Выплата Пенсионного фонда РФ по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80-ти лет - это ежемесячная компенсация в размере 1 200 рублей с начислением на эту сумму районного коэффициента. Ее выплачивают пенсионеру вместе с пенсией. А пожилой человек уже сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим уход за ним.
Отметим, что такая компенсация положена не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим пособие по безработице в службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны.
Для назначения данной компенсации пенсионеру и ухаживающему за ним лицу нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, написать заявления, предоставить свои трудовые книжки и паспорта. Кроме того, гражданин, осуществляющий уход, может предоставить справку из службы занятости об отсутствии у него пособия по безработице. Если таковой нет, то работники ПФР самостоятельно запросят нужный документ.
Выплата компенсации может быть прекращена в связи с трудоустройством ухаживающего лица. Основанием для прекращения выплаты также может являться недобросовестное исполнение обязанностей по осуществлению ухода, подтвержденное заявлением самого пенсионера либо актом обследования, составленным сотрудниками Пенсионного фонда РФ. Гражданин, осуществляющий уход за престарелым, может в добровольном порядке отказаться от выполнения своих обязанностей.
При возникновении подобных ситуаций следует незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Зачастую граждане забывают это сделать. Такая безответственность может привести к выплате излишних сумм и оборачивается долгами перед государством.
Для сведения. В Томской области более 12 тыс. неработающих трудоспособных граждан осуществляют уход за 14 тыс. пожилых людей, достигших 80-летнего возраста.
Очередной интереснейший вопрос пришёл к нам в редакцию: «Скажите, сколько платят и идёт ли общий трудовой стаж за уход (опекунство/патронаж) за пожилыми людьми старше 80 лет?».
С возрастом человеку всё труднее становится противостоять вызовам современной жизни. Если в социалистическом государстве пенсионный период не всегда воспринимался как «заслуженный отдых», хотя его именно так и называли, то в жёстких современных реалиях люди пожилые чувствуют себя особенно незащищёнными.
Для них наступает полоса жизни, когда трудно себя обслужить даже в быту, а тут ещё и болезни, которые случаются чаще и переносятся тяжелее. В такой ситуации становится невозможно обойтись без посторонней помощи.
Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим 80-летнего возраста, получить такую помощь от других граждан. Помощь эта выразилась в предоставлении компенсационной выплаты по уходу (КВУ) за престарелым нетрудоспособным лицом. Эти деньги выделяются наряду с положенной пенсией тому, за кем требуется уход.
Выделение денег производится органом ПФР, если находится трудоспособный гражданин, готовый ухаживать за стариком, которому 80 лет или больше.
Ухаживать за пожилым пенсионером может кто угодно. Но, чтобы воспользоваться КВУ, надо соответствовать определённым условиям:
- быть трудоспособным гражданином, не работающим;
- не получать пенсии и не состоять на учёте в службе занятости, то есть – не числиться безработным.
При этом неважно, является ли попечитель родственником или посторонним; живёт ли с опекаемым лицом под одной крышей или просто приходит помогать.
Если человек признан дееспособным и не работает, он может заняться и уходом за стариками. На получение КВУ могут рассчитывать студенты и учащиеся, поскольку учёба работой не считается, а наличие стипендии в расчёт не принимается.
В то же время, с точки зрения возможности предоставления КВУ, в качестве работы расценивается предпринимательская деятельность (ИП) или иная, оформленная посредством трудового или гражданско-правового договора, — адвокатская, охранная и прочая подобная.
Например, если гражданин, являясь предпринимателем, временно не занят, то он, ухаживая за престарелым родственником, на КВУ рассчитывать не может. Вот когда он потеряет статус ИП – тогда пожалуйста.
Допустим, что нашёлся человек, который согласился ухаживать за стариком и получил право на КВУ. Процесс ухаживания начался и благополучно продолжается. Прервать его могут вновь возникшие обстоятельства следующего характера.
- Кто-нибудь из двоих умирает, ухаживающий или подопечный. Это естественное окончание отношений.
- Подопечный не доволен тем, как за ним ухаживают, о чём пишет заявление в органы опеки. После проверки составляется акт, и выплаты КВУ данному попечителю прекращаются.
- Подопечное лицо устраивается в стационар, муниципальный или государственный. Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.
- Попечитель выходит на пенсию, или получает статус безработного, или, наоборот, устраивается на работу официально.
В этом случае он обязан в 5-дневный срок сообщить в органы опеки и ПФР о том, что его статус изменился и он потерял право получать КВУ. Если он этого не сделает, то незаконно полученные деньги будут с него взысканы и направлены обратно в казну.
Лица, желающие поухаживать за пожилым человеком, обязаны подготовить следующий пакет документов:
- паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
- трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
- собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
- справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
- справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.
В пакете должны присутствовать и документы со стороны подопечного:
- его паспорт, как гражданина РФ, и трудовая книжка;
- заявление о согласии на получение ухода со стороны предполагаемого опекуна, должным образом оформленное;
- документ о медицинском освидетельствовании подопечного, подтверждающий факт его потребности в постороннем уходе; если опекаемому лицу более 80 лет, то такая справка не требуется.
Решение о назначении КВУ (или отказе) принимается в местном органе ПФР в течение 5 дней, считая от подачи документов (если пакет неполон, то дата приёма документов отодвигается до момента достижения полного комплекта).
Деньги должны выплачиваться в том же месяце, когда будет принято положительное решение.
Пенсионеры, достигшие 80 лет, не всегда могут рассчитывать на постороннюю помощь. Если человек после 80 лет имеет статус ИП, или, например, преподаёт в учебном заведении, то он считается трудоспособным, и для ухода за ним КВУ не полагается.
КВУ есть компенсация трудоспособным лицам, не работающим и тратящим своё время и усилия на уход за старым нетрудоспособным человеком. Эту дотацию платит государство из своих средств, и сегодня её сумма составляет 1200 руб.
КВУ полагается за каждого подопечного, и, если человек опекает сразу двоих пенсионеров или пенсионеров-инвалидов после 80 лет, то он ежемесячно получает 1 200 х 2 = 2 400 руб.
Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6. Соответственно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6).
Индексация для КВУ не предусмотрена действующим законодательством РФ.
Суммы 1 200 руб., разумеется, не может хватить на все проблемы ухода. Но ведь это доплата к пенсии, материальная помощь от государства, на тот случай, что найдётся добрая душа, которая захочет помочь пенсионеру преодолеть, хотя бы частично, дискомфорт старости.
Если такой доброй души не находится, а в уходе пенсионер всё-таки нуждается, то ему государство может предоставить уход со стороны социальных служб, совершенно бесплатный. Такое право пенсионеру гарантировано.
Человек, пожелавший ухаживать за престарелым пенсионером, обязан чётко представлять себе, в чём будут состоять его обязанности. В них входят:
- оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
- покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
- оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
- во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.
Что касается финансовых операций, то от опекуна требуется ежегодно предоставлять в органы опеки письменный отчёт.
Да, в соответствии со статьёй 12 закона «О страховых пенсиях» . Получается, что КВУ, как государственная поддержка, мотивирует попечителя не только деньгами, но и возможностью пополнить стаж в предвидении будущей пенсии.
Если уход осуществляется за несколькими пенсионерами или инвалидами старше 80 лет, и имеется разброс дат, то в стаж включается общий период, в течение которого осуществлялся уход хотя бы за одним нетрудоспособным лицом.
Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода . А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.
Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать? нашего автора.
Нет в законодательстве РФ такого понятия, как «опека над престарелым лицом с правом последующего наследования имущества».
То есть, опекун НЕ будет наследовать имущество подопечного лица, в том числе и жилья. Но ничто не мешает опекаемому лицу по собственному желанию оставить некоторое своё имущество, и жильё в том числе, своему опекуну.
Это делается различными способами, например, составлением завещания в пользу опекуна, или договором ренты. Одинокие старики иногда рассматривают этот шаг как реальную возможность получить достойный уход в старости.
А для человека, не имеющего жилья и даже надежды на его приобретение, шанс получить в наследство квартиру тоже на редкость заманчив, даже если придётся посвятить несколько лет малоприятной работе по уходу за стариками.
Здесь интересы сторон совпадают, и, при условии добросовестного отношения ко взаимным обязательствам, обе стороны получат желаемое.
К сожалению, с обеих сторон бывают злоупотребления, и пенсионер, как лицо более уязвимое, нередко становится жертвой халатности, а то и прямого мошенничества.
Но, если не затрагивать вопросы уголовного или морального порядка, то сотрудничество опекуна и опекаемого, основанное на наследовании жилья, может оказаться взаимовыгодным.
Только надо всё правильно оформить с юридической точки зрения, договором и (или) завещанием, заверенными нотариально. Составляя договор, надо постараться учесть возможные риски с обеих сторон и снизить их в максимальной степени.
Договоров такого порядка, например, ренты, заключается немного, поскольку каждая сторона боится оказаться обманутой:
- Стариков пугает вероятность остаться наедине с мошенниками.
- Потенциальные рентодатели опасаются, что ноша, которую они взвалят на себя, окажется непосильной.
Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.
Заключение
Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.
Уход за стариками таит в себе много обременительных моментов, которые не может компенсировать та небольшая сумма, которую за это можно получить. Да и пенсионные органы имеют все полномочия проверить, насколько качественно ухаживают опекуны за своими подопечными.
Оформлять помощь по уходу за пожилыми людьми, как ожидается, станут люди небезразличные, которым действительно хочется помочь пенсионерам, скрасить и облегчить одинокую старость.
Многие старики остаются с ней наедине, забытые беззаботными детьми или не удосужившись их завести. Исправлять что-либо уже поздно, остаётся надеяться на то, что добрые люди тебя не оставят.
И действительно, такие люди находятся. А государство, со своей стороны, ненавязчиво подталкивает их к выбору этого пути.
Навигация по статьеЗа один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла
и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения
.
Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.
Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с 01.12.2016 г. по 13.05.2017 г., и одновременно за нетрудоспособным лицом В. в период с 12.01.2017 по 18.09.2017.
В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с 01.12.2016 по 18.09.2017 как один период , не зависимо от того, за сколькими гражданами осуществлялся уход. Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.
Восьмидесятилетний возраст относится к категории преклонного, не редко люди в это время становятся беспомощными либо нуждаются в постоянном попечительстве со стороны других, ждут проявления заботы и чуткости от окружающих. Доход пожилого человека в это время составляет только его пенсия, которой не всегда хватает на полноценное существование, не говоря уже о найме сиделки или попечителя. Не всем известно, что на государственном уровне существует поддержка престарелых лиц. Она заключается в назначении выплаты, которую гражданин преклонных лет сможет получать в случае найма попечителя. Кто же может получать такие виды компенсации и что необходимо для того, чтобы она была насчитана? Эти нюансы регулируются действующей законодательной базой России.
Назначение пособия при досмотре за пенсионером и законы, регулирующие выплаты по уходу
Законы, устанавливающие размер доплаты, а также требования по опеке за стариками:
- Президентский Указ №1455 от 26 декабря 2006 года.
- Постановление Правительства РФ № 343 от 04.06.07г.
Кому положено пособие по уходу за лицом старше 80 и при каких условиях назначают выплату?
Получать пособие, в случае досмотра за стариком-пенсионером, согласно законодательству, имеют право граждане РФ, не работающие (наличие собственного ИП является фактом занятости) и не получающие социальных , а также нетрудоспособные лица. К ним относятся:
Чтобы покровитель мог получать гос.пособие, опекаемый должен дать письменное согласие, что он не против получать уход и оплачивать такую заботу за стариками от конкретного лица.
Как же оформить выплату по уходу, в случае присмотра за пенсионером? После того как согласие получено, попечитель обращается в Пенсионный орган по месту прописки гражданина преклонного возраста и подает туда заявление установленного образца (его можно получить в самом фонде либо скачать с сайта) с определенным перечнем справок и копий, которые необходимы для обоснования такой платы. Сотрудник пенсионного фонда в обязательном порядке должен выдать расписку о получении обращения от опекуна.
Оформление пособия и пакет документов для согласования выплат по уходу за 80 летним пенсионером
Пакет документов, который подается опекуном для согласования и назначения компенсации, должен включать как данные на опекуна, так и на опекаемое им лицо. Радетель обязан подать такие документы:
- заявление в ПФ о назначении компенсации;
- паспорт гражданина РФ;
- , с отметкой об увольнении с последнего места работы либо с отметкой из социального фонда о снятии с учета;
- справка, предоставляемая соц. учреждением по безработице, которая подтверждает отсутствие выплат;
- справка из ФНС о том, что опекун не осуществляет предпринимательскую деятельность.
Документы от имени опекаемого должны быть такими:
- Паспорт;
- Письменное согласие об уходе-досмотре за пенсионером либо инвалидом, с ФИО и данными радетеля, дает право на получение пособия;
- пенсионное;
- СНИЛС;
- Справка о потребности в досмотре либо об инвалидности.
Решение об установлении назначения по попечительству за восьмидесятилетним пенсионером принимается пенсионным фондом в течение 10 дней со дня приема пакета с заявкой. Если пенсионный фонд принимает отрицательное решение, то он обязан уведомить заявителя с разъяснением причин отказа в пятидневный срок с момента вынесения такого решения. Если опекуну необходимо собрать дополнительный перечень справок либо документов, на это предоставляется 3 месяца. Устанавливается компенсация с месяца, в котором заявитель передал документы в фонд.
Причины для остановки компенсации могут возникнуть:
- На стороне получателя компенсаций (в ситуациях, когда радетель перестает соответствовать выдвигаемым требованиям);
- На стороне опекаемого пожилого человека.
К причинам остановки со стороны получателя относят:
- Его трудоустройство;
- Учет в центре занятости и назначение обеспечения;
- Призыв на военную службу;
- Выход на пенсию;
- Гибель;
- Добровольный отказ;
- Некачественное оказание услуг.
Причины от опекаемого:
- Кончина нетрудоспособного лица;
- Снятие с учета в пенсионном органе;
- Восстановление трудоспособности;
- Перевод в муниципальное соц. учреждение по контролю за пожилыми людьми.
Если в силу перечисленных выше причин произошел случай, требующий отмены выплат, необходимо уведомить соответствующие учреждения в течение пяти дней с даты наступления подобного случая.
Порядок учета покровительства за пожилыми людьми в трудовой стаж
Учет периода заботы о человеке преклонного возраста идет в общий страховой стаж опекуну. Это закреплено на законодательном уровне Законами: №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Учитывается он в том случае, если у опекуна имелся иной трудовой стаж либо он появится в будущем, после окончания опеки. Дополнительным преимуществом является и начисление покровителю пенсионных баллов в расчет страховой пенсии. Пенсионный коэффициент, который применяется к стажу равняется 1,8 единиц за каждые 12 месяцев опеки и не зависит от количества опекаемых.
- 5 500 рублей – именно такая сумма полагается родителям от государства, если человек инвалид с детства или .
- Опекать можно как родителей и близких, так и абсолютно посторонних людей. В ситуации, когда оформляется опекунство над посторонним, его родственники обязаны оформить письменное согласие и заверить его у нотариуса.
- С того момента как в адрес радетеля назначена плата за попечительство, именно он несет всю ответственность за актуальность и достоверность предоставляемых данных.
Пожилые люди – уязвимая категория населения, которая постоянно нуждается в помощи. Нужно не только ходить в аптеку за лекарствами или покупать продукты – за ними надо смотреть постоянно, поскольку здоровье у многих стариков оставляет желать лучшего. Дети или внуки не могут все время находиться с родителями, дедушками и бабушками. Поэтому и возникает необходимость найти людей, которые специализируются по уходу за пожилыми людьми. Многие люди интересуются, кто может получить пособие по уходу за пожилым человеком? Учитывая, что никто не хочет работать бесплатно, государство человеку, присматривающему за людьми старше 60-80 лет, установило специальное пособие по уходу за пожилыми.
Кто может получать пособие по уходу за пожилыми?
Необходимо рассмотреть, как оформить пособие и для каких групп населения положены подобные выплаты. Узнать об этом можно в Пенсионном фонде или органах социальной защиты населения.
Правительство установило, что в постоянном присмотре со стороны опекунов нуждаются такие группы населения, как:
- Люди, которым присвоена первая категория инвалидности.
- Дети, имеющие инвалидность, и находящиеся на попечении родителей.
- Пенсионеры, которые достигли 80-летнего возраста.
Ухаживать за такими людьми должны только специалисты, поскольку часто возникают ситуации, когда нужно оказывать медицинскую помощь. Не все способны справиться с такой ответственностью, поэтому лучше нанимать на работу профессионалов. Пособие по уходу за пожилым человеком не очень большое, но получать его люди, которые присматривают за дедушками и бабушками, обязаны.
Есть один существенный нюанс. Компенсация выплачивается каждый месяц, но не на руки опекуну, а включается в пенсию нуждающегося в уходе. И уже потом пожилой человек должен передать деньги тому, кто за ним ухаживает. Никаких дополнительных налогов платить не нужно
Получать пособие по уходу за престарелыми людьми могут не все, а только те категории граждан, которые установлены законодательством:
- Ухаживающие за пенсионерами должны быть безработными. Это означает, что постоянного источника дохода у них не может быть или они работают без официального оформления в том или ином учреждении.
- Люди не должны стоять на учете в центре занятости, получать пособие по безработице или пенсионные выплаты.
- Люди, которые специализируются по уходу за престарелыми, должны быть трудоспособными. В противном случае работать с пожилым человеком будет непросто.
- Опекуны должны быть совершеннолетними.
Если человек ухаживает сразу за несколькими людьми пожилого возраста, то компенсации оформляются отдельно на каждого из них. Пособия выплачиваются по отдельности. Уход за людьми преклонного возраста вносится в страховой стаж. За каждый год присмотра за пенсионером начисляются 1,8 пенсионных балла.
Выплаты по уходу могут получать и родственники, и посторонние люди. Никаких законодательных и нормативных ограничений в этом плане нет. Размер компенсаций, предусмотренных для тех, кто ухаживает за пенсионерами, не определяется степенью родственных или неродственных отношений. Размеры пособия установлены государством, поэтому изменить их невозможно (если только такие социальные выплаты не будут повышены правительством).
Как оформить пособие?
Оформление пособий и их выплату осуществляет Пенсионный фонд. Именно туда надо относить собранные документы. Компенсационная выплата имеет разное значение для той или иной группы людей, за которыми необходимо ухаживать. Размеры выплат выглядят следующим образом:
- 1,2 тыс. рублей получает опекун по уходу за инвалидом первой группы, пожилыми людьми, которым положено пребывание в стационаре, в лечебном учреждении и которые требуют постоянного присмотра (обычно это характерно для людей, достигших 80 лет).
- 1,2 тыс. рублей должны получать родители, ухаживающие за детьми-инвалидами, которые не достигли 18 лет. Такой же размер выплат установлен для людей, которые получили инвалидность с детства, если они находятся на попечении других людей (не родственников).
- 5,5 тыс. рублей должны получать люди, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства первой категории, но только если за ними присматривают родители, усыновители, опекуны или попечители.
Данный вид пособия дополняется районными коэффициентами компенсаций.
Есть и подводные камни, о которых человек, решающийся на уход за престарелым, должен знать обязательно. Это ограничения, из-за которых получать пособия становится невозможным:
- Пенсионер или опекун уходят из жизни.
- Люди пропадают без вести.
- Человек, за которым осуществляется уход, обращается в органы социальной защиты, заявляя, что ему не предоставляют должную помощь.
- Опекун выходит на пенсию.
- Человек оформляет пособие как безработный.
- Опекун находит постоянную работу и устраивается на нее официально.
- Пожилого человека родственники решают поместить в дом престарелых или другое социальное учреждение.
Если хоть какая-либо из перечисленных причин наступает, то одна из сторон должна уведомить об этом сотрудников Пенсионного фонда. Сделать это надо в течение 15 дней (срок установлен законодательством). В противном случае придется возвращать средства государству через суд.
Для людей, которые ухаживают за людьми, установлен определенный порядок действий, которого они должны придерживаться. Среди особенностей стоит отметить следующие:
- Нужно пройти процесс определения того, полагается выплата опекуну или нет. Это означает, что работники Пенсионного фонда будут проверять, опекаемая сторона работает или нет, имеет ли официальные источники доходов, получает или нет пособие по безработице и т. д.
- Собрать пакет бумаг, на основании которых и будет проводиться выплата компенсации по уходу.
Какие документы надо предоставить?
Процесс оформления социального пособия по уходу за пожилым человеком не является сложным, поскольку необходимо собрать стандартный пакет документов. К ним относятся:
- Паспорта граждан Российской Федерации, которые должны подтвердить личности людей, как опекуна, так и пенсионера.
- Свидетельство о том, что человек является трудоспособным и может заниматься уходом.
- Трудовая книжка, в которой не должно быть записей о приеме на работу.
- Справка, которую выдает центр занятости. В документе должно быть указано, что будущий опекун не состоит на учете и не получает никаких компенсационных выплат от государства.
- Выписка из Пенсионного фонда о том, что человек не получает пенсию (касается того, кто будет оказывать уход за людьми преклонного возраста).
- Различные справки, выписки, документы из больницы и медицинских учреждений, которые подтвердят, что человеку необходима постоянная помощь и опека со стороны специалиста.
В обязательном порядке к пакету бумаг прилагается заявление от пенсионера. Сделать это должен сам человек, которому необходима постоянная помощь, поэтому ему нужно сходить в Пенсионный фонд и написать заявление. Для этого существует специальный бланк установленного образца. Там же есть примеры того, как заполнять подобные бумаги. На заявлении надо ставить дату начала работы с конкретным опекуном, а также адрес жилья, где пенсионер проживает. Согласие о присмотре и оказании помощи должен написать и сам опекун.
Каков срок рассмотрения заявления?
Согласно правилам, установленным законодательством, срок рассмотрения бумаг составляет 10 дней, по истечении которых и принимается решение относительно назначения компенсационных выплат ухаживающему.
Если не хватает бумаг, одной или нескольких, то не нужно переживать. Сотрудники Пенсионного фонда всегда идут навстречу людям, которые хотят помогать пожилым. На то, чтобы получить нужные справки или выписки и снова подать их в Пенсионный фонд, есть 3 месяца. За это время заявители должны еще раз проверить перечень документов, устранить все неточности, обнаруженные сотрудниками учреждения.
Иногда Пенсионный фонд отказывает заявителям. В этом случае должно быть составлено письменное уведомление, в котором указаны причины отказа. Человек, который хочет стать опекуном, должен получить уведомление в течение 10 дней. Обычно оповещение подобного рода приходит заказным письмом.
Если пенсионер по ряду жизненных обстоятельств переезжает в другой город, то выплаты продолжаются на новом месте жительства. Но только в том случае, если опекун переезжает с пожилым человеком. Чтобы продолжать такой вид сотрудничества, ухаживающий обязан сходить в Пенсионный фонд и написать соответствующее заявление.