
Женский пенсионный возраст для госслужащих в 2019 году
Поэтапное увеличение количества лет, необходимых для выплат пенсионных компенсаций, коснулось граждан на госслужбе. Россиянкам требуется достичь 55,5 лет в 2019 г., чтобы получать дотации. Каждый год количество лет, требуемых для оформления пенсии, увеличивается на полгода. К 2032 г. госслужащая получит пособие в 63 года. Требования к стажу возросли – в 2019 г. нужно иметь минимальную отработку 16 лет для получения компенсационных доплат.
Видео
Пенсионный возраст повышают с 2019 года. Это факт. Схема, предложенная Правительством летом 2018 года, выглядит так:
- Для женщин возраст выхода на пенсию увеличивается на 8 лет, до 60 лет.
- Для мужчин он повышается на 5 лет и достигает 65 лет.
В нашей статье мы подробно расскажем, как будут прибавлять пенсионный возраст, как узнать когда выходить на пенсию. Таблица поможет сориентироваться довольно точно.
3 октября – Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста
Вчера был окончательно принят и подписан Президентом Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Именно это – основной закон пенсионной реформы, который вводит много нового. А самое главное – повышение пенсионного возраста на 5 лет. Чуть ниже мы рассмотрим, какова она — пенсионная таблица выхода на пенсию 2019 года.
Также приняты:
- Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» (именно им установлена уголовная ответственность за неприем на работу и их ).
- Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (дает право на 2 оплачиваемых выходных в год для диспансеризации).
Значит, с 2019 года шкала ухода на пенсию поменяется, и у нас начинается новая жизнь.
Реформа будет проходить в течение 10 лет. Вот, как будет выглядеть таблица расчета пенсионного возраста с постепенным переходом:
Таблица выхода на пенсию по годам для мужчин
Схема выхода на пенсию по годам рождения для мужчин 1959-1963 годов рождения выглядит так:
Таблица выхода на пенсию по годам для женщин
Пример расчета выхода на пенсию по старости по-новому
Давайте выясним, когда выйдет на пенсию мужчина 1966 года рождения, пользуясь приведенной здесь таблицей повышение пенсионного возраста.
Мы знаем, что постепенное повышение будет доступно только гражданам 1959-1962 годов рождения, а тем, кто старше, уже никаких поблажек не планируется. То есть мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости? В 65 своих лет, в нашем примере — в 2031 году.
Теперь посмотрим, женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости. С женщинами ситуация другая, у них постепенный переход затронет гражданок 1964-1968 годов рождения. 1966 попадает в этот промежуток. И выход на пенсию для таких женщин предусмотрен в возрасте 58 лет в 2024 году.
27 сентября – пенсионный возраст повышен. Депутаты сказали «ДА»
Сегодня законопроект о повышении пенсионного возраста принят в Госдуме в 3 чтении. Впереди – только подписание Федерального закона Президентом. И мы не сомневаемся, что он его подпишет.
29 августа – Путин выступил с предложением смягчить реформу
29 августа 2018 года Президент России Владимир Путин наконц-то выступил на тему повышения пенсионного возраста. Этого выступления долго ждали. Ведь понятно, что как Президент сказал, так, скорее всего, и будет.
Что же он предложил:
- Изменить предполагаемый график выхода на пенсию. Снизить изначально планируемое повышение возраста для женщин с 63 до 60 лет. Для мужчин все останется на планке 65 лет.
- Уменьшить минимальный стаж, дающий право выйти на пенсию: до 37 и 42 лет для мужчин и женщин соответственно
- Дополнительно разработать льготу для многодетных мам – дать им возможность выйти на пенсию раньше (при 3 детях – на 3 года раньше, при 4 детях – на 4 года, при 5 и более детей – уходить в 50 лет).
- Создать программу переквалификации пенсионеров и всячески способствовать их занятости. В том числе ввести ответственность для организаций (административную и даже уголовную) за увольнение граждан предпенсионного возраста и за отказ в трудоустройстве. А предпенсионным считать возраст за 5 лет до пенсии.
- Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Ничего не реформировать в пенсии коренных народов Севера, а также сохранить все льготы для пенсионеров, которые есть сейчас.
- Сделать 25% надбавку к пенсии для неработающих пенсионеров на селе.
- Повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2 раза.
Чтобы эти нормы вступили в действие, нужно:
- Сформулировать и внести в Госдуму законопроект.
- Госдума должна рассмотреть его в трех чтениях.
- После этого Совет Федерации также должен его одобрить.
- Президент должен его подписать.
Это случится, шансов на чудо (то есть на неповышение возраста выхода на пенсию) практически нет. Так давайте подготовимся и узнаем, чем это грозит будущим пенсионерам. Таблица пенсионного возраста для женщин и пенсионная таблица для мужчин уже рассмотрены выше.
Кого не коснется реформа
Тех людей, которые уже вышли на пенсию, реформа не коснется. Закон обратной силы в данном случае иметь не будет. Также ничего не изменится сейчас и в будущем для инвалидов, многодетных семей и «вредников» (работников вредных производств). А вот «северянам» тоже поднимут пенсионный возраст – до 60 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно.
Наша рекомендация – начинайте думать о своей пенсии прямо сейчас. Не надейтесь на правительство и обеспечивайте себя пенсионными сбережениями сами. И пусть неожиданно высокий размер вашей будущей государственной пенсии будет просто небольшим дополнением к тому, что вы обеспечили себе сами. Давайте жить долго и хорошо, хоть это и нарушит планы властей!
С 1 января вступил в действие закон о повышении пенсионного возраста (его текст представлен ниже). 27 сентября 2018 г. Госдума рассмотрела и окончательно приняла этот законопроект вместе с предложенными к нему поправками, 3 октября 2018 г. он был подписан Президентом В. Путиным.
Изменения будут происходить поэтапно - пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год , кроме первых двух лет, когда будут действовать льготные условия по выходу на пенсию - на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом . Окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года. Эти изменения в законе можно проиллюстрировать следующей таблицей:
Пенсионный возраст - таблица по годам
Выход на пенсию по старому закону | Пенсионный возраст по новому закону | Год выхода на пенсию по новому закону | |
---|---|---|---|
Мужчины | Женщины | ||
I полугодие 2019 | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | II полугодие 2019 |
II полугодие 2019 | I полугодие 2020 | ||
I полугодие 2020 | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | II полугодие 2021 |
II полугодие 2020 | I полугодие 2022 | ||
2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
2023 и т.д. | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028 и т.д. |
Примечание: * - согласно поправке Владимира Путина о , на полгода раньше нового пенсионного возраста (устанавливаемого ежегодным повышением на 1 год) смогут выйти те граждане, пенсионный возраст которых по старому закону должен был наступить в 2019 и 2020 году.
Таким образом, так называемый «переходный период» при повышении пенсионного возраста составит 5 лет для мужчин и женщин . Он затронет тех граждан России, которые по действующим сейчас нормам должны были бы выйти на пенсию в 2019-2023 гг. Соответственно это:
- мужчины 1959-1963 года рождения;
- женщины 1964-1968 года рождения.
Россияне, рожденные после указанного периода (мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения и моложе), согласно новому закону будут выходить на пенсию уже по достижении нового установленного пенсионного возраста (соответственно 65 и 60 лет).
Примечательно, что в соответствии с предложенным графиком повышения пенсионного возраста выход на пенсию по старости до окончания переходного периода должен будет происходить через год , причем только в четные годы - 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028. Однако в 2019 и 2021 году на пенсию также будут выходить мужчины и женщины, которым на момент вступления в силу нового пенсионного закона до старого пенсионного возраста останется менее 2 лет (см. таблицу выше).
Досрочный выход на пенсию в 2019 году
Новый закон о пенсиях с 2019 года также предполагает изменение сроков выхода на пенсию для льготных категорий граждан (так называемых «досрочников»).
- Для граждан, пенсионный возраст также предлагается повысить на 5 лет мужчинам (с 55 до 60 лет) и женщинам (с 50 до 55 лет). Делать это предлагается с таким же переходным периодом, как указано в таблице выше для обычных работников.
- и требования к льготному стажу остаются неизменными (наличие специального стажа 25 или 30 лет в зависимости от места работы), однако сам выход на пенсию после получения этого стажа предлагается отсрочить на 5 лет с переходным периодом, который растянется на 2019-2023 годы:
Необходимо отметить, что сроки выхода на пенсию не будут увеличивать
для граждан, имеющих право на досрочную пенсию «по вредности» (), а также для , и получателей досрочных пенсий по состоянию здоровья и по «социальным мотивам» (отдельные категории инвалидов, многодетных матерей, воспитавших 5 и более детей, и др.).
Кроме того, по предложению Владимира Путина была предоставлена возможность , имеющих менее 5 детей:
- при наличии 3 детей срок выхода на пенсию, установленный новым законом, уменьшается на 3 года;
- при наличии 4 детей - на 4 года раньше общеустановленного срока.
Все вышеперечисленные предложения были рассмотрены в виде поправок к закону о повышении пенсионного возраста и были приняты в Госдуме во втором чтении 26 сентября 2018 г. В окончательном виде соответствующий закон был принят Госдумой уже 27 сентября 2018 года в результате третьего (заключительного) чтения, а Президентом подписан уже 3 октября 2018 г.
Вот такую реформу пенсионного возраста Правительство предлагает начать с 2019 года. Чтобы не пропускать другие новости о пенсионной реформе в России с 2019 года, подпишитесь на