Приближаясь к пенсионному возрасту, человек все чаще начинает задумываться о том, какая минимальная пенсия по старости. Величина начислений может сильно различаться. На размер выплат влияет целый перечень факторов. Чтобы заранее предположить, пенсия какого размера его ожидает, человек должен внимательно изучить ряд нюансов, влияющих на величину суммы.
Виды
Государство стремится поддерживать граждан. По этой причине пенсия может быть назначена не только в связи с достижением пенсионного возраста. Выделяют виды выплат:
- по старости;
- по потере кормильца;
- по инвалидности.
Пенсия по старости назначается лицам, которые достигли определенного возраста. Для женщин этот порог составляет 55 лет, а для мужчин – 60. Начисления по инвалидности производятся лицам, которые были признаны принадлежащими к данной категории граждан заключением врачей. Выплаты по потере кормильца назначают несовершеннолетним детям или студентам, обучающимся на очном отделении высшего учебного заведения.
Чтобы получить трудовую пенсию, человек должен заработать минимум 9 трудовых баллов и иметь общий стаж более 7 лет. Период, который необходимо отработать для получения выплат, ежегодно увеличивается на 1 год. Если человеку, выходящему на заслуженный отдых в 2016 году, нужно отработать минимум 7 лет, то для пенсионера в 2025 срок будет увеличен до 15.
Размер начисляемых баллов зависит от зарплаты человека. Если он работает по трудовому договору, а работодатель своевременно перечисляет налоги за сотрудника в Пенсионный фонд, величина полученных баллов будет больше.
Что влияет на размер
Сфера пенсионного обеспечения граждан постоянно претерпевает изменения. Государство стремится повысить значение страхового стажа и привести размер пенсии в России в соответствии с заработной платой, которую получал гражданин. По действующей формуле при начислении пенсии учитываются:
- возраст, в котором человек обратился к государству с просьбой назначить ему пенсию;
- величина заработной платы;
- размер страхового стажа;
- вариант пенсионного обеспечения.
Чем больше денежных средств человек получал в качестве заработной платы, тем больше будет размер трудовой пенсии. Однако если сотрудник получал «серую» зарплату и работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд, размер начислений будет существенно уменьшен.
Максимальный размер
Государство не устанавливает максимальный размер начислений, которые может получить человек, выходящий на заслуженный отдых. Однако, в связи со сложившейся ситуацией, государство вынуждено экономить. По этой причине оно призывает физических лиц, планирующих продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, не подавать заявления с просьбой предоставить пенсию. Чтобы стимулировать граждан, государство готово увеличить размер начислений. Чем позднее человек подаст заявление с просьбой о начислении, тем более будет размер ежемесячной выплаты.
Статистика: «Пенсии высших чиновников России»
Средняя пенсия по России
На сегодня средняя пенсия в России составляет около 13 700 рублей. По сравнению с величиной заработной платы, размер средств, которые получают граждане, находящиеся на заслуженном отдыхе, равен всего 40% от суммы.
Величина пенсии может существенно различаться в зависимости от того, за что была назначена выплата. Граждане получают:
- 8 562 рубля, если им назначена социальная пенсия;
- 8 790 рублей на детей-инвалидов;
- 30 700 рублей за ранения или инвалидность, полученную в ходе боевых действий.
Государство стремится улучшить жизнь граждан, которые всю жизнь трудились на благо общества. Согласно статистике, в России присутствует лучшее пенсионное обеспечение среди стран постсоветского пространства. Государство постоянно увеличивает величину начислений. Ежегодно Правительство проводит индексацию. Эксперты говорят, что пенсия растет в 2 раза быстрее, чем стоимость продуктов и услуг.
Минимальный размер
Задумавшись над тем, какая минимальная пенсия, гражданин должен помнить, что в действующем законодательстве такое понятие не фигурирует. Размер начислений зависит от сложившихся обстоятельств.
Во время начисления пенсии по старости, специалисты Пенсионного фонда сравнивают получившуюся цифру с минимальным уровнем, который установлен по республике. Если сумма, заработанная человеком за период трудовой деятельности, ниже, ему будут начислены дополнительные социальные выплаты. Их помощью размер пенсии будет доведен до прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. Чтобы получить социальную доплату, человек должен написать заявление.
Однако следует помнить, что пенсионерам, не прекратившим трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, доплата не полагается.
Существуют и другие случаи, при которых государство повысит минимальный размер пенсии. К ним относятся:
- человеку исполнилось 80 лет;
- выполняется индексация пенсий;
- на иждивении пенсионера находится 1 или несколько членов семьи.
Все о трудовой пенсии
Чтобы получать трудовую пенсию, человек должен официально проработать не менее 7 лет. На практике нередки случаи, когда у гражданина не хватает стажа. В этом случае трудовая пенсия будет заменена на социальную.
Виды доплат
Доплаты, которые начисляются человеку, если размер пенсии ниже прожиточного минимума, бывают 2 видов: федеральная и региональная. Они различаются в зависимости от бюджетов, из которых выплачиваются. Федеральная доплата назначается, если размер выплаты ниже минимума, установленного по России. Если пенсия человека больше минимальной по стране, но при этом не доходит до планки, установленной в республике, пенсионер получит доплату из республиканского бюджета.
В 2016 году средний прожиточный минимум по России установлен на уровне в 8803 рубля. Сумма по регионам существенно различается. Самые маленькие выплаты получают жители Курской области. Размер прожиточного минимума здесь составляет 6391 рубль. Больше всего платят в Чукотском АО. Здесь жители могут рассчитывать, что их минимальная пенсия будет равна 19 000 рублей.
Получить доплату из регионального бюджета может только пенсионер, который прекратил трудовую деятельность. Если он продолжает работать, денежные средства начисляться не будут.
Как узнать размер пенсии по старости
Если человек хочет узнать, какого размера начисления ему полагаются, он может перейти на официальный сайт Пенсионного фонда РФ и воспользоваться калькулятором . Инструмент работает в режиме онлайн. Чтобы начать работу с ним, необходимо:
- указать средний размер заработной платы;
- количество лет, которые проработал человек;
- период, когда гражданин собирается подать заявление с просьбой о назначении пенсии;
- время ухода за ребенком или период воинской службы.
Следует помнить, что калькулятор дает только примерные результаты. Полученный при вычислении и фактический размер пенсии могут различаться. Инструмент производит расчеты на данный момент, не учитывая будущих изменений.
Пенсионный балл
В 2015 году в силу вступил закон, согласно которому размер пенсии высчитывается исходя из полученных баллов. Его размер составляет 64,1 рубля. В будущем эта сумма будет индексироваться. Размер начисляемых баллов зависит от:
- уровня взносов в пенсионный фонд, уплаченный с заработной платы;
- величины трудового стажа;
- выполнения ухода за человеком, возраст которого больше 80 лет;
- периода отпуска по уходу за ребенком.
Чем выше заработная плата, тем больше баллов будет начислено. За 1 год можно заработать до 10 баллов. Наибольшее значение начисляется, если человек получает максимальный размер заработной платы, с которой идут взносы в Пенсионный фонд.
Чтобы человек мог получить пенсию, он должен набрать минимальное количество баллов. На старте нововведения порог был зафиксирован на уровне в 6,6 балла. Однако размер постоянно увеличивается. К 2025 году порог составит 30 баллов. Если человек не сможет набрать необходимое количество, он может рассчитывать только на социальные выплаты.
Пенсия в баллах
Какие льготы положены пенсионерам помимо ежемесячных выплат
Пенсионеры являются социально-незащищенным слоем населения. По этой причине государство предоставляет им дополнительные льготы и надбавки. Человек, достигший пенсионного возраста, может рассчитывать на:
- освобождение от уплаты имущественного налога;
- компенсацию оплаты по услугам ЖКХ;
- льготный проезд на общественном транспорте;
- получение бесплатной медицинской помощи.
Предоставление льгот регулируется не только федеральным, но и местным законодательством. Так, перечень медицинских услуг, предоставляемых бесплатно, может различаться. Кроме того, не во всех республиках пенсионер может получить скидку на проезд или использовать общественный транспорт бесплатно. По этой причине польза большинства льгот относительная.
Что ожидать в будущем
По заявлению Правительства, в следующем году величина пенсий должна достигнуть уровня инфляции. Эксперты скептически относятся к этому высказыванию, однако государственные служащие настроены серьезно.
В январе 2017 года пенсионеры смогут получить единовременную выплату, размер которой составит 5 000 рублей. Денежные средства заменят 2 индексацию пенсий, которая не была выполнена в 2016 году. Кроме того, в феврале 2017 года будет проведена 1 индексация следующего года. Однако следует помнить, что будет увеличен размер той суммы, которые граждане получают на сегодняшний день. Дополнительных прибавок за этот период не ожидается.
В 2019 году рост пенсионных выплат ощутят на себе сразу несколько групп населения:
- Будут проиндексированы страховые пенсии неработающим гражданам. Рост выплат в случае конкретного лица зависит от двух факторов: величины заработка в период трудоустройства, а также стажа. В среднем же, в 2019 году пенсии вырастут на 1 тыс. рублей.
- С 01.04.2019 ожидается рост государственных и социальных пенсий на 2%. Показатель индексации для соцвыплат, осуществляемых Пенсионным фондом, - 4,3%.
- В августе вырастут выплаты для работающих пенсионеров. Размер повышения индивидуален: решающее значение имеют взносы, направленные работодателем в Пенсионный фонд. Но минимальная величина надбавки определена – от трех баллов (при стоимости одного балла в 87 рубл. 24 коп). Следовательно, занятые в экономике пенсионеры могут рассчитывать на поощрение в 244,47 рублей.
Индексация пенсии в 2016 - 2019 годах
После рекордной индексации 2015 года, когда выплаты выросли на 11,4%, увеличение пенсий происходило низкими темпами:
- В 2016 году впервые было решено не индексировать пенсии работающим гражданам. В феврале роста выплат на 4% дождались лишь нетрудоустроенные пенсионеры.
- В 2017 году повышение произошло дважды: в феврале на 5,8% была проиндексирована фиксированная выплата неработающим гражданам, а в апреле – на 0,38% выросла страховая пенсия как для работающих, так и неработающих пенсионеров.
- В 2018 году выплаты для неработающих пенсионеров повысили на 3,7% – это наименьший показатель за предшествующие годы. Мораторий на индексацию выплат для работающих пенсионеров продолжил действовать.
- В 2019 году величина индексации составляет 7,05% и, таким образом, превышает уровень инфляции вдвое. Соцвыплаты от Пенсионного фонда вырастут на 4,3%, а государственные и социальные пенсии – на 2%.
В 2016-2019 гг. российские пенсионеры получили минимальные надбавки: в правительстве это объясняют системными проблемами в экономике, которые наметились из-за обвала цен нефть и введения международных санкций. Недостаток средств в казне сказался на размере выплат. В рублевом эквиваленте их размер составил:
Средняя пенсия, руб |
Дальнейший рост выплат государство связывает с повышением пенсионного возраста и, следовательно, уменьшающейся нагрузкой на госбюджет. Так, уже в апреле 2019 года вторая, после январской, индексация будет проведена с учетом доходов от реформы. А в последующие годы пенсии в России планируют индексировать выше инфляции - в среднем на 1000 руб. в год.
Средняя пенсия в в РФ в 2019 году
Средний размер пенсий в России 2019 согласно Росстат составила 14116 рублей. В рамках пенсионной реформы 2019 правительство приняло решение о повышении пенсионных выплат, в том числе и работающим пенсионерам. Расчет нового размера пенсии будет производиться по увеличенному коэффициенту. Чтобы компенсировать траты из госбюджета на увеличение пенсионных выплат, правительство приняло решение о повышении пенсионного возраста.
Средний размер назначенных пенсий, руб. | Реальный размер назначенных пенсий, % | Реальный размер назначенных пенсий, % | Средний размер назначенных пенсий в % к среднему размеру начисленной заработной платы |
||
---|---|---|---|---|---|
к соотв. периоду предыдущего года | соответствующему периоду предыдущего года | к предыдущему году | к декабрю предыдущего года | к декабрю предыдущего года | |
Январь | 14102 | 100,8 | 104,1 | 104,1 | 33,4 |
Февраль | 14116 | 100,6 | 99,7 | 103,8 | 32,8 |
Март | 14129 | 100,6 | 99,8 | 103,5 | 31,4 |
Средняя пенсия в России в 2019 по регионам
Для наглядного отражения ситуации по стране в части пенсионных выплат, смотрите таблицу с указанием средней пенсии по возрасту по областям, в сравнении с прожиточным минимумом на одного пенсионера (ПМ) для данной области.
Соотношение пенсия/ПМ |
|||
---|---|---|---|
Российская Федерация | |||
Центральный федеральный округ | |||
Белгородская область | |||
Брянская область | |||
Владимирская область | |||
Воронежская область | |||
Ивановская область | |||
Калужская область | |||
Костромская область | |||
Курская область | |||
Липецкая область | |||
Московская область | |||
Орловская область | |||
Рязанская область | |||
Смоленская область | |||
Тамбовская область | |||
Тверская область | |||
Тульская область | |||
Ярославская область | |||
г. Москва | |||
Северо-Западный федеральный округ | |||
Республика Карелия | |||
Республика Коми | |||
Архангельская область | |||
в том числе: Ненецкий автономный округ | |||
Архангельская областьбез авт. округа | |||
Вологодская область | |||
Калининградская область | |||
Ленинградская область | |||
Мурманская область | |||
Новгородская область | |||
Псковская область | |||
г. Санкт-Петербург | |||
Южный федеральный округ | |||
Республика Адыгея | |||
Республика Калмыкия | |||
Республика Крым | |||
Краснодарский край | |||
Астраханская область | |||
Волгоградская область | |||
Ростовская область | |||
г. Севастополь | |||
Северо-Кавказский федеральный округ | |||
Республика Дагестан | |||
Республика Ингушетия | |||
Кабардино-Балкарская Республика | |||
Карачаево-Черкесская Республика | |||
Республика Северная Осетия - Алания | |||
Чеченская Республика | |||
Ставропольский край | |||
Приволжский федеральный округ | |||
Республика Башкортостан | |||
Республика Марий Эл | |||
Республика Мордовия | |||
Республика Татарстан | |||
Удмуртская Республика | |||
Чувашская Республика | |||
Пермский край | |||
Кировская область | |||
Нижегородская область | |||
Оренбургская область | |||
Пензенская область | |||
Самарская область | |||
Саратовская область | |||
Ульяновская область | |||
Уральский федеральный округ | |||
Курганская область |
Минимальная пенсия в России – понятие относительное и точным образом не определенное. Главный показатель «минимальности» в данном случае – размер прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона. Если пенсия выше него, то у вас все хорошо. Но даже если она ниже, государство все равно вас не бросит.
Какой средний размер пенсии в России
Согласно сведениям Пенсионного фонда РФ, средний размер пенсии по старости в России по состоянию на конец 2018 - начало 2019 года составляет примерно 14 100 руб.
Если сравнить с заработной платой, то, согласно подсчетам аналитиков, такой размер пенсии составляет около 40% от среднего заработка по России.
Средний размер социальной пенсии - 9 045 руб.
Средний размер пенсии, которая выплачивается детям-инвалидам, составляет 13 699 руб.
Пенсии, которые получают граждане, имеющие инвалидность вследствие военной травмы, в среднем составляют 30 700 руб.
Стоит отметить, что в постсоветском пространстве РФ является одной из самых богатых стран в плане пенсионного обеспечения граждан. Конкуренцию нам может составить разве что Прибалтийский регион, но стоит учитывать, что в Прибалтике довольно высокие расходы на коммунальные услуги, которые и «съедают» все «заработки» пенсионеров.
Если обратить внимание на проводимую государством пенсионную политику, можно отметить, что по сравнению с 90-ми годами ХХ века кризис в данной сфере стал сходить на нет.
Какая минимальная пенсия по старости
Достигнув возраста, установленного законодательством, гражданин начинает задумываться, а какой же минимальный размер пенсии его ждет?
Отметим, что в российском законодательстве понятия «минимальная пенсия» не существует; ее размер зависит от различных обстоятельств.
Минимальный размер пенсии по старости не должен быть ниже размера прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в регионе проживания пенсионера.
Но если все же такая ситуация имеет место быть (пенсия гражданина по старости со всеми надбавками ниже прожиточного минимума для пенсионеров), то пенсионеру устанавливаются дополнительные социальные выплаты.: в таком размере,чтобы пенсия была равна региональному прожиточному минимуму. Социальная доплата устанавливается на основании заявления пенсионера. Работающим пенсионерам социальная доплата не полагается.
Минимальный размер пенсии может быть повышен в следующих случаях:
- гражданин перешагивает 80-летний рубеж;
- на его иждивении появляются один и более родственников;
- страховая пенсия индексируется;
- пенсионер выходит на работу.
Для того чтобы получить хотя быминимальную пенсию в Россиипо старости, необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа. Но все дело в том, что не у всех он есть. В этом случае вам будет выплачиваться социальная пенсия.
Максимальный размер пенсии по старости
Максимальный размер пенсии по старости на сегодняшний день подсчитать невозможно. Он будет зависеть от многих обстоятельств - возраста выхода на пенсию, трудового стажа, заработной платы, пенсионных отчислений и т. д.
Не знаете свои права?
А теперь давайте обратимся к новому пенсионному законодательству, а именно к Федеральному закону «О страховых пенсиях».
с 1 января 2019 года пенсионный возраст увеличен: женщины теперь идут на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65. И по-прежнему, граждане, которые будут выходить на пенсию позже возраста, установленного законодательством, получат прибавку к пенсии пропорционально времени, в течение которого они не находились на пенсии (а могли бы!).
Соответственно, чем позже вы уйдете на пенсию, тем выше пенсия будет.
Пенсионный калькулятор
25.06.2013 года на официальном сайте Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ был размещен пенсионный калькулятор, проще говоря, механизм, с помощью которого граждане РФ могут рассчитать свою будущую пенсию.
Но, по словам Министра труда РФ, калькулятор не предназначен для выведения точного размера пенсии; он может только спрогнозировать определенную сумму при различных показателях.
При расчете будущей пенсии вам будет предложено ввести в графы размер вашей зарплаты, пол, срок воинской службы и т.д. Но калькулятор выдает сумму по состоянию на сегодняшний день, то есть, как было бы, если бы вы ушли на пенсию завтра.
Калькулятор основывает свои расчеты на новой пенсионной формуле, которая предусмотрена в законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015.
Но! Стоит помнить, что в пенсионную формулу изначально заложен инструмент, который может повлиять на размер пенсии в сторону ее снижения. Это так называемая стоимость пенсионного коэффициента, которая устанавливается в зависимости от экономической, демографической ситуации в стране и иных показателей.
Что мы имеем помимо пенсий
В связи с тем, что пенсионеры (большинство) не занимаются трудовой деятельностью, они считаются социально незащищенной категорий граждан.
Именно поэтому помимо пенсионного обеспечения пенсионеры могут рассчитывать и на другие льготы и пособия.
- Налоговое законодательство предусмотрело «поблажки» для пенсионеров в виде освобождения от уплаты имущественного налога; пенсия налогом не облагается, да еще и имущественный вычет за приобретение недвижимости можно получить, если обратиться за ним в течение 3-х лет после выхода на пенсию (пенсионерам разрешается оформлять вычет за 3 предшествующих года, в отличие от других граждан).
- В сфере здравоохранения тоже все хорошо: все пенсионеры подпадают под действие программы обязательного медицинского страхования и имеют право на получение медицинской помощи бесплатно. Гражданам, получающим минимальную пенсию по старости или инвалидности, лекарства по рецептам обязаны продавать с 50-процентной скидкой.
- Компенсация оплаты по услугам ЖКХ. Если пенсионер признан малоимущим, то ему положена субсидия на оплату коммунальных услуг. Кроме этого, в некоторых регионах предусмотрена компенсация оплаты на жилье в качестве дополнительной меры социальной поддержки.
- Льготный проезд в общественном транспорте, предусмотренный законодательством регионов.
Если обобщить федеральное и местное законодательство, то можно сделать вывод о том, что помимо пенсии граждане имеют право на дополнительные льготы, которые им предоставляет государство.
Пенсии в 2018 - 2019 годах
Пенсионная формула, предусматривающая пересчет пенсий в баллах и увеличение стажа для начисления пенсии, ввиду своей сложности вызывает множество вопросов.
Должно успокоить нынешних пенсионеров и всех, кто успел до 2015 года выйти на пенсию, то, что их пенсионные права не нарушатся, а будут иметь прежнюю силу.
Теперь гражданам особенно выгодно получать «белую» зарплату и забыть про конверты, так как размер заработной платы и отчисления с нее также влияют на размер будущей пенсии.
Новым законом введено понятие «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК), означающее результат работы гражданина за год. ГПК равняется соотношению суммы, уплачиваемой вашим работодателем, к сумме, которая может быть уплачена с максимальной взносооблагаемой суммы, умноженной на максимальное значение пенсионного коэффициента.
Еще одним плюсом стало то, что в «трудовой» стаж, необходимый для назначения пенсии, входит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в общей сложности 4,5 года. Причем этот отпуск засчитывается не только матери, а тому, кто официально находился в отпуске по уходу.
Пенсия также и остается в составе 2 частей: страховой и накопительной. Страховая рассчитывается по закону «О страховых пенсиях», а накопительная - по закону «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, также вступившем в силу 01.01.2015.
Если мы внимательно присмотримся к пенсионным реформам и последним изменениям в пенсионном законодательстве, то увидим, что государство старается постепенно «вывести» страну из ямы под названием «низкие пенсии». Свидетельство этому - индексация пенсии 2 раза в год, перерасчет пенсии для работающих пенсионеров и т.д.
Однако сделать однозначный вывод о том, что на пенсионном поприще все хорошо, нельзя. Необходимо дать «инкубационный» период для новой реформы и подождать, какой «цыпленок» появится из этого «яйца».
По мере приближения пенсионного возраста граждане начинают интересоваться какая минимальная пенсия их ожидает при прекращении трудовых отношений с работодателем, как рассчитать ее размер и какие существуют нюансы которые необходимо учесть при ее оформлении. Рассмотрим ряд новшеств при начислении пенсионного пособия в 2016 году.
Минимальное пособие по старости.
Законодательство Российской Федерации не устанавливает понятия как "пенсионный минимум ", но государственные чиновники в самом высшем уровне заявляют, что выплаты должны быть не менее прожиточного минимума. Прожиточный минимум понятие довольно растяжимое т.к. каждый регион может устанавливать свой размер учитывая различные факторы: уровень инфляции, экономическую ситуацию. Исходя из этого регионы самостоятельно могут определить нижний порог выплат основываясь на определенном в регионе прожиточном минимуме. Если взять регионы России, то средний показатель по России составил 8026 руб., самый высокий размер региональной минимальной пенсии в Москве, с марта 2016 года он составил 14550 руб.
Правда эти правила распространяются на пенсионеров, прописка которых в столице составляет более 10 лет. При этом, тем пенсионерам у которых после февральской 5 % надбавки сумма минимальной пенсии меньше, то происходит доплата. Подобная система работает и в других регионах, но везде по-разному, некоторые регионы не могут найти возможности для поддержания высоких уровней доплат, поэтому точнее узнать какая будет минимальная пенсия лучше всего в местном отделении социальной защиты, сотрудники которой помогут Вам рассчитать пенсию с учетом всех местных условий и конкретных ситуаций.
Различают три вида страховых пенсионных начислений:
- по достижению пенсионного возраста (у мужчин это 60 лет у женщин 55);
- инвалидность: назначается пособие в независимости от возраста;
- потеря кормильца: это пособие выплачивается несовершеннолетним и учащихся на очном отделении до 23 лет.
Необходимо учитывать! Если есть право на нескольких видов выплат, то их значения не суммируется, а выплата производится только по одному, в зависимости от выбора гражданина.
С 1.01.2017 значительно изменяется закон в отношении гос. и муниципальных служащих: возраст выхода на пенсию у них будет подрастать на полгода за каждый последующий год по достижении 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Минимальный стаж также будет подрастать за каждый год на полгода и к 2026 году составит 20 лет. В правительстве на рассмотрении находится закон об уравнивании возраста пенсионеров - чиновников у мужчин и женщин.
Для начисления по страховой ежемесячной выплаты минимальной пенсии необходим ряд условий:
- заработанных пенсионных баллов должно быть 9 лет и более;
- суммарный страховой стаж не менее 7 лет.
В законодательстве также изменился и способ определения стажа для получения страховой пенсии, ежегодно стаж будет увеличиваться на полгода, а количество баллов будет равно 2,4. Так например, уходящим на пенсию в 2016 году накопленного трудового стажа достаточно семи лет, а чтобы получить гарантированное пособие в 2026 г. нужно будет заработать трудовой стаж не менее 15 лет и не менее 31 пенсионного балла.
Необходимо учитывать! Количество баллов напрямую зависит от официального трудоустройства и "белой" зарплаты: чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов накопится.
Рассчитать примерную сумму выплаты страховой минимальной пенсии можно умножением стоимости одного балла на количество накопленных пенсионных баллов плюс фиксированная выплата. Эта выплата на начало 2016 составляет - 4560 руб. Стоимость одного балла 47 руб. 28 коп. Фиксированная выплата и стоимость одного балла индексируются.
Немного по-другому будет производиться расчет страховой минимальной пенсии по инвалидности. Ее выплата будет зависеть от назначенной группы и вида выплат, здесь минимальное пособие в полтора - три раза выше установленной в регионе соц. пенсии. Точные значения лучше уточнить в региональных ПФР. А, вот накопительная часть пособия по инвалидности зависит от стажа и накоплений от отчисления зарплаты с учетом ряда некоторых особенностей. Расчет суммы минимальной пенсии такой же как у трудоспособного населения. Сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла плюс фиксированная выплата регионального пособия. Стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты индексируется . На 1 февраля 2016 года региональное пособие составляет 4560 руб. стоимость пенсионного балла 74 руб. 28 коп.
Минимальная пенсия по России в регионах.
Пенсионная выплата с повышенной фиксированной доплатой назначается:
- по инвалидности 1 группы;
- по достижении возраста 80 лет;
- работникам крайнего Севера и приравненных к ним регионов.
Важно знать! Чем дольше срок заявления работника на выплату минимальной пенсии , тем больше будут выплаты по выходу. Например, если пенсионер обратиться через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная плата вырастет до 38 %. Индексация пенсий проводится только неработающим пенсионерам.
В 2019 году начался новый этап пенсионной реформы в России, повышен пенсионный возраст (до 60 и 65 лет для женщин и мужчин), введены новые правила при расчете пенсионного обеспечения, произведена индексация размера пенсионных выплат. Любые реформы волнуют огромное число россиян часть жителей России, а вот пенсионная реформа затронет практически все население, давайте разберемся, что ожидает пенсионеров и тех, кому еще предстоит выйти на пенсию, к чему готовиться, на что обратить внимание.
Еще в 2013 году Президент подписал закон, который утвердил специальную систему гарантированных пенсионных накоплений, но данный закон является лишь малой частью из целого пакета инициатив правительства по вопросам пенсионной реформы. Углубляясь в закон, становится понятно, что в Российской Федерации формируется двухуровневая система гарантирования прав застрахованных граждан. Другими словами, система состоит из двух составляющих - это обязательное пенсионное обеспечение + добровольные пенсионные накопления. Как можно формировать эти добровольные пенсионные накопления? Планировалось, что будут задействованы следующие источники для этих целей: различные негосударственные пенсионные фонды и взносы государственного Пенсионного фонда. Однако Правительство постановило «заморозить» накопительную часть пенсии с целью ее перевода в распределительную систему до 2021 года. Практически это выглядит следующим образом: у большей части российских граждан в Пенсионном фонде «лежала» накопительная часть пенсии, на которую начислялись проценты, а с 2014 года этот механизм прекратил функционировать.
Само понятие «трудовая пенсия» постепенно «стирается» и остается в прошлом, и сегодня вместо этого термина используется «страховая пенсия», а размер страховой пенсии по старости зависит от того сколько баллов «заработал» пенсионер за время своего трудового стажа. Каждый год эти пенсионные баллы будет корректироваться с учетом инфляции.
Еще одним важным моментом пенсионной реформы можно назвать включение в страховой стаж периода ухода за ребенком только до 1,5 лет, но в сумме не больше 6 лет в общей сложности, если детей у женщины было несколько.
Как пенсионная реформа затронет работающих пенсионеров?
Начиная с 1998 года, не было никакой законодательной базы, устанавливающей ограничения в получении пенсионного обеспечения для тех пенсионеров, которые продолжают трудиться уже перешагнув отметку пенсионного возраста и выйдя на заслуженную пенсию. Но правительство посчитало, что эти «послабления» приводят к неэффективному расходованию средств Пенсионного Фонда и дополнительных расходов из федерального бюджета.
С 2015 года правительство приняло решение ввести определенные ограничения для работающих граждан, получающих страховую пенсию по старости, плюс к этому изменить алгоритм бальной системы (которая для многих и так оставалась непонятной).
- Когда у пенсионера, который работает, не происходит формирование накопительной части будущей пенсии, то при перерасчете он сможет получить максимальное количество балов не более 3.
- В случае формирования накопительной части пенсии, при перерасчете количество баллов будет составлять не более 1,875.
На пресс-конференции при Российском инвестиционном форуме в Сочи в феврале 2019 года глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов заявил журналистам, что по его данным более половины россиян (56%) показывают высокий уровень пенсионной грамотности, но вот молодежь (до 40 лет) показывает крайне низкое понимание принципов и механизмов начисления пенсионных баллов.
Чуть более половины россиян (56%) показывают высокий уровень пенсионной грамотности. Об этом сообщил глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов на Российском инвестиционном форуме в Сочи. Поэтому глава ПФР предлагает ввести в школьный курс изучение аспектов пенсионной системы в России: «Нам бы хотелось, чтобы во всех образовательных программах элемент пенсионного страхования был введен, чтобы он более четко объяснялся, это повысит интерес к этому продукту, и молодые люди, которые выходят на работу, будут сразу задавать правильные вопросы».
Что такое «пенсионные баллы» и как это работает?
С 2015 года реформа пенсионной системы России ввела страховую пенсию по старости, которая формируется с применением баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов), которые начисляются будущему пенсионеру за каждый год его трудовой деятельности (официальной). В основе начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель официально платит за своего работника на обязательное пенсионное страхование.
Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.
Количество баллов за год имеет ограничение. Так например в самом начале реформы, вводившей баллы, максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляло 7,39.
В расчете и формировании будущей пенсии участвуют и нестраховые периоды, то есть время, когда человек вынужденно не работал - за каждый такое нестраховой год начисляется определенное количество пенсионных баллов:
- период прохождения военной службы по призыву – 1,8 балла;
- периоды ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности: за первым ребенком – 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим или четвертым – 5,4;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет – 1,8 балла;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности – 1,8 балла;
- период проживания за границей супругов дипломатов, консулов, сотрудников представительств исполнительных органов РФ, работников торговых представительств и государственных учреждений РФ, находящихся за границей, и сотрудников некоторых международных организация (перечень которых утвержден правительством РФ), но не более 5 лет в общей сложности – 1,8 балла.
Если гражданин работал с отчислением страховых взносов в один из таких периодов, то при назначении ему страховой пенсии по старости у него будет право выбора, какие баллы использовать при ее расчете: за период работы, либо за нестраховой период.
Важно! Любой неработающий гражданин может добровольно уплачивать за себя страховые взносы в Пенсионный фонд, либо за него такие взносы может уплачивать любой другой человек (не обязательно родственник или супруг/супруга). Такая норма введена пенсионной реформой, чтобы граждане, не имеющие официального трудоустройства, но обладающие денежными средствами, могли обеспечить себе право на страховую пенсию по старости. Однако, можно «докупить» только половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.
Основные минусы пенсионной реформы 2019 года:
- Повышение пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.
- Сложнейшая формула для расчета пенсии, практически непонятная даже на начальных этапах простому обывателю.
- Заморозка накопительной части пенсии.
В целом пенсионная реформа в России встречается в общества с негативными оценками, люди до конца не понимают смыслов и целей реформирования пенсионной системы, недовольство вызывает и увеличение пенсионного возраста, хотя это общемировая практика. Можно отметить неудовлетворительную работу пресс-службы и руководства ПФР в плате разъяснения населению принципов и целей пенсионного реформирования.
Подводя итоги можно отметить, что пенсионная система реформирует не от хорошей жизни, а по ряду причин, это и демографический провал 90х, это и рост отношения числа работающих (и отчисляющих пенсионные взносы) к числу пенсионеров. Суть пенсионной реформы на сегодняшний день состоит в том, что для получения достойной пенсии работать придется долго и с высокими официальными пенсионными отчислениями. Если при устройстве на работу вам предлагают зарплату в конверте, или оформление на неполную ставку (чтобы уйти от налогов и пенсионных отчислений в полном объеме) - стоит найти более честного работодателя. Только белая зарплата, при чем проверять делает ли ваш работодатель отчисления в пенсионный фонд необходимо регулярно! Для этого можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ПФР, либо личного кабинета на сайте Госуслуг.