В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.
Производственный календарь
– это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Настоящий производственный календарь подготовлен на основе Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30** | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31** | ||||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
Рабочие | 17 | 19 | 21(19)*** | 57(55)*** |
Выходные, праздники | 14 | 10 | 10(12)*** | 34(36)*** |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 152 | 168(152)*** | 456(440)*** |
39-часов. неделя | 132,6 | 148,2 | 163,8(148,2)*** | 444,6(429)*** |
36-часов. неделя | 122,4 | 136,8 | 151,2(136,8)*** | 410,4(396)*** |
24-часов. неделя | 81,6 | 91,2 | 100,8(91,2)*** | 273,6(264)*** |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ср | 1** | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Чт | 2** | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Пт | 3** | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
Рабочие | 22(19)*** | 17 | 21 | 60(57)*** | 117(112)*** |
Выходные, праздники | 8(11)*** | 14 | 9 | 31(34)*** | 65(70)*** |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 175(151)*** | 135 | 167 | 477(453)*** | 933(893)*** |
39-часов. неделя | 170,6(147,2)*** | 131,6 | 162,8 | 465(441,6)*** | 909,6(870,6)*** |
36-часов. неделя | 157,4(135,8)*** | 121,4 | 150,2 | 429(407,4)*** | 839,4(803,4)*** |
24-часов. неделя | 104,6(90,2)*** | 80,6 | 99,8 | 285(270,6)*** | 558,6(534,6)*** |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
39-часов. неделя | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Вс | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2020 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248(243)*** |
Выходные,праздники | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118(123)*** |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979(1939)*** |
39-часов. неделя | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4(1890,4)*** |
36-часов. неделя | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6(1744,6)*** |
24-часов. неделя | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4(1161,4)*** |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников
*** Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, установленных
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект переноса выходных дней в 2018 году. Он отличается от того графика, по которому россияне жили в 2017-м. Подробности - в материале Федерального агентства новостей .
Как отдыхаем на Новый год в 2018 году
В 2017 году 30 декабря, который считается рабочим днем, удачно выпало на субботу, поэтому можно считать его началом затяжных новогодних каникул. Официальные выходные дни в конце декабря - начале января продлятся с 30 декабря 2017 года по 8 января 2017 года , то есть целых 10 дней.
Перенос выходных в январе 2018 года
В следующем году, как и в текущем, во время новогодних каникул два официальных праздничных дня совпадают с выходными. Именно поэтому Минтруд РФ предлагает перенести эти дни, присоединив бонусом к другим праздникам. И вот что получается:
- выходной день 6 января (суббота) может быть перенесен на 9 марта (пятница);
- выходной день 7 января (воскресенье) может быть перенесен на 2 мая (среда).
Как говорится в тексте документа Минтруда, эти переносы будут сделаны в соответствии с частью второй статьи 112 Трудового кодекса РФ.
Напомним, 7 января в России отмечается второй по значимости (после Пасхи) православный праздник - Рождество Христово .
Изменения выходных в 2018 году
Главное изменение по сравнению с 2017 годом - не только то, что чиновники предлагают увеличить число выходных в марте и мае за счет двух дней, которые выпадают на январские каникулы.
Чиновники также предлагают организовать перенос выходных с 28 апреля , 9 июня и 29 декабря (эти три дня выпадают на субботу) - на 30 апреля , 11 июня и 31 декабря (это понедельники). В Минтруде уверены: такие изменения помогут организациям и компаниям заранее спланировать рабочее время. Значит, это будет удобно и для жителей страны.
Как отдыхаем весной
Чиновники в 2018 году вслед за календарем готовят нам продолжительные выходные. Так, в честь Дня защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня, а в честь Международного женского дня 8 Марта - даже четыре.
Перед Праздником весны и труда россиян также наградят хорошим мини-отпуском - с 29 апреля по 2 мая. В то же время День Победы хоть и является выходным днем, но стоящие рядом дни - нет. И 8 мая, и 10 мая жителям нашей страны придется потрудиться.
Как отдыхаем летом и осенью
Летом начинается пора отпусков: если кто-то из россиян такого счастья лишен, то ему остается утешаться выходными. Как обычными, так и внеплановыми - в честь Дня России. В 2018 году Минтруд предлагает сделать выходными промежуток с 10 по 12 июня.
Также три дня будут отведены жителям России и в ноябре - по случаю Дня народного единства. С 3 по 5 ноября люди получат возможность отвлечься от рабочей суеты и немного отдохнуть.
Реакция на новый календарь
Реакция социальных сетей на новый график пока еще сдержанная. Пользователи просто делятся информацией. Молчит пока и Владимир Жириновский , который известен своими резкими высказываниями относительно графика отдыха россиян.
Так,несколько лет назад он предложил отменить новогодние каникулы, сделав уже 2 января рабочим днем. По его словам, лучшим подарком для россиян стала бы полная отмена долгоиграющих новогодних праздников. Однако другие депутаты смогли отстоять праздничный календарь, принятый в середине 2000-х годов и подаривший россиянам продолжительные зимние праздники.
Чуть позже Жириновский смягчил свою позицию: нужно убрать все праздники, оставив только три выходных (1 января, 9 мая и 12 июня). Вместо этого он предлагал дать россиянам 30 дней отпуска ежегодно а также 15 дней, когда можно отдохнуть сверх этого графика. Индивидуально, самостоятельно, без всеобщего гуляния.
Официальные праздничные дни в России в 2018 году
Резюмируем. Если предложение Минтруда будет одобрено, то россияне смогут отдыхать в следующие даты:
- новогодние праздники и Рождество Христово (30 декабря 2017 года – 8 января 2018 года);
- выходные в честь Дня защитника Отечества (23–25 февраля);
- выходные в честь Международного женского дня (8–11 марта);
- выходные в честь Праздника весны и труда (29 апреля – 2 мая);
- выходной в честь Дня победы (9 мая);
- выходные в честь Дня России (10–12 июня);
- выходные в честь Дня народного единства (3–5 ноября).
В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.
Производственный календарь
– это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Настоящий производственный календарь подготовлен на основе Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 .
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30** | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31** | ||||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
Рабочие | 17 | 19 | 21(19)*** | 57(55)*** |
Выходные, праздники | 14 | 10 | 10(12)*** | 34(36)*** |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 152 | 168(152)*** | 456(440)*** |
39-часов. неделя | 132,6 | 148,2 | 163,8(148,2)*** | 444,6(429)*** |
36-часов. неделя | 122,4 | 136,8 | 151,2(136,8)*** | 410,4(396)*** |
24-часов. неделя | 81,6 | 91,2 | 100,8(91,2)*** | 273,6(264)*** |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ср | 1** | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Чт | 2** | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Пт | 3** | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
Рабочие | 22(19)*** | 17 | 21 | 60(57)*** | 117(112)*** |
Выходные, праздники | 8(11)*** | 14 | 9 | 31(34)*** | 65(70)*** |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 175(151)*** | 135 | 167 | 477(453)*** | 933(893)*** |
39-часов. неделя | 170,6(147,2)*** | 131,6 | 162,8 | 465(441,6)*** | 909,6(870,6)*** |
36-часов. неделя | 157,4(135,8)*** | 121,4 | 150,2 | 429(407,4)*** | 839,4(803,4)*** |
24-часов. неделя | 104,6(90,2)*** | 80,6 | 99,8 | 285(270,6)*** | 558,6(534,6)*** |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
39-часов. неделя | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Вс | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2020 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248(243)*** |
Выходные,праздники | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118(123)*** |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979(1939)*** |
39-часов. неделя | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4(1890,4)*** |
36-часов. неделя | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6(1744,6)*** |
24-часов. неделя | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4(1161,4)*** |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников
*** Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, установленных
Рабочий календарь 2018
- Цветной вариант
- Чёрно-белый вариант
Данный календарь оптимален для цветного принтера.
Данный календарь оптимален для чёрно-белого принтера.
- Цветной вариант
- Чёрно-белый вариант
Данный табель-календарь оптимален для цветного принтера.
Данный табель-календарь оптимален для чёрно-белого принтера.
Нормы рабочего времени 2018
Период | Количество дней | Рабочее время (в неделю) | ||||
Всего | Рабочих | Нерабочих | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
Март | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
I квартал | 90 | 56 | 34 | 448 | 403.2 | 268.8 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
Июнь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 936 | 842.4 | 561.6 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
IV Квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1040 | 936.0 | 624.0 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778.4 | 1185.6 |
В соответствии с нормами рабочего времени выгоднее всего брать отпуск в августе, октябре и июле. Наименее выгодно уходить в отпуск в январе и феврале.
Производственный календарь. Специально для Android. Приложение бесплатное
Примечания к прoизвoдственному календарю 2018
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2018 году являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы ;
- 7 января - Рождество Христово ;
- 23 февраля - День защитника Отечества ;
- 8 марта - Международный женский день ;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда ;
- 9 мая - День Победы ;
- 12 июня - День России ;
- 4 ноября - День народного единства .
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Производственный календарь на 2018 год. В соответствии с календарём на 2018 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В феврале 2018 года у россиян также три выходых подряд: с 23 по 25 февраля. В марте же россияне будут отдыхать в четверг 8 марта. В апреле будет рабочая суббот 28 апреля. В 2018 на майских праздниках россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд - с 29 апреля по 2 мая включительно, также в мае День Победы будет в среду. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд - 10, 11 и 12 июня, но за это придется поработать в субботу 9 июня В ноябре россиян также ожидает три выходных подряд - 3, 4 и 5 ноября. В 2018 году последний день будет понедельником, поэтому, чтобы лучше подготовиться к празднованию Нового года, необходимо будет поработать в субботу 29 декабря.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Скачать календарь на 2018 год
Производственный календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераКод календаря для форума
Норма рабочего времени на 2018 год представляет собой суммарный объем дней и часов, подлежащих отработке в течение определенного срока каждым наемным работником. Норматив удобно отслеживать по производственному календарю . В нем приводятся помесячные выкладки рабочих, выходных, праздничных дней и нормы рабочих часов для разных по длительности трудовых недель. За основу при выведении нормативных значений берутся положения ТК РФ и Приказа Минздрава от 13.08.2009 г. № 588н «О порядке исчисления нормы рабочего времени».
Норма рабочего времени 2018
Определение норматива отработки необходимо для осуществления ежемесячных начислений по заработной плате. Если количество отработанного времени по табелю соответствует стандарту, сотрудник может рассчитывать на получение полной суммы вознаграждения, прописанного в трудовом договоре. Если отработанных часов меньше нормы, сумма оклада и зависящих от него надбавок будет уменьшаться пропорционально выработке.
Актуальная норма рабочего времени на 2018 год – таблица:
Норма рабочего времени на 2018 отчетный год в разбивке по месяцам разнится за счет неодинаковой продолжительности трудовых недель для разных категорий персонала. В стандартном варианте недельная норма отработки равна 40 часам (по 8 часов ежедневно с двумя выходными, один из которых приходится на воскресенье). Для некоторых групп работников работодатель обязан устанавливать сокращенную длительность рабочего времени – 36 часов в неделю или 24 часа (при ежедневной отработке по 7,2 и 4,8 часа соответственно).
Самостоятельное вычисление норматива отработки могут понадобиться и в случае, если на предприятии трудоустроены несовершеннолетние работники. Предельные значения по продолжительности ежедневного труда для них определены ст. 94 ТК РФ.
Месячная норма рабочего времени на 2018 год самая низкая в январе. Обусловлено это продолжительными новогодними каникулами. На февраль выпадает один государственный праздник, перед этой датой рабочий день для всех работников должен быть сокращен на 1 час.
На длительность рабочего времени влияют и переносы выходных и праздничных дней. Для 2018 года перечень таких переносов утвержден Правительством в Постановлении от 14.10.2017 г. № 1250. Норма рабочего времени на март 2018 учитывает праздничный день и перенос с 6 января. За счет этого в течение месяца образовалось два дополнительных дня отдыха и один сокращенный рабочий день.
Переносами был откорректирован рабочий график и в апреле. В мае присутствуют характерные для этого месяца перерывы на «длинные» выходные.
Норма рабочего времени на июнь 2018 содержит перенос выходного, реализованный в рамках одного месяца. Часовой норматив отработки установлен с учетом государственного праздника 12 июня и укороченной смены накануне (20 рабочих дней х 8 часов в каждом раб. дне – 1 час сокращения перед праздником = 159 часов за месяц).
Норма рабочего времени в июле 2018 не имеет «праздничных» нюансов, она отражает только полные рабочие дни. Рассмотрим пример расчета июльского норматива:
- применительно к базовой 40-часовой неделе – 176 часов (22 раб.дня х 8 часов ежедневной работы);
- для 36-часовой недельной выработки используется норматив 158,4 часа (22 раб.дня х 7,2 часа работы в день);
- при 24-часовой недельной норме часовая продолжительность рабочего времени за месяц составит 105,6 часов (22 раб.дня х 4,8 часов ежедневной работы).
Норма рабочего времени в августе 2018 года не содержит праздничных или сокращенных дней. Дополнительных дней отдыха нет и в сентябре-октябре. На ноябрь выпадает один праздник, но перед ним нет сокращения рабочего дня. В декабре есть внутримесячный перенос и 1 сокращенный день 29 числа.
Формула расчета нормы рабочего времени
Норматив по времени отработки для определенного месяца рассчитывается по следующему алгоритму:
Длительность трудовой недели в часах / 5 х Число рабочих дней в конкретном месяце по производственному календарю для пятидневной рабочей недели – Часы, на которые произведено сокращение рабочего времени в рассматриваемом месяце в предпраздничные даты.
Годовая норма рабочего времени рассчитывается аналогично, только для расчета принимается число всех рабочих дней в году и общегодовое количество часов, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.
При этом нужно учитывать, что нормальная длительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, в том числе и при «шестидневке» (ст. 91 ТК РФ).
Норма при суммированном учете
При суммированном учете времени работы бухгалтеру надо ориентироваться на нормативы утвержденного на предприятии расчетного интервала без привязки отдельно к каждому месяцу. В течение одного такого интервала у работника по табелю могут чередоваться промежутки переработки и недоработки, а по общей сумме часов за нужный период получается соблюдение норматива.
Например, нормы часов рабочего времени на 2018 год в диапазоне дат с января по март при 40-часовой неделе равны 446 ч. (136 ч. + 151 ч. + 159 ч.). У работника по табелям за указанные месяцы были зафиксированы такие данные по отработке:
- в январе 122 часа при норме в 136 часов;
- в феврале 159 часов при нормативе, равном 151 часу;
- в марте отработано 165 часов, что выше базовой нормы в 159 ч. на 6 часов.
В итоге за 3 месяца человек отработал положенные 446 часов (122 + 159 + 165), переработки нет, работник получит зарплату в положенном объеме.