Со временем способ расчета пенсии усложнился до такой степени, что сейчас понять его не в силах не только пенсионеры, но и молодые люди – с 2015-го в обиход вошло понятие пенсионного балла (коэффициента), а стоимость пенсионного балла в 2019 году играет важную роль при формировании величины пенсии. Теперь чтобы претендовать на обеспечение по достижении определенного возврата, недостаточно иметь нужный стаж – следует убедиться, что баллов тоже хватает.
Как считаются баллы и какую роль играют?
Чтобы понять роль пенсионных баллов, нужно рассмотреть формулу начисления пенсии:
СПС = Fix * ПК + НБ * Стоимость Б + НЧ
Уточним, что Fix – это фиксированная часть пенсии; ПК – это премиальный коэффициент, который назначается в случае более позднего выхода гражданина на пенсию; НБ – количество баллов; а НЧ – накопительная часть пенсии.
Рассматривать накопительную и фиксированную части пенсии мы не будем – сконцентрируемся на страховой. В 2019-м важно знать, что с тоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87.24 рублей . В последующие годы тенденция роста стоимости пенсинного коэффициента сохранится:
- 2020 год – 93 рубля 00 копеек;
- 2021 год – 98 рублей 86 копеек;
- 2022 год – 104 рубля 69 копеек;
- 2023 год – 110 рублей 55 копеек;
- 2024 года – 116 рублей 63 копейки.
Минимально необходимое количество пенсионных баллов в 2019 году - 16.2 . Минимальное количество баллов ежегодно повышается:
- в 2020 г. потребуется уже 18.6 баллов;
- в 2021 - 21;
- в 2022 - 23.4;
- в 2023 - 25,8;
- в 2024 - 28.2;
- в 2025 - 30.
Тенденция повышения сохранится до 2025-го, когда для получения пенсии нужно будет иметь 15 лет стажа и 30 баллов.
Как происходит начисление страховой части?
Прозрачной схему начисления страховой части точно не назовешь – уже сейчас на тематических форумах вовсю высказываются опасения по поводу того, что приличная часть населения России не наберет необходимого минимума к пенсионному возрасту.
Зайдем издалека: работодатель ежемесячно отчисляет 22% заработной платы работника в Пенсионный Фонд (с 2017 года - в Налоговую инспекцию). 6% из них формируют фиксированную часть, а остальные 16% поступают на формирование страховой пенсии.
Количество баллов за год определяется как отношение суммы отчислений, фактически произведенных работодателем, к предельной величине отчислений (на размер которой сам работник не может оказать влияния), умноженное на 10. Как рассчитать пенсионные баллы в 2019 году?
Предельная налогооблагаемая сумма в 2019 равна 1 150 000 рублей. Максимальное количество баллов, которое можно заработать за год, рассчитывается по следующей формуле:
годовой заработок: предельную сумму (1150000) х 10.
Для примера: сколько баллов можно заработать с ежемесячной зарплатой в 20 тыс.руб. Общий годовой доход составит 240 тыс.руб., следовательно:
240 000: 1 150 000 х 10 = 2,086
Максимально доступное количество баллов в 2019-м году – 10. Минимум тоже есть – 1. Человек, который не наберет 102 100 руб. зарплаты за год, не получит «добавку» к страховой части вообще, а если проведет несколько столь же неудачных лет, то вообще на старости лет останется с социальной пенсией , размер которой ниже обычной. Именно в этом и заключается основная претензия к действующей реформе – тех, кто мало зарабатывал, она фактически лишает возможности на достойную пенсию.
Дополнительные возможности увеличить страховую часть
Граждане России могут увеличивать страховую часть даже в те периоды, когда официально не трудоустроены, но занимаются социально полезной деятельностью. Баллы начисляются за:
- Год службы по призыву – 1.8. Если призывник выбирает служить два года, то он может рассчитывать на то же количество – второй не учитывается.
- Год ухода за первым ребенком в семье (до достижения им 1.5 лет), пожилым человеком (старше 80 лет) инвалидом I группы, ребенком-инвалидом – 1.8.
- Год ухода за вторым ребенком (до 1.5-летнего возраста) – 3.6.
- Год ухода за третьим и последующим ребенком (до 1.5 лет) – 5.4.
Вышеуказанные временные интервалы засчитываются в стаж только тогда, когда им предшествуют или за ними следуют периоды официальной трудовой деятельности.
За периоды получения образования в ВУЗах и СУЗах баллы не начисляются.
Дополнительные баллы предоставляются за поздний выход на пенсию. Например, если гражданин обратился за назначением пенсии через 5 лет после того, как наступил пенсионный возраст, то страховая часть будет увеличена на 45%, а фиксированная выплата - на 36%. Таким нехитрым способом государство мотивирует граждан работать как можно дольше.
О работающих пенсионерах и совместительстве
Пенсионеры опасаются, что, обращаясь за назначением пенсии, они фиксируют ее размер, а значит, увеличить ее не смогут, даже если продолжат работать. Это заблуждение: работодатель официально трудоустроенного пенсионера продолжает производить отчисления в Пенсионный фонд, и эти выплаты «оседают» на личном счету гражданина. ПФ обязан ежегодно пересчитывать величину пенсионных выплат работающим пенсионерам в 2019 году (как и в последующих).
Работа по совместительству поощряется государством - такого ограничения, что работник может увеличивать страховую часть только на одном месте работы, не существует. Совокупная заработная плата по 2-3 местам официального трудоустройства формирует числитель формулы для расчета, описанной выше. Однако «выше головы не прыгнешь»: сколько бы мест трудоустройства и зарплат ни было у гражданина, больше 10 пунктов за год ему набрать не удастся.
Как узнать размер пенсии?
Быстро узнать сумму страховой части можно с помощью портала «Госуслуги» . Для этого нужно авторизоваться на сайте (как зарегистрироваться на Госуслугах физическому лицу?) и ввести в поисковике запрос «Пенсионные накопления». Появится такое окно:
Нужно нажать синюю кнопку «Получить услугу» для перехода на страницу под названием «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»:
В информационном блоке №2 следует выбрать наиболее удобный способ получения информации: пересылка на электронную почту или загрузка документа на компьютер. В отчете на первой же странице можно найти величину пенсионного коэффициента:
По примеру видно, что ИПК равен почти 5.5. Вспоминаем, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году, и умножаем коэффициент ИПК на это число:
5.5 * 87.24 = 479,82 рублей.
Страховая часть пенсии при действующей «цене» балла и наличествующем ИПК будет равна всего 479 рублям 82 копейкам.
Понять, к чему хорошему сможет привести пенсионная реформа, пока сложно – власти уповают на справедливость, утверждая, что высокую пенсию будут получать те, кто и трудился, не покладая рук. Однако это скорее «хорошая мина при плохой игре» и попытка завуалировать пенсионными баллами и малопонятными схемами суровую правду: на содержание стариков нет денег. Именно поэтому государству и выгодно мотивировать пожилых граждан работать, не заикаться о выплатах и мечтать о мифических «золотых горах».
За последние 20 лет в РФ было несколько пенсионных реформ. Правительством РФ были узаконены накопительные и страховые взносы. Но самое кардинальное новшество относится к пенсионным баллам. В принципе, идея эта не сложная. Чем дольше период трудовой деятельности у гражданина, тем больше он получит пенсионных баллов.
Но в действительности переход на пенсии страхового характера не оправдал ожиданий – ведь как иначе можно понимать заявление Татьяны Голиковой, которая предложила «избавиться от пенсионной балльной системы».
Подробно о пенсионных баллах
Чтобы понять, что такое пенсионные баллы, достаточно знать разницу между начислением пенсии до их внедрения и с ними. В период до внедрения пенсионной реформы гражданину достаточно было иметь стаж и заработную плату. Пенсионное обеспечение рассчитывали в зависимости от количества страховых взносов, перечисленных работодателями. Так складывался накопительный пенсионный капитал (ПК).
В 2015 году из-за большого количества «серых» заработков правила сделали более жесткими, и ПК преобразовали в ИПК – персонифицированный пенсионный показатель. И с 2015 года пенсионное обеспечение рассчитывается на основе балльной системы.
Для назначения пенсионного пособия должны быть такие условия:
- Человек набрал необходимое количество баллов.
- Лицо достигло требуемого возраста.
- Имеется определенный период страхового стажа.
Если отсутствует хотя бы одно из перечисленных условий, то пенсия гражданину не назначается. Либо он имеет право на получение социального пенсионного пособия, которое назначается пятью годами позже.
Влияние баллов на размер пенсионного пособия
Чем больше баллов, тем больше размер пенсии – именно под таким лозунгом осуществлялась пенсионная реформа. Это означает, что чем позже гражданин пойдет за назначением пенсии, тем больше будет получать в итоге. Доминирующая роль отводится заработной плате, ведь именно с нее работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Количество баллов для пенсии
Выделяются верхние и нижние планки, касающиеся количества баллов. Предельный годовой балл в нынешнем году составляет 8,7 баллов. Если у человека будет, например, 9 или вовсе 10 баллов, то назначение пенсии все равно осуществляется из цифры 8,7.
Как пенсионные баллы понижают пенсию?
Как было отмечено выше, было озвучено предложение об отмене пенсионных баллов. И критика их имеет определенные причины. Ведь только благодаря пенсионным баллам скапливается страховая пенсия гражданина РФ. Но механизмы системы не позволяют воспользоваться наработанным стажем в полной мере, поскольку существуют ограничения искусственного характера.
Вследствие этого можно выделить минимум три минуса такой системы:
- Не все страховые взносы, которые перечисляет работодатель исходя из заработной платы, учитываются при расчете баллов. В соответствии с действующими тарифами, в ПФР поступает каждый месяц 22% от заработной платы работника, а 6% из этой суммы отправляется на выплаты пенсионерам. И только 16 процентов учитывают на персонифицированном счете.
Поэтому страховые взносы, которые перечисляет работодатель, и фактически поступившие денежные средства в ПФР за работника – совершенно разные суммы.
- Пенсионной реформой было установлено искусственное ограничение количества пенсионных баллов, которое рассчитывается каждые 12 месяцев и включается в размер начисляемого пенсионного пособия. Например, за 2018 год в пенсию зачтут не больше 8,7, за следующий год – 9,13 и пр. Если гражданин заработал большее число баллов, то это на его пенсии не отобразится, их просто не зачтут.
- Еще одно ограничение – это максимальная база начисления страховых взносов. Значение оной утверждают каждый год. Оно необходимо для того, чтобы «избавиться» от лишней заработной платы работника за соответствующий год. Например, в нынешнем году база составляет 1 021 000 руб. Когда сумма заработка достигнет этого предела, то страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются по ставке 10 процентов, при этом на персонифицированный счет работника не поступят, а пойдут на текущие выплаты пенсионного пособия гражданам на пенсии.
Следует также отметить, что заложенный в НК РФ механизм индексации показателя предельной базы не равноценен объективным темпам роста зарплаты. Так, в 2018 году установили показатель 2, на следующий год он будет 2,1, а в 2020 году на 0,1 выше. А пенсионный балл рассчитывают как частное, которое получают посредством деления суммы начисленного за 12 месяцев заработка на значение максимальной базы соответствующего года.
Из этого получается, что количество пенсионных баллов, которые будут начислять человеку каждый год, неумолимо снижается, если зарплата не будет расти такими же темпами, что и максимальная база для начисления взносов страховых.
Кроме этого, имеются отдельные вопросы к регламенту определения стоимость 1-ого пенсионного балла. Ведь именно этот показатель прямо влияет на размер страхового пенсионного обеспечения, которое рассчитывается как суммарное количество баллов, умноженное на стоимость 1-ого балла соответствующего года.
Законодательство предусматривает принятие постановления Правительства РФ, которое бы утвердило порядок расчета стоимость одного балла, но его нет. При этом стоимость оного с 2015 года утверждается, но методика утверждения неизвестна.
Для получения страховой пенсии гражданам РФ необходимо достичь определенного возраста и иметь стаж работы. С 2015 в пенсионную систему введено новое условие – наличие специальных баллов. Что это такое? И как их рассчитать?
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Что это такое
С 2015 года для выхода на пенсию по старости физлицам необходимо:
- достичь необходимого возраста;
- иметь страховой стаж (стаж работы);
- накопить достаточное количество баллов.
С 2019 года Правительство РФ планирует постепенно увеличивать каждый из этих показателей.
Пенсионные баллы (ПБ) – это особый коэффициент, используемый для пропорциональной индексации пенсий.
Причиной введения бальной системы стало отсутствие возможности с точностью рассчитать уровень инфляции. Поэтому все пенсионные отчисления переводятся в баллы, стоимость которых меняется ежегодно на основании инфляции.
Таким образом, независимо от роста цен в будущем, стоимость балла будет повышена, а значит, и увеличен размер пенсии для конкретного гражданина. Итоговый размер выплат будет напрямую зависеть от общего стажа работы и накопленных ПБ.
ПБ начисляются в зависимость от взносов, уплачиваемых работодателем за сотрудников. Следовательно, рассчитывать на накопления могут только граждане, работающие на официальной основе.
Ввод необходимости накапливать ПБ связан также же с желанием упразднить подпольное трудоустройство и черную или серую зарплату. Несмотря на то, что большинство граждан перешли на работу по трудовому договору, многие организации все еще выплачивают зарплату не по нормам ТК.
Для получения выплат гражданину необходимо отработать минимум 15 лет, в течение которых работодатель делал страховые отчисления. После окончания программы поэтапного увеличения пенсии минимальная сумма баллов будет равна 30.
Особенности начисления
ПБ начисляются за каждый отработанный год. При этом на серую или черную зарплату коэффициент не может быть начислен.
Расчет производиться на основании двух показателей:
- максимальная заработная плата;
- стоимость ПБ с текущей индексацией.
Расчет может быть усложнен для граждан, работающих в 90-х годах, когда никаких отчислений в ПФР не производилось, а сведений о деятельности предприятия не сохранилось. В таких случаях Пенсионный фонд все же начисляет работникам стаж, если в трудовой книжке есть запись о трудоустройстве в тот период.
Однако в случае отсутствия доказательной базы, государство не может увеличить стаж и учитывать размер заработка при начислении пенсионных выплат.
Как перевести в рубли
Стоимость ПБ устанавливается Правительством РФ ежегодно на основании показателей инфляции. Остальные расчеты производят сотрудники ПФР. Изначальная стоимость бала равнялась 64,1 рубля.
На 2019 год 1 балл стоит 81,49 рубля. Для перевода ПБ в рубли необходимо умножить накопленный показатель на стоимость. На данный момент стоимость балла будет повышаться вплоть до 2025 года.
Ежегодно максимальное число ПБ, которое можно получить в конкретный год, меняется. Начиная с 2021 года максимальное значение будет равно 10.
Условия для получения пенсии по старости по годам представлены в таблице:
На практике, если баллов не хватает, то их можно «докупить» в ПФР. Для этого необходимо вносить в Фонд дополнительные взносы. Для многих такой вариант становиться единственным для увеличения будущей пенсии.
Как рассчитать пенсию
Порядок расчета по баллам:
- Рассчитать ранний стаж работы (до реформы) для конвертации заработной платы.
- Перевести сумму в ПБ.
- Умножить значение на текущую стоимость ПБ.
- Прибавить к значению фиксированный размер государственной пенсии, который выплачивается независимо от количества баллов.
- Сложить результат с накопительной частью пенсии.
- Получить размер ежемесячной выплаты.
Формула подробного расчета:
РП = ИПК х СБ + МВ + НЧ
- РП – размер пенсионный выплат ежемесячно;
- ИПК – общая сумма ПБ;
- СБ – цена за 1 балл;
- МВ – фиксированная выплата (на 2019 год 4 982,9 рублей);
- НЧ – накопительная часть пенсии.
При официальном трудоустройстве размер будущей пенсии ежегодно увеличивается.
Как узнать сколько баллов накоплено
Узнать количество накопленных ПБ можно на сайте ПФР или на портале Госуслуги. Для этого нужно воспользоваться специальным калькулятором.
Помимо уже набранных баллов, физлицо может посмотреть личный лицевой счет и убедиться в том, что работодатель своевременно предоставляет требуемую информацию.
Помимо калькулятора можно заказать официальную выписку из реестра, где будут указаны сведения об общем стаже и размере полученных отчислений. ПФР также разработано мобильное приложение для смартфонов, с помощью которого можно узнать количество ПБ.
Стоит помнить, что в базе доступна информация только с 2000 года. Для расчета более ранних показателей придется воспользоваться калькулятором.
ФЗ №400 устанавливает, сколько ПБ нужно для получения пенсии. На 2019 год требуется набрать 9 лет трудового стажа и 13,8 ПБ.
В итоге к 2024 году необходимо выполнение двух условий:
- стаж – 15 лет;
- количество баллов – 30.
Согласно изменениям в законодательстве, ПФР имеет право отказать в пенсионном обеспечении гражданам, которые на набрали установленный коэффициент. Однако законом предусмотрены варианты увеличения суммы ПБ для отмены отказа или повышения размера выплат.
К таким вариантам относится:
Дополнительные коэффициенты также начисляются в следующих случаях:
- служба в армии;
- за рождение и уход за ребенком;
- за уход за пожилыми людьми и инвалидами.
Таким образом, итоговый размер пенсии зависит не только от фиксированной части, выплачиваемой государством всем физлицам, но и от самого гражданина.
Помимо страховых отчислений, проводящихся работодателем, физлицо имеет возможность делать добровольные отчисления в ПФР, что в дальнейшем повысит общий размер пенсии.
Пожалуйста, выберите Ваш тариф.
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.