В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.
Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ , 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.
Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:
Основы использования
Пенсия состоит из базовой государственной выплаты (фиксированная сумма) и выплаты по ИПК.
Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.
Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате . От них зависит напрямую величина пенсии.
Применить их имеют право граждане , если они:
- Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
- Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.
Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.
Определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.
Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:
- осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
- срок армейской службы;
- период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
- сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
- сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.
Правила расчета
ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.
Для показателей на 2018 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).
На сумму начисления ИПК влияют :
- наличие официальной зарплаты;
- сумма заработка;
- официальный трудовой стаж.
Порядок вычисления
Размер (значение) ИПК складывается из суммы расчётов за два периода.
Первый период — до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).
Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:
ИПК = СВ / НСВ × 10.
По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.
Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.
Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР . Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.
Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором . В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.
Предельные величины
Как любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.
В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.
Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только . Фиксированный размер которой в 2018 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.
Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.
Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2018 году
Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:
- В том случае если гражданин в 2017 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2018 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
- Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
- Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2018 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.
Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:
Поскольку в России сегодня действует накопительная пенсионная система, то каждый будущий пенсионер должен хорошо понимать, как рассчитываются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Их величина зависит не только от величины зарплаты, но и от года начисления. Подробная инструкция с примерами по расчеты представлена в материале.
Что такое балл или ИПК
Переход на расчет будущей пенсии в баллах произошел 3 года назад – в 2015. При этом все предыдущие правила расчета сохранили свое действие (для периода до 2014 включительно), однако их результаты также пересчитывают баллы. Стоимость 1 балла в 2018 году равна 81,49 рублям . Таким образом, любой гражданин, который выйдет на пенсию в обозримой перспективе, например, в 2018 или 2021 году, может самостоятельно рассчитать размер выплаты, если он знает сумму своих баллов. То есть баллы – это установленный эквивалент, который «сберегает» будущую пенсию от негативного действия инфляции и обесценивания денежных средств.
Эта сумма умножается на стоимость 1 балла, которая увеличивается каждый год в соответствии с официальной инфляцией. К получившемуся значению необходимо прибавить и гарантированную выплату – т.е. тот минимум страховой пенсии, который установлен государством. Поэтому в общем случае расчетная формула будет выглядеть так.
При этом все описанные условия действуют только в том случае, если гражданин может подтвердить свои доходы (официальная, «белая» зарплата), а также если он отработал минимально необходимое количество лет для получения пенсии. Это количество составляет 9 лет в 2018 году, а через 6 лет оно будет составлять 15 лет. На данный момент предполагается, что это минимально необходимая величина. К тому же для каждого года установлено и минимальное количество пенсионных баллов. В 2018 году это 13,8, а через 7 лет оно составит 30 баллов, и в дальнейшем эта величина зафиксируется.
Таким образом, если сотрудник намерен прекратить работу и уйти на пенсию в 2018 году, он должен иметь на своем счету всего 13,8 баллов и 9 лет официального стажа . Тогда пересчет осуществляется в соответствии с описанными правилами. Если же он имеет, например, только 13 баллов и 8 лет работы, можно доработать еще 1 год. Иначе можно рассчитывать только на социальную пенсию.
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
Если гражданину недостает баллов и/или стажа для получения такой пенсии, это не означает, что он остается без ежемесячного содержания. В таких случаях государство назначает так называемую социальную пенсию. Сегодня она составляет 5034 рубля. Также полагаются ежемесячные доплаты, чтобы общая сумма была не ниже прожиточного минимума. Он устанавливается по регионам – например, в Москве в 2018 году это 11816 рублей.
Исходя из этого можно сказать, что основными условиями для получения максимально возможной пенсии являются :
- Высокий уровень официального дохода – «белой» заработной платы, которая отражена во всех финансовых документах, в том числе трудовом договоре.
- Большой стаж (чем больше гражданин работает, тем больше баллов он копит).
- Более поздний выход на пенсию, чем положено. В этом случае государство гарантирует начисление дополнительного премиального индивидуального коэффициента.
3 параметра и примеры расчета пенсии
Таким образом, для расчета пенсии нужно знать 3 параметра:
- Фиксированную часть (устанавливается государством, может увеличиваться ежегодно, в 2018 году составляет 4982 р.).
- Количество баллов (индивидуально для каждого человека).
- Сумму 1 балла (устанавливается государством и гарантированно увеличивается каждый год).
Формула для расчета следующая:
БАЛЛЫ = 10*(А/В)
- где А – это годовой размер взносов, которые перевел работодатель в Фонд социального порядка (в соответствии с законодательством это 16% от зарплаты);
- В – сумма максимально возможных* взносов, которая также уплачена по ставке 16%.
Под максимально возможными имеются в виду те взносы, которые были бы уплачены с предельно допустимой годовой зарплаты:
- в 2016 году это 720000 р;
- в 2017 это 730000 р;
- в 2018 это 755000 р.
Число 16% берется неслучайно. Дело в том, что всего на пенсию уходит 22% зарплаты ежемесячно. Из этого числа 6% отправляется на будущую выплату фиксированного компонента, а остальные 16% – на накопления баллов. При этом гражданин вправе отправить их в государственный или негосударственный пенсионный фонд.
Расчеты производятся на основе зарплаты с учетом НДФЛ 13%, т.е. берется не та сумма, которая фактически получена на руки, а размер платы вместе с налогом. Например, сотрудник фактически получает 35 тысяч рублей. Тогда к этой сумме нужно прибавить 13%, т.е. 4550 рублей, а всего получится 39550 рублей.
Сотрудник планирует выходить на пенсию в 2018 году. В 2017 году его зарплата в месяц (без вычета НДФЛ) составила 40 тысяч р. Поэтому в каждый год он зарабатывал по 480 тысяч р. Соответственно А = 16%*480000 = 76800 р. В = 16%*730000 = 116 800. Тогда (75600/116800)*10 = 6,47 балла. Поскольку в 2017 1 балл стоил 78,58 р, то 6,47*78,58 = 508,41 р – именно такой будет ежемесячная доплата к фиксированному компоненту. При этом стоит учитывать, что и до 2017 года у работающего гражданина были баллы, которые накопились в том числе до 2015 года. Их величину необходимо уточнить в Пенсионном фонде.
Сотрудник с такой же зарплатой мог уйти на пенсию в 2013 году, но решил сделать это в 2018 – т.е. проработал «лишние» 5 лет. Тогда все его баллы увеличиваются на 45%, т.е. на 2,91: 6,47+2,91 = 9,38. Тогда 9,38*78,58 р = 737,19 р. Именно такой будет ежемесячная доплата. В этом случае также увеличивается и фиксированная часть 4982 на 36%, т.е. на 1793,52 р. В итоге такой пенсионер может рассчитывать на минимум 4982+1793,52+737,19 = 7512,71 (без учета баллов, ранее накопленных в 2016 и прежних годах).
ипк увеличивается в случае ухода за детьми.
А также в случае обязательной службы в армии, уходу за престарелым (80 лет и более), инвалидом (только первая группа) и инвалидом с детства (1 год конвертируется в 1,8 балла).
При этом важно понимать, что размер пенсии не может быть бесконечно большим, даже если гражданин получает очень большую зарплату или другие официальные доходы (например, от предпринимательской деятельности или как самозанятый). Поэтому существуют ограничения на максимально большое количество пенсионных баллов, которые можно получить за 1 год. Показатель меняется в зависимости от года и зафиксируется с 2021 года, как показано в таблице.
*Если речь идет о периоде с 2015 по 2020 гг., то в это время накопительная часть пенсии фактически заморожена в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в стране (предполагается, что накопления возобновятся с 2021 года в полном объеме). Поэтому в обозначенный период будущие пенсионеры фактически лишены права выбора системы накоплений – пенсии будут формироваться исключительно за счет страховых взносов работодателя.
Пожалуйста, выберите Ваш тариф.
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.
В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле. С тех пор количество поисковых запросов по фразе «ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор» только растет.
Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.
Начиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная. В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 4559 рублей.
Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.
После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью. Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.
За время, которое гражданин работал официально, ему . Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат. В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.
ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.
По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета
Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.
Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.
Нестраховые периоды следующие:
- 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- 2) прохождение военной службы по призыву;
- 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
- 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
- 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.
Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.
Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно. Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.
Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.
B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.
Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений. Величина ИПК за год составит 1,7.
Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:
- 1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;
- 2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.
Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения. Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).
Правила начисления ИПК
Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел. Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.
Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.
Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.
До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью). Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.
Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.
Важно! Стоимость балла на 2017 год составляет 78 рублей 58 копеек. В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.
Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК
Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:
- 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
- 2) стаж работы;
- 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60, у женщин — 55)
Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.
Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о . Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.
Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:
- 1) пол;
- 2) год рождения;
- 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
- 4) количество лет, проведенных на военной службе;
- 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
- 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
- 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
- 8) характер занятости и стаж работы;
- 9) размер официальной зарплаты.
После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.
Важно! Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.
Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.
С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.
Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.
Структура пенсии с 2015 года
До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и .
Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.
Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.
Размеры и коэффициенты по годам
Расчет осуществляется с применением следующей формулы:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП
Каждый показатель имеет свое значение.
- ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
- ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
- ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
- КвСП – повышающий коэффициент при начислении , если он применяется.
ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:
ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10
- ИПКi – общие баллы за год;
- СВгодi – взносы по страховке за целый год;
- НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.
Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.
Вычисление ИПК
ИПК во время срочной службы и декрета
Уход за детьми и военная служба отнимают не так много времени в нашей жизни, но являются неотъемлемой ее частью. В данном случае каждому году соответствует пенсионный коэффициент в размере 1,8 . Если речь идет об уходе за детьми, то непременно учитывается общее их количество. Верхняя граница показателя для начисления – 5,4.
Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.
От чего зависит величина ИПК?
Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.
- Вознаграждение за труд по итогам года . Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
- Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
- Размер фиксированной выплаты . Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
- Отчисления со стороны нанимателя.
Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:
- При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
- Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
- Отказ от получения .
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от многих факторов
Расчет выплат на основе ИПК
Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:
ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат
- ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
- СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
- К – размер коэффициента повышения;
- ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.
Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:
ИПК = СЧ/С
- СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
- С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.
Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию.
Пенсионный калькулятор
Как рассчитывают годовой ИПК?
Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года . Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.
Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас .
Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.
- Минимальный стаж.
- Количество баллов, накопленных до текущего момента.
- Минимальный возраст.
Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа .
Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:
ИПК = СВ / НСВ: 10
15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.
На протяжении каждого года НСВ составил:
- 2015 – от 733 тысяч;
- 2016 – в пределах 796 тысяч;
- 2017 – 876 тысяч.
Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.
В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:
ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК
Результат по формуле будет равен 16, 88.
Итак, страховая пенсия составит:
16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.
Полагается социальная доплата , ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.
Особенности вычислений
Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что учитывается в данной системе только до тех пор, пока не исполнится полтора года . Потом начисления останавливаются.
Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.
Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально . Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.
Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.
Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.
Полезное видео: индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)
Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.