В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана. В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека. Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам.
В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды - с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2018-го. По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.
"Для сравнения: в России средний размер пенсии по данным "Росстата" составляет 13 323,1 рублей или 200 долларов, а в Беларуси, по данным Минтруда, 374,76 рубля или 181 доллар. По размерам минимальной пенсии Казахстан также опережает своих соседей, по состоянию на 1 октября этого года размер её составляет 49 019 тенге или 137 долларов, в России - 4 983 рубля или 75 долларов, а в Беларуси - 207 рублей или 100 долларов", - подчеркнули в Минтруда.
"С 2020 года будет введена её (накопительной пенсионной системы - Авт. ) условно-накопительная компонента, предусматривающая перечисление обязательных пенсионных взносов в размере 5% от фонда оплаты труда за счёт работодателей в пользу работников. Право на пенсионные выплаты за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательном стаже участия в условно-накопительной системе не менее 60 месяцев. Размеры пенсионных выплат из условно-накопительной компоненты будут определяться исходя из пенсионных обязательств, сформированных на условном пенсионном счёте и ожидаемой продолжительности жизни. Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно", - пояснили в пресс-службе.
В Минтруда подчеркнули, что проводимая государством социальная политика направлена на поэтапное повышение качества жизни населения.
"Несмотря на сложные экономические условия, Правительство в полной мере выполняет все принятые на себя социальные обязательства", - заключили в министерстве.
Ранее Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана более 15 000 пенсионеров, которые не получали выплаты. Причины, по которым пожилые люди не оформляют пенсию, разные. Сейчас в министерстве разрабатывают технологию, которая позволит назначать пенсию автоматически.
АСТАНА, 17 июн — Sputnik. В Казахстане с июля этого года изменится порядок начисления базовой пенсии. От чего сегодня зависит размер пенсии, и как ее рассчитать — читайте в материале .
Кто имеет право на пенсию
Право на пенсионные выплаты имеют граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории республики.
Из чего состоит пенсия
Выплата складывается из трех показателей:
- базовая пенсия
- солидарная/трудовая (учитываются отчисления до 1 января 1998 года)
- накопительная пенсия (учитываются отчисления после 1 января 1998 года)
Базовая пенсия
Базовая пенсия выплачивается независимо от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете. В настоящее время размер базовой пенсии для всех одинаков — 15 274 тенге.
Однако с 1 июля 2018 года она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума, который в Казахстане меняется каждый год.Те, кто имеет стаж десять и менее лет либо вовсе не имеет его, будут получать минимальную базовую пенсию — 54% от прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, отработанный более десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 и более лет человек получит максимальную базовую пенсию — 100% от прожиточного минимума или 28 тысяч 284 тенге.
Стаж участия в пенсионной системе будет включать в себя:
— другое − уход за ребенком до трех лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и так далее.
Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних — им с 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет базовой пенсии.
По мнению властей, новая методика назначения базовой пенсии не только улучшит материальное положение пенсионеров, но и усилит трудовую мотивацию казахстанцев: чем дольше человек работает - тем большую пенсию получает.Вместе с тем, по словам эксперта Айдара Алибаева, изменения по базовой пенсии никак не улучшат жизнь казахстанских пенсионеров и не повлияют на их качество жизни.
"Базовая пенсия увеличится на небольшую величину. У среднего пенсионера в Казахстане есть три основные жизненно важные потребности: это питание, квартплата и лечение. Базовая пенсия не позволяет покрыть даже одну из этих потребностей. То есть пенсионеру нужно выбирать: либо услуги ЖКХ с квартплатой, либо лечение, либо питание", — сказал Алибаев Sputnik.
Солидарная (трудовая) пенсия
При расчете трудовой пенсии учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд, начиная с 1 января 1995 года. Размер трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячного дохода.
Верхняя граница среднемесячного дохода ограничивается 46 месячными расчетными показателями — это 110 тысяч 630 тенге по состоянию на 2018 год.
Также на трудовую пенсию влияет стаж работы по состоянию на 1 января 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж на эту дату должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет.Если стаж больше или меньше требуемого, то пенсия будет изменяться:
— пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличиваются на 1%. Вместе с тем максимальный размер пенсионной выплаты составляет 75% от среднемесячного дохода;
— при стаже менее требуемого применяется уменьшающий коэффициент.
На 2018 год в Казахстане установлен показатель обязательной минимальной солидарной пенсии — 33 тысячи 745 тенге.
Накопительная пенсия
Каждый работодатель должен регулярно перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 10% от ежемесячного дохода работника. Деньги перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).
Управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный банк совместно с Советом по управлению пенсионными активами при президенте РК. На сегодня в фонде открыто свыше 9,6 миллионов счетов по обязательным пенсионным взносам. По состоянию на 1 июня этого года в фонде находятся накопления по обязательным пенсионным взносам в размере более 8 триллионов тенге.Эксперт Айдар Алибаев назвал неэффективной существующую сегодня накопительную пенсионную систему.
"Деятельность ЕНПФ непрозрачна.Что за люди принимают решения, куда инвестировать наши деньги? Было бы лучше, на мой взгляд, частично вернуться к прежней системе — в конкурентную среду и допустить к пенсионным активам частную управляющую компанию. Мне кажется, конкурентная среда — это всегда лучше, чем монопольное положение", — сказал Алибаев.
Пенсионный возраст
Пенсионный возраст для мужчин на сегодня составляет 63 года, для женщин - 58 лет и шесть месяцев. Однако ежегодно пенсионный возраст для женщин повышается, изменения касаются женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
- с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
- с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
- с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
- с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
- с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
Кто может выйти на пенсию раньше
- граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее пяти лет) в зонах экологического риска, пострадавшие вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: - по достижении 50 лет; женщины - по достижении 45 лет.
- , родившие либо усыновившие пять и более и воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Они могут выйти на пенсию при достижении 53 лет.
Как изменится пенсионный возраст в Казахстане? В Казахстане пенсионный возраст для мужчин – 63 года. Для женщин с 2018 года – 58,5 лет. До 2027 года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет.
- с 1 января 2018 года – 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года – 59 лет;
- с 1 января 2020 года – 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
№2. Кто имеет право выйти на пенсию досрочно? Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне.
Пенсия в казахстане
Как сообщило Министерство труда и социальной защиты населения РК, пенсии в Казахстане с 1 января 2018 станут выше. Также в 2018 году изменится и методика начисления пенсий. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года.
Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане.
Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать
- работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, – по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, – в полуторном размере;
- работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
- работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости – по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.
Что такое базовая пенсия в казахстане
Так, у вас есть 15 лет стажа, наработанного с 1.01.1998 года, и вы регулярно перечисляли пенсионные взносы на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. С учетом того, что в 2018 году размер прожиточного минимума равен 28284 тенге, что дает возможность произвести подсчет примерного размера повышения базовой пенсии.
Так, в таблице указано, что если есть 32 года стажа, то размер базовой выплаты будет равен 98% от прожиточного минимума, то есть сумма базовой пенсии будет равна 27 718 тенге. Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК Увеличение солидарной пенсии и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты могут привести к росту минимальной и средней пенсии в стране. Министр финансов Б.
Расчет пенсии в казахстане 2018 году калькулятор
Важно
Выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 54% от прожиточного минимума (в 2018 году эта сумма составит 54% * 28 284 = 15 273,36 тенге). Если остаток пенсионных накоплений после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54% от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты. №8. Если вкладчик ЕНПФ умер, кому достанется его накопительная пенсия? После смерти вкладчика его пенсионные накопления имеют право забрать наследники.
Подробнее можно прочесть здесь. №9. Если вкладчик ЕНПФ меняет гражданство и уезжает за пределы Казахстана? Он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Подробнее можно прочитать здесь. Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ. Сейчас это касается переезда в любую точку мира.
Пенсия в казахстане в 2018 году
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2018г. – 404 940 тенге).
Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст
Смотрим по таблице выплате пенсии: если стаж составляет 32 года, то размер базовой пенсионной выплаты будет составлять 98% от прожиточного минимума, то есть ваша базовая пенсия с 1 июля 2018 года будет составлять 27 718 тенге. Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК Повышение солидарной пенсии в Казахстане в 2018 году и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты повлечет за собой рост минимальной и средней пенсии в стране. По словам министра финансов Б. Султанова, средняя солидарная пенсия в РК, если сравнивать с 2017 годом, вырастет на 3 849 тенге и будет составлять 56 059 тенге.
А средняя базовая пенсия увеличится на 11 000 тенге и составит около 25 500 тенге. Минимальная пенсия в Казахстане в 2018 году, как сообщила министр труда и соцзащиты населения Т. Дуйсенова, составит 49 019 тенге (с учетом базовой пенсии), а средняя пенсия — 71 333 тенге.
В рк изменят порядок начисления базовой пенсии
Существуют три системы начисления:
Пенсионное обеспечение в казахстане
Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
- В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.
- Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление. Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963. В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы.
Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт. Процесс оформления Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами.
Базовая пенсия в рк это
Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет. В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники.
То есть те средства, которые гражданин откладывал и накопил для старости самостоятельно. Накопительная пенсия выдается с регулярностью, которая удобна пенсионеру: раз в месяц, в год или сразу вся сумма. Реклама Пенсия в Казахстане постоянно подвергается реформированию начиная с 1992 года. Задача ПФ на ближайшее 10-летие – ежегодное увеличение пенсионного возраста пенсионерок до 63 лет. Состоится уравнение возрастной пенсионной границы с мужчинами.
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:
- мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
- женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.
Сколько составляют минимальная пенсия и зарплата в 2018 году
А. Нарматов, изменения в пенсионной системе коснуться всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно.
Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе. Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php) Возможно, вам будет интересно: Календарь праздников на 2018 год.
Пенсия в казахстане
Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года». Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.
Внимание
Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума. По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.
Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.
Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать
Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.
Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий.
Какая минимальная пенсия в казахстане в 18 году
За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.). Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).
Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию.
Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.
Новости усть-каменогорска и вко
Важно
Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет.
№10.
Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Можно. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.
О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.kz здесь. №11.
На сколько казахстанцам увеличат пенсию в 2018
При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года», — пояснила глава МТСЗ РК Тамара Дуйсенова. В ведомстве отмечают, что такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40-летний трудовой стаж. Для лиц, имеющих стаж более 33 лет, как до 1998 года, так и после 1998 года, размер базовой пенсии будет увеличен вдвое по сравнению с текущей пенсией.
Если сегодня это 14 тыс. тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тыс. тенге. При этом за каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, при стаже 20 лет базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (ПМ), если человек работал 30 лет — базовая пенсия будет равна 94% от ПМ.
Министр отметила, что к 2020 году новая модель пенсионного обеспечения будет полностью сформирована, в дальнейшем предусматривается только ее развитие. Как пояснила пресс-служба министерства, благодаря предстоящему повышению пенсионных выплат с 1 июля 2017 года минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 55 117 тенге до 66 676 тенге.
С учетом прогнозируемого роста пенсионных выплат до 45% (в 2017-2018 гг.) с 1 июля 2018 года средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) в Казахстане составит 80 991 тенге.
Министр также напомнила, что в Казахстане проводится поэтапная модернизация пенсионной системы, направленная на формирование многоуровневой системы, диверсифицированной по источникам. «Начиная с 1998 года, государство продолжает выплачивать солидарные пенсии гражданам, имеющим трудовой стаж на 1 января 1998 года, а с 2005 года выплачиваются базовые пенсии. Эти выплаты обеспечивают базовый уровень. Также с 1998 года все казахстанцы перечисляют 10% от зарплаты в накопительный пенсионный фонд. Третий уровень — это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника.
Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий», — подчеркнула Тамара Дуйсенова.
Сейчас какая минимальная пенсия в казахстане и базавая
К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ – 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ. Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ – это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ, то есть 28 284 тенге. При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой. №5. Что такое солидарная пенсия? Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы. Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге.
- мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
- женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
Также на раннюю пенсию могут выйти женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет. №3. Как рассчитывается пенсия? Для тех, кто сейчас выходит на пенсию, выплата будет складываться из трёх показателей: базовая пенсия + солидарная (зависит от стажа до 1998 года) + накопительная. №4. Что такое базовая пенсия? С 1 января 2018 года размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет – 15 274 тенге. Однако с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет зависеть от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ – 28 284 тенге в 2018 году).
Что такое солидарная пенсия? Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы.Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге. Новости усть-каменогорска и вко Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% - 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет.С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.
Некоторые граждане интересуются, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Вообще все вопросы, связанные с выходом на пенсию, играют важную роль для населения. Обо всех особенностях получения статуса гражданина, ушедшего на заслуженный отдых в Казахстане, будет рассказано далее. В каждом государстве на этот счет действуют свои правила.
Зависимость от пола
Какой пенсионный возраст в Казахстане? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что многое зависит от трудового стажа, должности, а главное - от половой принадлежности человека.
Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.
Виды пенсий
Немаловажным моментом является еще и понимание того, какие виды пенсий имеются в стране. Ведь в некоторых случаях можно раньше оформить статус пенсионера. Так на что может рассчитывать население?
Среди основных видов пенсионных выплат выделяют:
- По потере кормильца. К пенсионному возрасту в Казахстане не имеет никакого отношения. Назначается людям, которые потеряли единственного кормильца в семье.
- По возрасту. Основной тип поддержки пенсионеров. Именно из-за данной выплаты людей интересует пенсионный возраст. В Казахстане для получения пенсии по возрасту нужно еще иметь определенный трудовой стаж.
- По инвалидности. Чаще всего оформляется пенсионерами, но положены соответствующие выплаты всем людям с особенностями здоровья.
- Социальные пенсии. Выплачиваются тем, у кого нет достаточно стажа, но при этом необходимый пенсионный возраст был достигнут. Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.
Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.
Необходимый стаж
Закон "О пенсионном возрасте" в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно?
Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области. Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет. Только после этого можно рассчитывать на пенсию по возрасту. И лишь в данной ситуации стоит задумываться над тем, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Пока не будет достаточного трудового стажа, оформить государственную поддержку не получится.
Женщинам
Так во сколько лет выходят на пенсию в указанном государстве? Вариантов несколько. Первый - это когда у гражданина есть определенный трудовой стаж. Тогда, как уже было сказано, можно интересоваться возрастными ограничениями для тех или иных категорий лиц.
Пенсионный возраст в Казахстане для женщин в 2016 году составляет 58 лет. Соответственно, представительницы прекрасного пола для получения пенсии по возрасту должны достигнуть указанного возраста. И отработать вместе с этим минимум 20 лет.
Мужчины
С женщинами все понятно. А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше.
Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане.
К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.
Льготные категории
Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.
Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:
- 50 лет для мужчин (стаж 25 лет, набранный до 1998 года включительно);
- 45 лет для женщин (при стаже 20 лет).
Соответственно, именно такие возрастные ограничения действуют в Казахстане для льготных категорий населения. Как показывает практика, подобных пенсионеров не так уж и много.
Многодетность
Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию. Причем по возрасту.
Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин - многодетных матерей имеет место.
Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.
Изменения - сказка или реальность?
Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.
Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время. То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться.
На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года. А после этого придется мириться с тем, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в стране будут отодвигать на более поздние сроки.
Планы на будущее
Правительство не скрывает своих планов на будущее. Все трудоспособные граждане могут без особого труда узнать, к чему им готовиться. С 1 января 2018 года установленные ранее правила выхода на заслуженный отдых начнут меняться. Ежегодно планируется увеличивать пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения ждут население? Отмечается, что гражданам будут прибавлять по полгода к пенсионному возрасту. Процесс продлится вплоть до 2027 года.
К слову, коснутся изменения только женщин. Их хотят к указанному периоду подвести к тому же пенсионному возрасту, что и мужчин. Соответственно, в 2027 году женщины будут иметь право на пенсию только в 63 года. Об изменениях данного показателя для мужчин пока что нет никакой информации.
Размер выплат
А на какую поддержку могут рассчитывать пенсионеры? Сколько на сегодняшний день составляет средняя пенсия в Казахстане?
Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2016 год. С 2017 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.
Итоги
Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения планируется провести, тоже не является загадкой. Вообще, ситуация с выходом на заслуженный отдых требует отдельного внимания. Вполне вероятно, что разработанный ранее план повышения пенсионного возраста для женщин изменят. Или дополнят соответствующим увеличением возрастных ограничений для мужчин.
Рекомендуется просто запомнить приблизительные планы на будущее, а дальше следить за тем, как обстоит ситуация с выходом на пенсию в стране. Понятно пока что только то, что планируется исключительно повышение пенсионного возраста в Казахстане. Уменьшать его точно никто не станет.