Пенсионные выплаты – это вознаграждение за ранее полученные доходы, которые человек прекращает получать по некоторым причинам, указанных в законодательных актах РФ, при достижении определенного возраста, по инвалидности, утере кормильца.
Гражданин получает пенсию из пенсионных и страховых фондов, а также других источников при прекращении трудовой деятельности.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Государством гарантируется защищенность граждан, и пенсии часто подвергаются пересмотру и пересчету.
Кем рассчитывается
При выходе на пенсию, гражданин начинает получать выплаты, сумма которых рассчитывается специалистами Пенсионного Фонда страны, исходя из размера заработной платы в период его трудоспособности и возраста.
С начала этого года вступил в силу новый порядок расчета пенсии и формирование пенсионных прав наших соотечественников.
В связи с введением нового законодательства базовая часть пенсии является фиксированной и гарантирована всем гражданам страны.
Она рассчитывается и выплачивается из государственного бюджета, а также подлежит регулярному индексированию.
Страховая часть пенсионных выплат находится в прямой зависимости от размера трудового стажа и заработной платы.
Чем выше зарплата человека, тем больше страховые платежи уплачивает работодатель и, следовательно, выше будущая пенсия. Далее в Пенсионном Фонде России пенсии делят на период дожития.
Сейчас этот показатель равен 19 годам, что соответствует 228 месяцам. Чем выше период дожития, тем меньше размер пенсионных выплат.
Накопительная часть формируется и рассчитывается структурами, которые управляют средствами, в зависимости от доходности. Средства представляют собой отчисления и взносы граждан, которые родились в 1967 году и позже.
Как проверить правильность начисления пенсии по старости в 2019 году
Иногда пенсионеры сталкиваются с такой проблемой, когда сумма выплат занижена или неправильно рассчитана. В этом случае возникает потребность в проверке пенсионных начислений.
Куда обращаться
Чтобы удостовериться в правильности расчетов пенсии, пенсионер имеет право обратиться в ПФ России по месту регистрации и написать соответствующее на имя руководителя с просьбой перепроверить все расчеты.
Иногда бывают случаи, когда человек не имеет возможности лично прийти в ПФ, тогда заявление можно послать по почте и вложить в него копии паспорта и свидетельство пенсионного страхования, заверенные нотариально.
Заявление с просьбой о перепроверке данных должно быть рассмотрено в течение пяти рабочих дней с момента его приема. По результатам проверки выводится результат, о котором в обязательном порядке письменно оповещают заявителя.
В документе должно быть указаны сведения о проведенных расчетах и начислении пенсионных выплат, состояние личного индивидуального пенсионного счета. Информация о начислении и расчете выплат выдается органами ПФ один раз в год.
Все перерасчеты производятся с первого числа месяца, следующего за датой подачи заявления. Если размер пенсионных выплат был рассчитан неправильно, то сумма начислений будет исправлена автоматически.
Такой механизм предусмотрен на законодательном уровне и разрешено пересчитывать пенсию при неверном ее начислении.
Чаще всего такие ошибки могут быть связаны с человеческим фактором, когда допускаются неточности в трудовых книжках или в справке с места работы указываются неправильные данные.
Если после проверки в местном Пенсионном Фонде у человека все еще присутствуют сомнения, то можно обратиться в региональный или областной орган ПФ с заявлением на имя руководителя о пересмотре размера выплат с момента выходя на пенсию.
Что при себе нужно иметь
Для обращения в органы ПФ необходимо взять с собой документы:
- Паспорт;
- Пенсионное удостоверение;
- СНИЛС.
В территориальном Управлении Пенсионного Фонда по месту регистрации, фактического проживания или работы можно потребовать заявителя. Для этого потребуется паспорт и страховое свидетельство.
Видео: расчет пенсии по-новому
Самостоятельный расчет
Если вы не знаете, как проверить правильность начисления пенсии по старости, что это такое и какие необходимы данные, то лучше воспользоваться онлайн-калькуляторами, которых очень много предлагается в интернете.
Для самостоятельного расчета пенсионных выплат попробуем разобраться с некоторыми терминами.
Для расчета страховых пенсионных выплат используется формула:
СП = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2
Формула состоит из компонентов:
- СПС – размер страховой пенсии;
- ФВ – фиксированная выплата, которая подлежит ежегодной индексации, сейчас ее размер составляет 4383,59 руб. для большинства пенсионеров;
- ПК1 – премиальный коэффициент, увеличивающий фиксированную выплату, применяется в случае, когда человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста;
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, указывающий на количество пенсионных баллов, которые накопил гражданин за время трудовой деятельности, его стоимость определяет Правительство страны и на сегодняшний день он составляет 71,41 руб;
- СПК – стоимость пенсионного коэффициента, которая определяется на день оформления пенсии соотношением доходов ПФ России и суммы коэффициентов, накопившихся у граждан;
- ПК2 – премиальный коэффициент, который увеличивает ИПК, в случае продолжения трудовой деятельности после оформления пенсии.
Расчет годового ИПК за период рабочей деятельности с 2019 года рассчитывается по формуле:
ИПК = (СВ / МВ) ×10
Она состоит из компонентов:
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СВ – страховые взносы для формирования страховой пенсии, которая тарифицируется по выбору гражданина: 16% при отказе от накопительной пенсии и 10% при согласии делать отчисления в размере 6% на накопительную часть выплат;
- МВ – страховые взносы с максимальной зарплаты, которая определяется законодательством и уплачивается по тарифу 16%.
Стажевый коэффициент для застрахованных граждан составляет 55% за стаж:
Свыше установленного срока трудовой деятельности насчитывается дополнительный коэффициент, который составляет 0,01% за каждый дополнительно отработанный год.
При этом максимальный показатель дополнительного стажевого коэффициента составляет 75% за работу свыше установленного трудового стажа:
При выходе на пенсию позже, чем это предусмотрено законодательством, то размер ежемесячных выплат увеличивается. Если человек оформляет пенсию год спустя, то его пенсионный капитал будет делиться не на 228 (срок дожития), а на 216.
Таким образом, человек, который не оформляет пенсию на время продолжения трудовой деятельности, может в дальнейшем значительно увеличить пенсионные выплаты.
При этом все расчеты ведутся, исходя из официальной заработной платы. Максимальное число ИПК в 2019 году — это 7,39, которое достигается высокой заработной платой.
Этот показатель с годами будет увеличиваться согласно статьям законодательства и после 2020 года достигнет уровня 10.
Для расчета страховой пенсии необходимо сложить все пенсионные коэффициенты, которые ему полагаются, в том числе учитывается период по уходу за детьми, срок службы в армии, и т.д.
Важные факторы
По законодательству пенсия по старости (без учета накопительной части) рассчитывается из страховой пенсии и фиксированной выплаты:
Сумма пенсии = СП + ФВ
При расчете учитываются страховые взносы:
- Периода до 2002 года.
- Периодов с 2002 по 2019 годы.
- От трудовой деятельности 2019 года.
- Насчитанные за другие социальные периоды.
Такой расчет обусловлен тем, что законодательство о пенсиях менялось многократно в период трудовой деятельности большего числа наших граждан. Для каждого из периодов существуют свои правила начисления и методы расчетов.
С этого года пенсионные выплаты исчисляются не деньгами, а баллами ИПК. Чтобы рассчитать рублевый эквивалент пенсионных выплат, нужно знать показатель ИПК, умножить его на стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.
Сегодня ИПК пенсионера исчисляется, как сумма коэффициентов за все периоды рабочей деятельности.
Пример проверки
Иванова Валентина Ивановна 1952 г.р. обратилась с заявлением о проверке расчета суммы начисленной пенсии, которая составляет 9030,12 руб:
При этом индивидуальный коэффициент исчисляется:
ИПК = 0,55 + 0,06 = 0,61
Где,0,55 – это коэффициент за общий стаж рабочей деятельности за 20 лет, он увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх положенных лет.
Общий рабочий стаж на начало 1991 г. для расчета валоризации – 20 лет. При этом процент валоризации составляет:
20 + 10 = 30
Заявитель представила справки о заработной плате в 2000-2001 гг, где указан заработок в размере 1799 руб. Поэтому соотношение ее заработка к среднемесячной зарплате в России в том периоде составил:
1799: 1494,50 = 1,204
К расчету принимается коэффициент соотношения не более 1,2.
Из лицевого счета заявителя видно, что страховые взносы в период с 2002 г. составили 220000 руб.
Определим расчетную сумму премии:
0,61 х 1,2 х 1671 = 1223,17 руб.
Где, 1671 руб. – это средняя заработная плата по стране в 2001 году.
Рассчитаем пенсионный капитал до 2002 г.:
(1223,17 руб. – 450 руб.) х 216 = 167004,72 руб. х 4,7089 = 786408,53 руб.
Где, 450 руб. – это базовая часть трудовой пенсии в России на 01.01.2002 г.;
216 – ожидаемый период выплат пенсии в 2012 году;
4,7089 – коэффициент индексации пенсионного капитала с 01.01.2002 г. и по день назначения пенсии.
Определим размер валоризации за стаж трудовой деятельности до 1991 г.:
167004,72 руб. х 30% = 50101,42 руб. х 4,7089 = 235922,58 руб.
Страховая часть пенсии составляет:
786408,53 руб. + 220000 руб. + 235922,58 руб. = 1242331,11 руб.: 216 =
= 5751,53 руб. + 3278,59 руб. = 9030,12 руб.
Где, 220000 – это страховые взносы;
Так как накопительная часть пенсии у заявителя отсутствует в связи с годом рождения, то она не начислялась, поэтому полный размер пенсии составляет 9030,12 руб., что соответствует начисленной.
Куда жаловаться, если выявлены ошибки
Вопрос о доплате к пенсии за детей набрал большую популярность только сейчас, хотя технически возможность такого перерасчета существует уже длительное время и возникла еще с момента вступления в силу нового закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. - то есть с 1 января 2015 года. Однако раньше возможность проведения перерасчета уже назначенной пенсии для получения надбавки за детей вызывала большие споры. Сейчас же, спустя несколько лет, правомерность обращения в ПФР по этому вопросу уже стала признанной и не вызывает сомнений.
Согласно новому пенсионному законодательству, сейчас при назначении пенсии предусмотрен более выгодный учет периода ухода за ребенком , что выражается в:
Примечательно, что более выгодные правила можно применить и к аналогичным периодам, имевшим место до 01.01.2015 года . Поэтому за доплатой к пенсии могут обратиться и те пенсионеры, которые вышли на нее уже давно - т.е. женщины, имеющие в том числе уже взрослых детей, рожденных до 1990 года (в советское время).
Выбор лучшего варианта учета нестраховых периодов по уходу за детьми (а следовательно, и возможности осуществления перерасчета) состоит в выборе порядка исчисления размера страховой пенсии:
- действовавшего до 2015 года (по нормам закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.);
- действующего сейчас, начиная с 1 января 2015 года (по нормам нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
При детальном рассмотрении и сравнении всех вариантов расчета пенсии на практике зачастую оказывается, что новый порядок учета пенсионных прав более выгоден для пенсионера и может давать существенную ежемесячную прибавку (см. ). Поэтому стоит использовать такую возможность и обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим . Хотя доплата к пенсии за детей не гарантируется для всех пенсионеров (каждый случай индивидуален), можно точно сказать, для кого она может быть наиболее вероятной.
Что за надбавка к пенсии за детей и кому она положена?
Смысл надбавки за детей состоит в зачете так называемых «нестраховых периодов» (п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ) в стаж и начислении дополнительных пенсионных баллов, сумма которых (так называемый - индивидуальный пенсионный коэффициент) напрямую определяет размер пенсии. В рассматриваемом случае это будет период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (максимально в общей сложности можно учесть только 6-летний период ухода за всеми детьми, поэтому если говорить строго о периоде ухода за каждым до 1.5 лет, то всего засчитать в баллах можно только четверых детей).
Суть предлагаемого сейчас перерасчета за детей состоит в следующем:
- для женщин, состоявших на момент рождения и ухода за ребенком в трудовых отношениях - это возможность зачета этого периода одним из двух способов: или как периода работы, или по новым правилам как нестрахового периода, если такая замена ей будет выгодна;
- для женщин, имеющих на тот момент перерыв в работе или совмещение времени рождения ребенка с учебой - это возможность увеличить размер своей пенсии за счет включения нового неучтенного нестрахового периода в стаж и добавления количества баллов, напрямую влияющих на размер выплачиваемой пенсии (с учетом нового ).
Сразу стоит оговориться, что не всем получателям пенсии выгодно обращаться за перерасчетом! Есть такие категории пенсионеров, которым доплаты при его проведении не будет, а возможно и вовсе - полученная сумма уйдет в минус.
Важно, что в случае получения при перерасчете меньшего размера пенсии, чем это было раньше, первоначальная сумма выплат не будет уменьшена , а в ответ на заявление о перерасчете специалистами ПФР будет вынесено решение об отказе.
Учитывая все вышесказанное, в первую очередь на это стоит обратить внимание тем матерям, кому данный перерасчет скорее всего будет выгоден:
- женщинам, имеющим не менее двух детей;
- получавшим невысокую заработную плату и, соответственно, имеющим небольшой коэффициент, применяемый к расчету выплаты;
- имевшим непродолжительный стаж трудовой деятельности.
Кому из пенсионеров не будет доплаты при перерасчете?
Сумма доплаты при перерасчете, как и сама возможность его осуществления, являются строго индивидуальными. Однако можно с уверенностью сказать, кому на такую прибавку не стоит рассчитывать . К таким категориям пенсионеров относятся следующие лица:
- вышедшие на пенсию после 1 января 2015 года (для них все возможные варианты уже были просчитаны по с учетом нестраховых периодов за детей, и был автоматически выбран наиболее выгодный способ);
- получатели , выплачиваемой в фиксированном размере (установленной в том числе за проживание в зоне произошедшей катастрофы на Чернобыльской АЭС);
- вышедшие на пенсию ранее установленного пенсионного возраста при наличии льготной работы, дающей такое право (так как в результате замены страхового стажа баллами за нестраховые периоды они могут потерять право на ввиду исключения этого времени из специального стажа - особенно это касается периодов ухода за детьми до 06.10.1992 года);
- имеющие только одного ребенка ;
- получателям пенсионной выплаты .
Остальным гражданам обратиться за перерасчетом может быть выгодно.
В каждом отдельном случае расчет пенсии, как и расчет размера доплаты, будет сугубо индивидуален, и ни о какой фиксированной сумме прибавки говорить не приходится. Для кого-то это будет доплата 300 рублей или даже больше, а у других добавка окажется равной одному рублю или нулю.
Сколько баллов добавляют к пенсии за детей в 2019 году?
Согласно п. 12 ст. 15 ФЗ № 400 «О страховой пенсии» количество баллов, начисляемых за периоды ухода за детьми, зависят от следующих параметров:
- очередности рождения ребенка;
- количества времени ухода.
Данные о величине баллов, учитываемых при перерасчете доплаты за детей, представлены в следующей таблице.
Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2019 году - таблица
Стоит учесть и некоторые нюансы, когда:
- период ухода меньше года - тогда расчет коэффициента устанавливается исходя из его фактической продолжительности (п. 14 ст. 15 № 400-ФЗ);
- имеется несколько таких периодов, совпадающих по времени - тогда определяется сумма коэффициентов за каждого ребенка (п. 13 ст. 15 закона № 400-ФЗ).
Рассмотрим на примере перерасчет пенсии для женщины, имеющей 2 взрослых детей, с учетом нестраховых периодов по уходу за каждым из них.
Пример - Перерасчет пенсии пенсионерам, имеющим 2 и более детей в 2019 году
Анна Ивановна является пенсионеркой с апреля 2014 года. С целью сравнения разных вариантов расчета пенсии (соответственно, по старым правилам или по новым) определим количество баллов, заработанных женщиной по каждому из них. Тем самым определим выгодность возможного перерасчета и шанс получения прибавки за детей.
Необходимые исходные данные для перерасчета:
Общий трудовой стаж женщины составляет 18 лет, из них 15 лет отработаны в период с 1978 г. по 1997 г. и 3 года - с 2005 г. по 2008 г., в течение которых работодатель перечислил ей на лицевой счет 135 тыс. рублей на финансирование страховой части пенсии (накопительная часть не формировалась). Стаж до 1 января 1991 года составляет 11 лет. Анна Ивановна имеет двоих детей, рожденных до 1990 года (в 1979 г. и в 1985 г.). В отпуске по уходу за ребенком женщина находилась 1.5 года с каждым. Расчетный коэффициент по заработной плате равен 0,8.
- Расчетная пенсия до 2002 г. (ст. 30 ФЗ № 173) составила 256,72 руб. - это ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
- Расчетная сумма валоризации (ст. 30.1 ФЗ № 173) равна 53,91 руб. - это (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
- Прибавка за счет страховых взносов, полученных после 2001 года, составляет 592,11 руб. - это 135000 руб. / 228 мес.
- Итого трудовая пенсия (без учета базовой части и индексации), назначенная пенсионерке, была равна 2336,24 руб. - это ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
В переводе на пенсионные коэффициенты эта сумма составит 36,45 баллов - это (2336,24 руб. / 64,10 руб. за 1 балл).
Второй вариант - как это будет рассчитано при перерасчете пенсии за детей. При осуществлении перерасчета по нормам нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо перевести полученную сумму в пенсионные баллы (в том числе за нестраховые периоды ухода за 2 детьми), разделив ее на стоимость одного такого балла в 2015 году (64,10 руб.), и из предыдущих расчетов вычесть 3 года стажа (по 1,5 года за каждого ребенка).
Первый вариант - как это было определено при назначении пенсии . При выходе на пенсию до 1 января 2015 года нестраховые периоды засчитывались в стаж как период работы по нормам закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., т.к. в тот момент пенсионерка состояла в трудовых отношениях.
Очевидно, что для Анны Ивановны из рассмотренного примера перерасчет пенсии за двоих взрослых детей будет выгоден (39,45 баллов больше, чем 36,45). Связано это с тем, что она имела небольшую зарплату и невысокий стаж, при этом у нее двое детей.
Таким образом, женщина в рассмотренном примере получит постоянную прибавку к пенсии в размере 39,45 – 36,45 = 3 балла. Стоимость 1 пенсионного коэффициента с 1 апреля 2019 года с учетом проведенных индексаций составляет 87,24 руб.
Т.о., доплата к пенсии для нее будет равна 3 × 87,24 = 261,72 руб.
Как оформить доплату к пенсии за детей?
Перерасчет пенсионной выплаты, подразумевающий доплату с учетом нестраховых периодов, осуществляется только в заявительном порядке при наличии необходимых документов.
Для того, чтобы оформить прибавку к пенсии за детей, пенсионерам необходимо предпринять несколько шагов :
При этом существует несколько способов такого обращения:
- лично (или через законного представителя) записаться на прием в клиентскую службу районного управления Пенсионного фонда;
- обратиться в МФЦ по месту жительства;
- отправить документы почтой;
- оформить электронное обращение через единый портал госуслуг.
Несмотря на все призывы ПФР не создавать ажиотаж вокруг темы доплаты за взрослых детей, представленная информация о возможной прибавке к пенсии вызывает беспокойство большого количества граждан, и их стремление поскорее попасть на прием к специалистам ПФР можно понять в виду сложной экономической ситуации в стране. Однако в некоторые управления ПФР запись по вопросу перерасчета расписана уже на много месяцев вперед .
Так как момент проведения перерасчета будет зависеть от даты подачи заявления, женщинам в больших населенных пунктах стоит обратить внимание на альтернативные способы обращения, минуя личный прием в ПФР.
Заявление на перерасчет пенсии за детей (образец)
Заявление на перерасчет пенсии за детей представляет собой стандартный бланк для пересмотра суммы выплаты, проводимого в том числе и по другим причинам. Бланк заявления на доплату можно заполнить заранее, распечатав его с сайта госуслуг или ПФР (или его можно скачать ). Можно также оформить его при личном обращении в ПФР или МФЦ под руководством специалистов данных учреждений (в этом случае правильность заполнения гарантируется).
Данный документ оформляется на русском языке и подписывается лично гражданином или его законным представителем (при наличии нотариально оформленной доверенности). По содержанию заявления можно выделить основные его моменты :
- сначала указывается наименование территориального органа ПФР, куда гражданин обращается;
- затем следуют личные данные (ФИО, гражданство, адрес регистрации и фактического места проживания);
- в п. 3 сообщается о виде пенсии, подлежащей перерасчету, а в последней графе этого же пункта указывается основание для доплаты «с учетом нестраховых периодов» ;
- также необходимо письменно перечислить документы, прилагаемые к заявлению.
Завершающая подпись заявителя в конце документа подтверждает достоверность представленных им сведений.
Какие документы нужны для оформления прибавки
В пакет документов , необходимых для оформления прибавки к выплате, входит:
- документ, удостоверяющий личность пенсионера или его законного представителя;
- пенсионное страховое свидетельство ();
- заявление (бланк на 4 страницах распечатывает сотрудник ПФР при личном обращении или заполняется заявителем самостоятельно в электронном виде на сайте госуслуг);
- свидетельства о рождении детей или справка из органов ЗАГС о рождении;
- документы, подтверждающие достижение ребенком 1.5 лет, на выбор:
- аттестат об образовании;
- паспорт ребенка.
Если в свидетельстве о рождении ребенка имеется штамп, свидетельствующий о получении им паспорта при достижении 14 лет, то никаких дополнительных документов в подтверждение осуществления за ним ухода предоставлять нет необходимости!
Стоит помнить, что в случае обращения за перерасчетом через почтовое отделение копии представляемых документов должны быть заверены нотариально , а в случае обращения за прибавкой через интернет необходимые для доплаты документы (кроме заявления, оформляемого непосредственно на сайте) следует принести в Пенсионный фонд в течение пяти рабочих дней .
Сроки вынесения решения и когда будет прибавка
Согласно п. 1 ст. 23 закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии осуществляется с первого числа , следующего за месяцем подачи заявления. Пересмотр пенсионной выплаты за счет включения нестраховых периодов за взрослых детей не является в этом смысле исключением.
Не стоит забывать, что возможность подачи такого заявления о доплате никаким сроком не ограничена. Однако при более позднем обращении за прибавкой пенсионер сможет начать получать пенсию в более высоком размере только со следующего месяца - никаких добавок за предыдущее время, пропущенное с момента вступления в силу нового закона, не полагается .
Но так как доплата к пенсии абсолютно всем не гарантируется, то возможен вариант и отказа в перерасчете. В этом случае будет вынесено соответствующее решение комиссии ПФР, о чем заявителя обязательно известят по указанному им в обращении телефону или адресу электронной почты, а при отсутствии таковых - почтовым уведомлением.
Положена ли доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 г.? Ушла на пенсию в 2005 году, имею троих дочерей 1974 г.р., 1979 г.р. и 1985 г.р., с каждой из которых находилась в отпуске по уходу в течение года. В указанные периоды я состояла в трудовых отношениях и данное время было засчитано мне при назначении пенсионной выплаты как трудовой стаж.
Согласно нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., вступившем в силу с января 2015 года, стало возможным засчитать время ухода за детьми (по полтора года не более, чем с четырьмя) по более выгодному варианту, в том числе за периоды до 2015 года.
Вопрос о прибавке к пенсии за детей, в том числе давно уже взрослых, не стоит именно из-за даты их рождения до или после 1990 года. Такой перерасчет положен всем женщинам, имеющим детей и осуществляющим за ними уход в разное время, включая советский период.
Для сравнения нескольких вариантов расчета Вам будет необходимо обратиться в управление ПФР, где находится Ваше выплатное дело с документами, подтверждающими уход, и написать заявление о перерасчете.
Если у Вас небольшой стаж и невысокий коэффициент по зарплате, примененный к расчету выплаты, то при наличии троих детей такой перерасчет скорее всего будет выгоден. В случае же невыгодности такого пересмотра пенсии, первоначальный ее размер уменьшен не будет, комиссия вынесет решение об отказе.
- Можно ли пересчитать размер пенсии по старости.
- Можно ли пересчитать пенсию за любые 5 лет. 1963 г. р.
- Можно ли пересчитать пенсию если можно то как.
- Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?
- Можно ли пересчитать пенсию женщине. Ушла в 50 лет ребенок инвалид не работает.
- Можно ли пересчитать пенсию если вышел в 2014 г.
- Можно ли пересчитать пенсию, дата выхода 19.06.2016
- Можно ли оформить пенсию
- Можно ли получать пенсию и работать
- Можно-ли работать и получать пенсию
- Можно ли получать пенсию после
- Можно ли получать пенсию по потере кормильца
Вопросы
1.1. Здравствуйте! Если у Вас есть основания для перерасчета пенсии, обратитесь в ПФР с таким заявлением.
2.1. Здравствуйте, можно.
3.1. Обратитесь с заявлением о перерасчете в отделение ПФ РФ.
4. Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?
4.1. Здравствуйте!
Нет. К сожалению не сможете этого сделать.
4.2. Добрый день!
Если Вы считаете, что Вам не учли какой-либо стаж работы, обращайтесь письменно в ПФР с заявлением о учете данного стажа и перерасчете пенсии. При этом, Вы должны приложить документы, подтверждающие стаж и уплату взносов.
Также в претензионном порядке в ПФ РФ Вы вправе требовать предоставить Вам полный расчёт начислений Вашей пенсии с указанием периодов стажа зачтённых и не зачтённых для начисления пенсии.Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).
20. Я являюсь единственным учредителем и собственником ООО.
Приказом оформил себя Генеральным директором с записью в ЕГРЮЛ. = работающий пенсионер. Хочу на лето (месяца 3-4) уволиться-чтобы пересчитали пенсию. Как это сделать и можно ли без внесения изменений в ЕГРЮЛ и какие документы должен представить в Налог. Инспекцию?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственни.
20.4. Полагаю, не получится без ликвидации ООО, поскольку вы являетесь учредителем и фактически занятым. Можете больничный лист открыть
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в наименование статьи 18 вносятся изменения.
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий
1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:
СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),
Где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;
ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
(см. текст в предыдущей редакции)
2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
20.5. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Пенсию вам не пересчитают, так как вам ежегодно производился перерасчёт пенсии в августе месяце, другого не будет! См. ФЗ-400 О страховых пенсиях.
20.6. Здравствуйте! Без внесений изменений в ЕГРЮЛ нельзя. Уволитесь, назначайте другого Гендиректора, при этом вносите изменения. Спокойно отдыхаете. В налоговую приказы об увольнении и назначении и заполняете заявление установленной формы (Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ (ред. от 25.05.2016)).
А теперь давайте посмотрим Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и там мы увидим еще путь решения нашей ситуации. Например назначаете управляющего, потом сами увольняетесь, но о том что вы уволены запись в ЕГРЮЛ надо внести.
Статья 39 ФЗ "Об ООО". Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества
В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.
Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему
1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.
3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Есть еще вариант ликвидироваться совсем ст. 57 ук азанного ФЗ, а потом заново создать ООО
Надеюсь, что ответил понятно. Если нет - спрашивайте.
20.7. Доброго времени суток Вячеслав
Да вы можете уволить себя и обратиться в ПФР за перерасчетом пенсии т.к. работающему пенсионеру пересмотр суммы пенсии приостанавливается
В России Федеральным законом № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.
Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.
Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.
Уже второй год перерасчет производится в баллах и ограничивается 3 пенсионными баллами. В соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», при перерасчете, работающему пенсионеру может быть дополнительно начислено не более трех баллов.
21. Вопрос по перерасчете пенсии на основании решения суда.
Протокол заседания комиссии УПФ было в мае 2016 г.
Согласно протокола не включены в северный стаж в районах Крайнего Севера с июня 90 г. по декабрь 2001 г.
Суд включил стаж работы с июня 1990 года по января 1996 года.
Решение суда отправлю в личном сообщении юристам.
Работала в ООО. Потом открыла ИП, вносила взносы которые были необходимы ежегодно. По протоколу УПФ период работы в качестве ИП включен без территориального кода «РКС» (наверно Район крайнего севера).
Копия решение суда было передано в УПФ для перерасчета и включения стажа.
Потом было направлено заявление в УПФ, так как пенсия была пересчитана всего на 1 т.р.!
В мае 19 г. УПФ дал ответ:
«Назначена страховая пенсия с июня 16 г. по старости согласно п.2 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ «о страховых пенсиях» Согласно решения суда зачтен период работы с 08.90 г. по 01.96 г.. Перерасчет произведен с марта 19 г. Общий трудовой стаж составляет 22 г. (В т.ч. в районах крайнего севера почти 18 л.).
При назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
Размер пенсии проверен, на 5.19 г. составляет 11 т. р., в т.ч. фиксированная с учетом иждивенца 9 т.р., страховая 2000 р.)»
Правильно ли они сделали перерасчет?
Разве может быть на Севере такая маленькая пенсия?
Возможно ли УВЕЛИЧИТЬ пенсию?
Куда можно написать жалобу или инициировать проверку?
Можно ли сделать перерасчет пенсии с начала вынесения протокола до настоящего времени то есть не с марта 19 г., а с мая 16 г.?
Почему они не сделали перерасчет с 16 г., странно….
Спасибо!
21.1. Нельзя с этого периода. Потому что они руководстовались установленными судом обстоятельствами. И исполняли решение суда, в тех формулировках, в которых там указано (ст. 13 ГПК РФ , ст. 32 ФЗ О страховых пенсиях)
21.2. Если Вы не согласны с перерасчетом, нужно обращаться в районный суд по месту нахождения отделения ПФР с исковым заявлением. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 - 132 ГПК РФ. Госпошлина за рассмотрение иска 300 руб.
21.3. Доброго времени суток.
Если в решении суда было указано произвести перерасчет с 16 года, то должны были выполнить перерасчет именно с 16 года. Решение судов обязательны для исполнения всеми органами. При не исполнении решения суда имеете право обращения в суд по обжалованию незаконных действий ПФР в порядке ст.218 КАС РФ
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.12.2018)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений
1. Суды принимают судебные постановления в форме судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Судебное постановление, за исключением постановления, содержащего сведения, составляющие охраняемую законом тайну, может быть выполнено в форме электронного документа, который подписывается судьей усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если постановление принято судом коллегиально, оно подписывается всеми судьями, рассматривавшими дело, усиленной квалифицированной электронной подписью.
При выполнении судебного постановления в форме электронного документа дополнительно выполняется экземпляр данного судебного постановления на бумажном носителе.
(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
4. Обязательность судебных постановлений не лишает права заинтересованных лиц, не участвовавших в деле, обратиться в суд, если принятым судебным постановлением нарушаются их права и законные интересы.
21.4. Здравствуйте! Для точного ответа необходимо детально знать все обстоятельства дела, знакомиться со вступившим в законную силу решением суда..
Из вашего вопроса несовсем ясно, когда вы обращались в суд. В марте 2019 года?
УПФР никак не смогут сделать вам перерасчет страховой пенсии по старости за прошлые годы.
Т.е. чем раньше гражданин обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии по старости в УПФР, тем будет лучше. Время, к сожалению, течет не в нашу пользу.
Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
21.5. Здравствуйте! Инстанций куда обратиться много. Можно в вышестоящий Пенсионный фонд, можно в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ), которая осуществляет надзор за соблюдением законности всеми органами власти и организациями, ну и в конечном счёте в суд подать заявление о перерасчете пенсии в порядке ст. 131 ГПК РФ . И если с 1996 по 2001 год Вы работали на Севере - не понятно, почему эти годы не включили Вам в стаж. Надо изучать материалы.
21.6. Подсказка, как увеличить пенсию, находится в ответе УПФ.
Они пишут, что при назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
По решению суда они зачли период, когда персонифицированный учет в том виде, какой он имеется сейчас (через отчисления работодателей) в ПФ РФ ещё не велся.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФ РФ введен федеральным законом от 25.10.2001 N 138-ФЗ.
Заработную плату полученную до 01.01.2002 года нужно подтверждать справкой, которая в Вашем пенсионном деле отсутствует.
Вам надо решать вопрос с бывшим работодателем, но предварительно уточните ситуацию в ПФ РФ.
Жалобу на ПФ РФ писать не надо и проверку инициировать не надо. Наоборот, надо уточнить у них нюансы по заданным нам вопросам.
Затруднения с северным стажем, вероятно, возникли из-за оформления ИП не в районе, приравненном к крайнему северу.
22. Выходила на пенсию в 2015 году, не вошла учеба в гпту, говорят что по годам так положено, го у меня в этом случае не хватает до ветеранских два месяца, можно ли пересчитать, пересмотреть пенсию?
22.1. ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ не засчитывает в стаж для назначения пенсии учебу в ПТУ Поэтому у вас не получится сделать перерасчет пенсии.
23. Мама 6 лет на пенсии по старости, но считает что ей намеренно посчитали пенсию по наименьшему коэффициенту. Можно ли пересчитать пенсию взяв другие года с более высоким коэффициентом?
23.1. Здравствуйте, Вы вправе в архиве получить справки о размере заработной платы за иной период и представить их в пенсионный фонд для пересчета размера пенсии.
24. Буду излагать проблему от имени моей жены надежды. В 2002 году меня уволили с завода с вредного производства в период очередного отпуска по несуществующей в тк статье. Я в это время работала на заводе изолировщицей катушек. Работа тяжёлая, материалы для работы токсичные. Под их парами находишься весь рабочий день. Выбора работы не было вообще, потому и пришлось идти куда взяли. Сдала на разряд. Отношения в бригаде были сложные, особенно по отношению к новичкам. Рабочие не итр, высказывания жёсткие, грубые, процветает рукоприкладство. Всё это как-то можно перетерпеть поскольку нужда, перетерпишь и не такое, однако постоянные ущемления в зарплате новичков принять трудно. В период отпуска, на котором я настояла вопреки мнению бригады, ведь по закону я его уже заработала, меня уволили. По совету юриста я обратилась в трудовую инспекцию. Инспектор после переговоров приезжал на завод, изучал документы и издал акт проверки (сейчас он находится в архиве, но к сожалению по двум моим запросам его так и не нашли). запись в трудовой об увольнении исправили, однако не включили при этом вынужденный прогул в 11 месяцев из-за этой истории и конечно же оплату за него я не получила. В тот момент я была в тяжёлом моральном состоянии, без средств к существованию, без работы. Пришлось идти работать на оптовый рынок на хозяина. Конечно же без официального трудоустройства и записи в трудовую. Таким образом я пропустила предусмотренный тк срок обращения в суд по трудовому спору. На пенсию я ушла по прошествии почти 10 лет, но поскольку вредного стажа не хватало из-за описанного мною случая он не вошёл в стаж как вредный и соответственно в расчёте размера пенсии я потеряла. По прошествию некоторого времени я решила по совету юриста обратиться на завод за справкой о зарплате и стаже для расчёта пенсии, чтобы доказать наличие неполной оплаты при увольнении, так как в этом случае срок исковой давности будет исчисляться с момента полной оплаты, а не с момента когда я узнала о нарушении моего трудового права. На мой запрос завод отмолчался и молчит уже второй год. обратилась за помощью в трудовую инспекцию, но там ответили что сейчас у меня нет трудовых отношений с заводом, потому мне нужно со своим запросом идти в суд, а они помочь не могут. Судя по разъяснениям юриста и постановлениям вс рф я не могу взыскать с завода не уплаченную мне зарплату, однако могу получить с них проценты на её сумму за весь период с момента увольнения по сегодняшний день. Также при получении справки и решения суда по ней я смогу пересчитать пенсию. Хочу узнать мнение ваших специалистов по своему случаю и что и как делать сначала, а что потом. И не будут ли мои притязания расценены судом как злоупотребление правом? С уважением надежда.
24.1. Здравствуйте, Николай!
Вовсе нет тут никакого злоупотребления с Вашей стороны. Вы имеете права руководствуясь ст. 395 Гражданского кодекса РФ насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами и потребовать их взыскания через суд.
Мама получала пенсию по старости (стаж более 30 лет). В 2015 году умер муж (пенсия у него была выше) и мама написала заявление чтобы ей назначили пенсию по потере кормильца. Ей пересчитали пенсию и добавили 300 рублей. В июле ей исполнилось 80 лет, ей сказали, что добавочная сумма 5000 ей не положена, так как у неё пенсия по потере кормильца. Можно ли вернуться к своей пенсии и получить эту доплату? Что нужно для этого сделать? Читать ответы (7)
25. Папе исполнилось 60 лет, но он получает пенсию по горячему стажу с 55, еще он работает официально, можно ли ему сейчас пересчитать пенсию по старости (60 годам)? в пенсионном нашего города сказали что нет.
25.1. Перерасчет можно сделать, но видимо он будет невыгодным для вашего отца. Поэтому ПФР отказал.
26. В июне 2018 года муж обратился в ПФ за досрочным начисление пенсии, т. к. работал в районах Крайнего Севера плюс горный стаж. Сотрудник ПФ проверив документы составил и выдал на руки официальный документ где были обозначены сроки обращения в ПФ за начисление пенсии. Обратились в срок 29.03, как было указано в документе. Пересчитав рабочий стаж, оказалось, что пенсию можно было оформить в декабре 2018 года, т. е. уже три месяца муж мог получать пенсию. Точно также произошло с начисление моей пенсии. Мы как законопослушные граждане выполняем установленные сроки ПФ, а нас получается обманывают. Как быть? Можно но ли компенсировать не полученные пенсионные выплаты?
26.1. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации следует оспаривать действия пенсионного фонда и просить взыскать денежные средства в суде в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
27. По поводу назначения северной пенсии.
Я выходила на пенсию в июле 2016 года (я 1965 г.рождения), родилась, училась и работала в г Архангельске, город приравненный к северу с 1 января 1992 года., стаж был выработан весь в г Архангельске, у меня двое детей: сын 1988 года рождения а дочь 2003 года рождения.
В 2009 г,мы переехали в краснодарский край на ПМЖ., естесственно я выходила на пенсию уже здесь.
По закону страховой стаж для женщин, чей стаж выработан в районах, приравненных к северу должен быть 20 лет, минус двое детей (3 года)= 17 лет. (нужно для выхода на пенсию в 2016 г)
В районах Крайнего Севера: стаж 15 лет для женщин, у кого 2 детей, 15 лет-3 года=12 лет (нужно для выхода на пенсию в 2016 г) .
У меня убрали из стажа 2 года учёбы в АПТУ, год учёта в центре занятости и так как у меня получилось 16 лет,9 мес.11 дней, то получается не хватает для северного стажа 2 мес.19 дней. В северной пенсии мне было отказано.
Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу пенсионных прав в УПФРФ в Каневском районе краснодарского края:
Согласно подпункту 6 пункта 1 статья 32 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ, (так как до 2002 г стаж считается год за полтора) то мне насчитали общий трудовой стаж 25 лет 3 мес.8 дней, в соответствии со статьёй 8 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ.Специальный стаж составил 16 лет 9 мес.11 дней. На основании этого, мне разрешили выйти на пенсию в 51 год (почему тогда не в 50 лет), но дали минимальный размер пенсии по краснодарскому краю на 2016 год в сумме 7952 руб 11 коп., с доплатой из Федерального бюджета до 8458 руб.
Почему тогда не пересчитали на крайний север, По закону, можно 12 месяцев стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу перессчитать на 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. В моём случае: 20 лет общего стажа, минус 3 года за двух детей (по 1.5 года за каждого) =17 лет, т.к у меня всего 16,9 лет, то если перевести на Кр.Север, получается 12,9 лет.
1)Скажите, везде пишут что в иные периоды стажа: учёба и учёт в центре занятости входит в стаж. Есть ли у меня шанс изменить свою пенсию на северную? Какие могут быть варианты?.
2) Я нашла статью в интернете, что в России действует система, по которой можно оплатить недостающий страховой стаж, даже формулу приводят., возможно ли это?
Есть вариант доработать эти 3 месяца в г Архангельске, с пропиской или можно без неё?Подскажите, самый оптимальный вариант, т.к когда дочери исполнится 18 лет и она не будет очно учится, у меня с фиксированной выплаты снимут 1600 руб, который дали на иждивение. Получается у меня с северным стажем, пенсия будет 6352.11,разве это справедливо? Разве мы виноваты, что в 90-е годы никто не брал с оформлением, стаж в 13 лет потерян.
27.1. Добрый день! Если Вам отказали, то не расстраивайтесь, обращайтесь в суд, но вначале досудебное урегулирование нужно пройти. С документами, с трудовой книжкой рекомендую очно обратиться к юристу либо к адвокату.
28. Муж ушел на пенсию по вредности в 50 лет. Сейчас 58. Продолжает работать по первой сетке. Можно ли пересчитать пенсию с учётом этого стажа (по вредности). Учитывается ли он в дальнейшем?
28.1. Здравствуйте для начала нужно понимать основания для перерасчета пенсии нужно видеть ваши документы.
29. Можно ли обратиться в пенсионный фонд, чтобы пересчитали пенсию в рублях СССР по конституции и перевели ее на деньги РФ, чтобы получать пенсию по конституции СССР?
29.1. Здравствуйте! В ПФР очень долго будут смеяться, так что пробуйте.
30. Получаю пенсию по выслуге с 2012 года, как учитель. В 53 года, с 1 августа, увольняюсь. Можно ли пересчитать пенсию?
30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, льготная пенсия по педстажу, пересчёту не подлежит, в неё всё изначально заложено!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Работающим пенсионерам, несмотря на то, что они получают заработную плату, положены и пенсионные выплаты. С 2016 года была отменена ежегодная индексация для этих выплат, поскольку у граждан имеется дополнительный источник дохода.
Общая информация
Отмена индексации требуется для стабилизирования экономической ситуации в стране. Однако это не означает, что рост пенсионных выплат для работающих пенсионеров не будет производиться . Индексация обуславливается ежегодной инфляцией, служит способом поддержания достойного уровня жизни. Фактически за счет индексирования увеличивается сумма выплаты.
Отмена такой прибавки для работающих пенсионеров не означает, что пенсия не будет расти. В августе 2019-2020 года будет проведен ежегодный перерасчет , позволяющий пересчитать количество ИПБ - индивидуальных пенсионных баллов.
Важно! Под перерасчетом понимается пересмотр пенсионного дела. Сумма выплаты зависит от количества баллов, на которые влияет трудовой стаж. Если гражданин продолжает работать, то его стаж продолжает расти, а баллы увеличиваться. Именно для этого ежегодно 1 августа производится перерасчет .
Размер увеличения
Законодательством установлены ограничение на максимальное количество баллов, которые могут быть заработаны гражданами.
С 2016 года это количество составляло 3 балла, в 2019-2020 году это значение не изменилось.
В среднем заработная плата в месяц должна составлять 24 тыс. руб., чтобы накопилось такое количество баллов за год. Если заработная плата больше, то расчет для пенсии будет взят по законодательному максимуму - 3 балла.
Сумма прибавки складывается из двух показателей:
- количество заработанных баллов;
- стоимости одного балла.
Условия перерасчета
Для того чтобы попасть под программу перерасчета пенсии, необходимо соблюдение следующих условий:
- официальное трудоустройство;
- отчисление в Пенсионный Фонд.
Фактически ежегодная прибавка к выплатам за счет повышения трудового стажа не является слишком большой, однако она компенсирует отсутствие индексации. Поэтому на очень большую прибавку гражданам рассчитывать не приходится. Этим и обуславливается увеличение продолжения трудовой занятости среди граждан пенсионного возраста. Несмотря на то что индексация выгоднее, чем ежегодная прибавка, которая не превышает 261,72 руб. (3 индивидуальных балла).
Внимание! Для того чтобы была пересчитана пенсия, обращаться лично в ПФР не требуется. 1 августа 2019-2020 года будет произведен автоматический перерасчет , и уже в августе граждане получат обновленную сумму выплат удобным для них способом - через банковскую организацию или по почте.
После увольнения
После того как человек увольняется с работы, законодательство гарантирует ему возмещение всех пропущенных индексаций.
То есть, проработав 3 года, получив прибавку в 1000 руб. к пенсии, гражданин может рассчитывать на то, что конечная сумма будет еще раз увеличена на пропущенные индексации. Это позволяет после окончания трудовой деятельности получить дополнительные средства.
Кроме того, отодвигание выхода на пенсию дает возможность заработать трудовой стаж, который влияет на количество индивидуальных баллов, от которых и зависит окончательный размер пенсии.
Нюансы
В случае если гражданин завершил трудовую деятельность до 31 марта, то сведения в Пенсионный фонд ему необходимо предоставить самостоятельно. После этого периода данные передаются работодателем, и личное посещение ПФР не требуется. Перерасчет будет произведен с 1 августа автоматически.
Если после изменения суммы выплаты, гражданин снова выходит на работу, то индексирование снова прекращается, но выплата сохраняется на новом уровне. При этом баллы за трудовой стаж продолжат накапливаться. По окончании трудовой деятельности сумма будет снова пересмотрена автоматически, если это было сделано после 31 марта.
Последние новости
Индексирование работающим пенсионерам по-прежнему заморожено.
Информации о том, что для работающих пенсионеров оно будет отменено совсем, нет. Как и нет информации о том, что замораживание будет отменено. Фактически такая «передышка» для Пенсионного Фонда позволяет существенно сэкономить средства бюджета, постепенно выправляя экономическую ситуацию.
Правительство старается максимально стимулировать увеличение периода трудоустройства среди граждан пенсионного возраста, поскольку последние немного теряют при отказе в выходе на пенсию своевременно. Именно поэтому была введена ежегодная доплата, исходя из трудового стажа.
Важно! Под перерасчетом пенсии понимается изменение суммы страховой пенсии по старости. Однако граждане, получающие еще и накопительную выплату, тоже могут рассчитывать на ее увеличение.
Накопительные выплаты
Самозанятые граждане (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные врачи и так далее) обычно производят отчисления в Пенсионный фонд, на накопительную часть.
Все накопленные средства выплачиваются в качестве доплаты к пенсии. И при перерасчете суммы выплаты накопительная часть тоже может быть увеличена, если на то есть основания. Все они регламентированы на законодательном уровне.
Скачать для просмотра и печати:
Основания для увеличения
Существует всего два основания для увеличения накопительных выплат:
- Инвестирование накоплений, находящихся на лицевом счету гражданина.
- Изменение сумм поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.
Гражданин в возрасте 60 лет продолжает работать и производит отчисления на накопительную часть в добровольном порядке. Пропорционально этим поступлениям растет и сумма выплат.
При этом перерасчет производится одновременно со страховой часть по старости - с 1 августа ежегодно.
Совет! Вносить суммы на накопительную часть можно любым удобным способом: ежемесячно или раз в квартал, полугодие, год. Чем больше взносы, тем больше вырастает сумма прибавки.
Перерасчет по заявлению
Законодательство допускает ситуации, когда сумма ежемесячных выплат по старости может быть пересчитана по заявлению самого гражданина.
Для этого существуют строго регламентированные основания:
- Гражданин проживает и работает в условиях Крайнего Севера или в регионах, которые к нему приравнены.
- На иждивении находятся члены семьи, которые являются нетрудоспособными по любым основаниям (например, возраст или состояние здоровья).
При подаче заявления требуется предоставить несколько документов:
- паспорт;
- трудовую книжку или ее копию;
- документ-основание (например, справка об инвалидности иждивенца).
Если при назначении пенсии у гражданина не хватало трудового стажа для получения «северной» пенсии, но он продолжил трудиться и доработал его, то при перерасчете этот показатель учитывается при начислении баллов. Соответственно, размер ежемесячной суммы по старости возрастает существенно.
Перерасчет производится с первого числа нового месяца, следующего за месяцем обращения.
Внимание! Подать заявление можно только лично или через представителя (доверенное лицо) непосредственно в Пенсионный Фонд. Возможности подать заявление в электронном виде пока отсутствует.
Посмотрите видео о пенсии работающим пенсионерам
5 сентября 2017, 20:01 Окт 26, 2019 02:25
Содержание
Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.
Как насчитывается пенсия на сегодняшний день
Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:
- возраста человека;
- количества отработанных лет, профессии;
- от размера получаемой заработной платы.
Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:
- Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
- Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.
Нормативно-правовая база
Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.
Общий порядок расчета пенсионных выплат
Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:
- Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
- Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:
- граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
- имеющие определенные специальности и должности;
- имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.
К таким можно отнести:
- лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
- женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
- железнодорожников;
- геологоразведчиков, поисковиков;
- рабочих морских и речных судов;
- горнорабочих;
- работников авиационной отрасли;
- спасателей;
- педагогов;
- медиков, работающих с населением.
- многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
- инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:
- Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
- Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
- Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
Трудовой стаж
Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:
- обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
- специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.
Стаж работы до 1 января 2002г.
Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:
- трудовую книжку;
- трудовые договоры;
- справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
- военный билет;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о браке.
Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:
- данные о периодах трудовой деятельности;
- сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
- суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.
Учет отработанного времени с 2002 г.
Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:
- армия, служба в ОВД;
- служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
- получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- постановка на учет по безработице;
- перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
- участие в общественных работах;
- ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
- уход за инвалидом;
- с достижения гражданином 80 лет.
Какие периоды включаются в трудовой стаж
На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.
Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:
- трудовые договоры;
- справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
- выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
- лицевые счета сотрудника;
- ведомости на выдачу заработной платы.
С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.
Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.
На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.
Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:
Год выхода на пенсию |
Минимальный коэффициент |
с 2025 и позже |
Пенсия для рожденных до 1967
Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:
- базовая доля;
- Накопительная доля;
- страховая.
Базовая часть
Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.
Накопительная часть пенсионного обеспечения
Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.
На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.
Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.
Страховая пенсия
В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:
- СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная
Порядок оформления пенсии
Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.
Сроки подачи документов
Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин - 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.
Куда обращаться с заявлением
Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.
После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.
Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.
Какие документы необходимо предоставить
Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:
- паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
- все бланки об учебе и образовании;
- в оригинале и копиях – трудовую книжку;
- по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
- страховое свидетельство (СНИЛС);
- свидетельство о заключении брака;
- справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
- копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
- справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
- реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
- заявление в Пенсионный фонд;
- справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
- справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.
Как рассчитать свою пенсию
Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.
Общая формула
Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:
- П = ФВ + НЧ + СЧ, где
- ФВ – фиксированная доля (базовая);
- НЧ – накопительная доля;
- СЧ – страховая доля.
Порядок определения страховой части
Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:
- СЧ = ПК/Т, где:
- СЧ – страховая часть;
- ПК – пенсионный капитал;
- Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах
Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:
- РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
- СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
- ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
- СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.
После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:
- УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.
Пример расчета
Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:
- Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
- Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
- Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
- Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
- Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
- Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
- Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
- Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
Как сбить температуру у взрослого