Новый порядок начисления трудовых пенсий по старости вступил в действие с 2015 года и регламентируется федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) и федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ "О накопительной пенсии.
Страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:
- достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин.
- наличие страхового стажа в 2017 году не менее 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году;
- величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в 2017 году не менее 11,4 с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.
Стаж для получения страховой пенсии в 2015 г. составляет - 6 лет, в 2016 г. - 7 лет, в 2017 г. - 8 лет, в 2018 г. - 9 лет, в 2019 г. - 10 лет, в 2020 г. - 11 лет.
Порядок расчета страховой пенсии по старости
Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона № 400-ФЗ):
СП = ПК x С x К + ФВ x К,
где СП - страховая пенсия по старости;
ПК - сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;
С - стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;
К - повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);
ФВ - фиксированная выплата.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) - показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР.
При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 - 64,10 руб.
В виде формулы это можно представить следующим образом:
Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,
где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;
С - стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,
где СВ - сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина - формировать накопительную пенсию или нет);
МВ - сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.
Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 - 14 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).
При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ; Приложение № 4 к Закону № 400-ФЗ):
Для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, - до 10 баллов (на 2017 г. - 8,26);
Для формирующих пенсионные накопления - до 6,25 балла (на 2017 г. - 5,16).
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента - 78,58 руб. (ч. 20 - 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 № 416-ФЗ).
Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:
Обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
Заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в "личном кабинете гражданина" по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
Запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.
Фиксированная выплата
Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты - 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона № 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 36).
Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
Для инвалидов I группы;
Граждан, достигших возраста 80 лет;
Граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Размер фиксированной выплаты в месяц к страховой пенсии по старости с учетом повышений установленных ст. 17 Федерального закона N 400-ФЗ, и индексации в 2017 году <*> |
|
Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев) Инвалиды I группы (не имеющие иждивенцев) |
|
Граждане, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) |
с 1 иждивенцем - 6 406,81 с 2 иждивенцами - 8 008,51 с 3 иждивенцами - 9 610,21 |
Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи |
с 1 иждивенцем - 11 211,92 с 2 иждивенцами - 12 813,62 с 3 иждивенцами - 14 415,32 |
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства) |
без иждивенцев - 7 207,67 с 1 иждивенцем - 9 610,22 с 2 иждивенцами - 12 012,77 с 3 иждивенцами - 14 415,32 |
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин - не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) |
без иждивенцев - 14 415,33 с 1 иждивенцем - 16 817,88 с 2 иждивенцами - 19 220,43 с 3 иждивенцами - 21 622,99 |
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства) |
Без иждивенцев - 6 246,64 с 1 иждивенцем - 8 328,85 с 2 иждивенцами - 10 411,06 с 3 иждивенцами - 12 493,27 |
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) |
Без иждивенцев - 12 493,28 с 1 иждивенцем - 14 575,49 с 2 иждивенцами - 16 657,70 с 3 иждивенцами - 18 739,91 |
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона № 385-ФЗ).
При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4, 5 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону № 400-ФЗ).
Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости
На размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:
1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера "белой" зарплаты;
2) возраст (больше 80 лет или меньше);
3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;
4) количество находящихся у пенсионера на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
6) сразу ли пенсионер выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;
7) формирует пенсионера пенсионные накопления.
Минимальный размер пенсии
Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г. предусматривает, что минимальный уровень пенсии устанавливается не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания (ч. II Концепции, утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р).
Право на социальную доплату к пенсии по старости до величины ПМП возникает у пенсионера при следующих условиях (ч. 1, 4, 5, 10 ст. 12.1 Закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ):
Отсутствие работы или иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию;
Недостижение общей суммы материального обеспечения пенсионера величины ПМП в регионе его проживания.
При расчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все денежные выплаты, которые ему назначены, в том числе срочная пенсионная выплата, и денежные эквиваленты мер социальной поддержки по оплате телефона, жилья, коммунальных услуг и проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежные компенсации расходов по оплате указанных услуг. Меры социальной поддержки, предоставляемые единовременно, в расчет не принимаются (ч. 2, 3 ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ).
Сроки назначения страховой пенсии
По общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем возникновения права на пенсию является день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В случае если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению, будущему пенсионеру, обратившемуся за страховой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В 2017 г. постоянно проживающим в РФ гражданам, которые по состоянию на 31.12.2016 получают пенсию, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 000 руб. в беззаявительном порядке. Данная выплата НДФЛ не облагается (п. 8.5 ст. 217 НК РФ; ч. 1, 3, 6 ст. 1 Закона от 22.11.2016 № 385-ФЗ).
Для расчета страховой пенсии по старости можно воспользоваться пенсионным калькулятором по адресу: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
Узнать размер своего ИПК, выбрать свою пенсионную стратегию и рассчитать условный размер своей будущей пенсии каждый может, обратившись к электронному сервису Пенсионного фонда РФ "Личный кабинет застрахованного лица" (www.pfrf.ru), а также воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).
Получить выписку из своего индивидуального лицевого счета можно на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru - Органы власти - Пенсионный фонд Российской Федерации - Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.
Личный кабинет застрахованного лица
Ориентироваться в своих пенсионных правах в этом году стало значительно проще. Начиная с 2015 г. заработал новый электронный сервис ПФР "Личный кабинет застрахованного лица". Обратившись к новому сервису, каждый человек может получить информацию о размере своего индивидуального пенсионного коэффициента. Одним из ключевых сервисов личного кабинета является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн.
"Личный кабинет застрахованного лица" размещен на официальном сайте ПФР - www.pfrf.ru. Доступ к нему получают все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (УСИА) или на сайте госуслуг.
Посредством данного сервиса каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в ПФР. То есть каждый гражданин может составить представление о ключевых параметрах, влияющих на размер своей будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой.
Сервис позволяет узнать также, сколько баллов гражданин может "заработать" в текущем году, то есть проверить расчет индивидуального пенсионного коэффициента на своем примере. Для этого достаточно ввести ожидаемый размер своего ежемесячного дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ.
Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов.
Важно иметь в виду, что все представленные в личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые в Пенсионный фонд России представлены работодателями.
Информацию о размере своих пенсионных накоплений также можно получить в личном кабинете. С использованием усовершенствованной версии пенсионного калькулятора можно смоделировать размер будущей пенсии. Пенсионный калькулятор стал персональным и учитывает реальные (уже сформированные) пенсионные права в пенсионных баллах и стаж конкретного работника.
Документы для оформления страховой пенсии по старости
Для того чтобы получать пенсию, будущему пенсионеру понадобятся следующие документы: заявление; паспорт (вид на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства); свидетельство обязательного пенсионного страхования; трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в ней содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, оформленный в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, документ работодателя об уплате обязательных платежей и акт о приеме-сдаче работ; трудовые книжки колхозников; справки, которые выдают работодатели или государственные (муниципальные) органы; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы; военный билет.
От будущего пенсионера могут потребовать представить также следующие документы:
Об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака);
Справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;
О нетрудоспособных членах семьи;
Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
Подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
Подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
Подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие особый характер и условия работы);
Об образовании;
О рождении ребенка (свидетельство о рождении);
О воспитании ребенка до 18-летнего возраста;
Подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом;
Подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства;
О наличии заболевания (гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам);
О работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя).
Кроме этого, могут потребоваться:
Расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;
Копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
Какие юридические факты требуют документального подтверждения
Необходимые для пенсии документы следует готовить заблаговременно. Процедура установления пенсии носит заявительный характер. Одновременно с заявлением нужно представить следующие документы:
Удостоверяющие личность гражданина (представителя);
Подтверждающие полномочия представителя (при обращении в Пенсионный фонд через представителя);
Подтверждающие продолжительность страхового стажа;
Подтверждающие размер получаемой заработной платы.
Документом, подтверждающим личность гражданина, место жительства и факт гражданства РФ, является паспорт. Если фамилия в паспорте и других представленных документах не совпадает (это чаще касается женщин), то потребуются свидетельства о браке (разводе) либо справки из органов загса.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Иногда по разным причинам у человека имеется не одна трудовая книжка, а две или больше. Если все они оформлены без нарушений и периоды работы не пересекаются, они все будут приняты к зачету. Если в трудовой книжке отражены не все периоды работы, то их можно подтвердить справкой, выданной предприятием.
В качестве документов о заработной плате могут быть приняты следующие документы: справка о размере заработной платы, выданная на предприятии. Данные должны быть отражены помесячно, справка подписывается бухгалтером и руководителем предприятия; справка о доходах из налоговой инспекции, подтвержденная справкой Пенсионного фонда об уплате страховых взносов (для предпринимателей); свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход (также подтверждается сведениями Пенсионного фонда об отчислении страховых взносов).
З аявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев). Поэтому очень важно, чтобы поданные документы максимально полно отражали всю трудовую деятельность.
На практике довольно часто оказывается, что заявитель не может представить нужные документы, поскольку организации, в которой он трудился, уже не существует. В этом случае нужную справку имеет право выдать вышестоящая организация или та, которая стала правопреемником в результате переименования или реорганизации. При этом в справке должны быть отражены все соответствующие основания: приказы, распоряжения о смене реквизитов.
В течение года, предшествующего выходу на пенсию, сотрудники Пенсионного фонда проводят предварительную проверку документов тех граждан, которые выходят на пенсию в следующем году. Обычно такая проверка проводится через предприятие. После проверки гражданин получает на руки соответствующий акт, в котором указаны все недостающие документы. Сотрудники Пенсионного фонда обязаны оказать содействие в получении таких документов: провести поиск их места нахождения, сделать необходимые запросы.
Порядок перерасчета пенсий
Для перерасчета страховой пенсии имеются следующие основания (ч. 12, 18 ст. 15, п. п. 1 - 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 Закона № 400-ФЗ):
1) увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 01.01.2015;
2) увеличение суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличение с 01.01.2015 величины ИПК, исходя из суммы страховых взносов, не учтенных ранее при исчислении размера страховой пенсии по старости или по инвалидности (при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на другой вид, предыдущем перерасчете), а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. При этом перерасчет производится (в общем случае) без заявления пенсионера ежегодно с 1 августа, а в отношении страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором она была назначена. При таком перерасчете ИПК учитывается в определенных пределах.
С 01.01.2015 размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается через увеличение ИПК, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в ПФР после 01.01.2015, не учтены при назначении страховой пенсии по старости. В таком случае территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н).
Установлены максимальные значения ИПК, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления (ч. 4 ст. 18 Закона N 400-ФЗ):
Max ИПК = 3,0 - для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;
Max ИПК = 1,875 - для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления формируются.
Основания для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в беззаявительном порядке
- Изменение группы инвалидности.
По данному основанию пересчитывается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Информацию об установлении группы инвалидности территориальные органы ПФР (ТО ПФР) получают из справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы (справки поступают к ним без участия пенсионера).
- Достижение пенсионером возраста 80 лет.
Информацию о достижении пенсионером возраста 80 лет ТО ПФР получают из пенсионного (выплатного) дела.
Основания для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке
Для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке есть следующие основания (ч. 4 ст. 15, ч. 3 - 5, 8 - 10 ст. 17, ч. 5, 8 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
- Появление нетрудоспособных иждивенцев из семьи умершего кормильца.
По данному основанию предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за каждого иждивенца (учитываются не более трех нетрудоспособных иждивенцев).
- Изменение категории получателя страховой пенсии.
Основание применяется к страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца. По данному основанию также устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по потере кормильца.
- Приобретение необходимого календарного стажа работы в "северных" районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин).
По данному основанию устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
- Оставление работы и (или) иной деятельности либо поступление на такую работу и (или) осуществление иной деятельности, в период которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию.
- Выезд пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства.
- Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данное основание перерасчета применяется к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Индексация страховых пенсий
Страховая пенсия корректируется в результате индексации стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты (ч. 6 - 7 ст. 16, ст. 17, ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ).
Каждый год с 1 февраля стоимость одного пенсионного коэффициента увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента - 78,58 руб. (ч. 20 - 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).
Фиксированная выплата также подлежит обязательной ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а также дополнительной индексации с 1 апреля по решению Правительства РФ с учетом роста доходов ПФР. С 01.02.2017 размер фиксированной выплаты - 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона № 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 36).
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).
Для корректировки размера пенсии в связи с изменением стоимости пенсионного коэффициента, а также в связи с корректировкой размера накопительной пенсии подавать заявление пенсионеру не надо.
У работающего пенсионера также есть право на заявительный пересчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Фиксированная выплата к страховой пенсии пересчитывается, в частности, в случаях (ст. 17 Закона № 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
Изменения количества нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности (но учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
Проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
Приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление (ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ).
Судебная защита пенсионных прав
Российская Федерация является социальным государством, одно из основных назначений которого - создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статьей 39 Конституции РФ определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Защита прав и законных интересов граждан на пенсионное обеспечение может осуществляться в судебном порядке, что прямо закреплено в ст. 3, 29 Гражданского процессуального кодекса РФ. Судебная защита пенсионных прав - важнейшая гарантия соблюдения конституционных прав граждан. Предварительный административный порядок обжалования действий и решений пенсионных органов не является обязательным, что позволяет заявителю наиболее полно восстановить нарушенное право.
Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. Наибольшее количество споров, возникающих из пенсионных правоотношений. составляют споры о защите прав граждан на досрочную трудовую пенсию, в частности, это оспаривание отказа территориальных управлений Пенсионного Фонда РФ в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия специального стажа. Другим основанием для оспаривания действий Пенсионного фонда является отказ в перерасчете пенсии в связи с исключением из страхового стажа отдельных периодов работы.
Рассмотрение и разрешение судами названной категории дел производится в порядке искового производства с соблюдением положений ГПК РФ и с применением норм материального права в области пенсионного обеспечения граждан. В силу пункта 1 части 1 и части 3 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела по спорам об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии, а также по иным спорам, связанным с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции. При разрешении вопроса о подсудности спора, связанного с реализацией гражданином права на трудовую пенсию, следует руководствоваться общими правилами, установленными статьями 23 и 24 ГПК РФ:
а) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей на день подачи заявления (например, в случае предъявления иска о взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии, о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии), в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 23 ГПК РФ подсудны мировому судье;
б) дела по искам, не подлежащим оценке (например, дела по спорам, возникающим в связи с отказом в установлении трудовой пенсии, о восстановлении срока на обращение в соответствующий орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за выплатой средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица), в силу статьи 24 ГПК РФ подсудны районному суду;
в) в случае объединения связанных между собой требований, не подлежащих оценке, и требований имущественного характера, подлежащих оценке (например, требований о признании права на назначение пенсии по старости ранее общеустановленного законом возраста (60 лет для мужчин или 55 лет для женщин), и о взыскании пенсии, не полученной в связи с необоснованным отказом в ее назначении), дело подсудно районному суду.
Иски по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, предъявляются по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (соответствующего органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию). В силу подп. 2 и 5 п. 2 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 данной статьи освобождаются также истцы, являющиеся инвалидами I и II групп, а по искам имущественного характера к Пенсионному фонду РФ, негосударственным пенсионным фондам - истцы-пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации. При этом истцы, не являющиеся получателями пенсии (за исключением истцов-инвалидов I и II групп и истцов, обращающихся в защиту прав и законных интересов ребенка), по спорам, связанным с реализацией права на пенсию, уплачивают государственную пошлину в размере и порядке, предусмотренных статьями 333.19 и 333.20 части второй Налогового кодекса РФ.
Материал подготовлен с использованием СПС «Консультант плюс»
Накопительной частью пенсии называются денежные средства, которые складываются из перечислений работодателя гражданина, а также из прибыли, получаемой от их инвестирования. Накопительная часть ежемесячно с момента выхода гражданина на пенсию. Главной отличительной чертой накопительной части является возможность инвестировать внесенные на личный счет гражданина средства в выгодные проекты.
Кроме того, эта часть пенсионных накоплений может быть в распоряжении любой выбранной гражданином УК, тогда как страховые пенсионные взносы в обязательном порядке находятся в ведении ПФРФ или Внешторгбанка.
Общая сумма ежемесячных отчислений от платы работника (речь идет об официально трудоустроенных гражданах) составляет 22 %, из них 6 % идут по его желанию на формирование накопительной части.
Гражданин может отказаться от такой схемы и направить все 22 % перечислений от оплаты своего труда на страховую пенсию.
Теперь стоит разобраться, где и как пенсионеры могут получить в 2019 году накопительную часть.
Условия выплаты накопительной части пенсии в 2019 году
В 2018 г. граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право получить накопительную часть своей пенсии исходя из положений Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ ст. № 2 .
В этой статье оговаривается, что пенсионер вправе получить:
- единовременно все накопленные средства в полном объёме;
- каждый месяц срочные пенсионные выплаты;
- накопительную пенсию;
- единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера лицам, которые перечислены им в Завещании.
Получить на законных основаниях пенсионные накопления до граждане могут только в форме единовременной и только в том случае, если они являются инвалидами , 2 или 3 группы.
Во втором случае предусмотрена единовременная выплата пенсионных накоплений в связи с потерей кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).
Размер суммы единовременной выплаты зависит от фактического состояния накоплений пенсионера, имеющихся на его личном счете, на день, с которого ему назначается единовременная выплата.
Пенсионеры, которые продолжают работать после наступления пенсионного возраста, получить единовременную выплату не могут.
Что собой представляет срочная пенсионная выплата
Срочная пенсия выплачивается гражданину ежемесячно в течение того периода времени, на который он был застрахован, однако, этот срок не может быть меньше десяти лет. Рассчитывать на получение таких пенсионных выплат граждане могут после прекращения ими трудовой деятельности и выходом на пенсию по старости (если гражданин по какой-либо причине вышел на пенсию досрочно, он также эту выплату).
Срочная пенсионная выплата начисляется тем гражданам, которые принимали участие в государственной программе софинансирования, при этом:
- дополнительные финансовые средства могли перечисляться ими лично;
- дополнительные средства могли поступать за счет организации, на которой работник трудился;
- дополнительные суммы на софинансирование могли поступать от государства;
- начислены за счет прибыли от инвестиций;
- дополнительные средства (или их часть) были получены в результате перевода материнского капитала на формирование накопительной части, а также от прибыли, полученной от вложения этих финансов в проекты, приносящие дополнительный доход.
Работник, сформировавший накопительную часть своей пенсии перечисленными способами, имеет возможность при наступлении пенсионного возраста, или других обстоятельств, при которых он ушел на пенсию досрочно, получить накопленные пенсионные средства:
- в виде срочной выплаты, которая будет выплачиваться ему каждый календарный месяц на протяжении всего лично им определенного срока, установить период выплаты этого вида пенсии можно не менее чем на десять лет;
- либо в качестве выплат, которые он будет получать вплоть до его кончины.
В случае смерти лица, получающего срочную пенсию, остаток накопленных им денежных средств имеет право получить указанный им в завещании наследник.
В том случае, когда накопительная часть была сформирована на основании перечисления материнского капитала на пенсионный счет матери, а также в случае ее кончины, право получения остатков финансовых средств имеет отец ребенка или ее несовершеннолетние дети (если ребенок является очного отделения ВУЗа, срок получения остатков накопительной пенсии отодвигается до достижения им возраста 23 лет включительно).
Каким образом производится расчет суммы накопительной пенсии
Сумма ежемесячно выплачиваемой накопительной части гражданам высчитывается, исходя из положений существующего законодательства, по следующей формуле:
сумма ежемесячных выплат = ПН / Т.
Из этой формулы становится понятно, что накопительной пенсии гражданам пенсионного возраста получается из ПН (накопленных средств на их личном счете, фактически имеющихся на ту дату, начиная с которой будут производиться выплаты накопительной пенсии) поделенных на Т- это ожидаемый период выплат.
Включительно по 31 декабря 2015 года Т – ожидаемый период выплаты равнялся 19 годам или 228 календарным месяцам.
Как изменится пенсия в 2019 году узнайте из видео.
Пример расчета
К примеру, гражданин Российской Федерации, Иван Иванович имеет на своем личном счете к дате своего фактического выхода на пенсию по причине наступления пенсионного возраста, 350 000 рублей. Длительность периода выплаты ему накопительной пенсии согласно нормам и корректировкам, полученным исходя из статистических данных, в 2019 году определялась в 20 с половиной лет, что составляет 246 календарных месяцев.
Это реальный срок, в течение которого граждане получают пенсию. Начиная с 1 января 2018 года, корректировки производятся ежегодно.
Предположим, что Иван Иванович выразил желание получать данную выплату не с момента наступления пенсионного возраста, а через год, таким образом, накопленную сумму нужно разделить не на 234 месяца, а на 222. Таким образом, если бы Иван Иванович начал получать накопительную часть, то ее сумма была равна 1495 рублям, а в случае, когда он отсрочит ее получение на 12 месяцев, ежемесячная выплата составит 1576 рублей.
По существующему законодательству уменьшить срок ежемесячной выплаты накопительной части граждане могут только до 60 календарных месяцев. Таким образом, количество лет, в течение которых будет планироваться выплата накопительной пенсии этим лицам, составит 14 с половиной лет (или 174 календарных месяца).
Порядок получения накопительной части пенсии пенсионером
Особых сложностей и каких-либо препятствий для выплаты накопительной части пенсии гражданину нет. Для этого лицо, достигшее пенсионного возраста, может обратиться в ту управляющую компанию, в распоряжении которой находится соответствующая часть пенсионных средств.
Выяснить где именно находятся на момент выхода на пенсию накопительные пенсионные отчисления, гражданин может один раз в год, обратившись в ближайшее отделение ПФРФ, а также в местном МФЦ или при помощи интернет-портала госуслуг.
В том случае, если средства находятся в ведении Государственного Пенсионного фонда, то гражданин должен обратиться в отделение ПФРФ, по месту прописки или временной регистрации.
Заявку на получение данного вида выплаты граждане также имеют право передать через лицо, законно представляющее интересы пенсионера или по почте. Такая форма передачи заявления предусмотрена для людей, которые по состоянию своего здоровья не могут самостоятельно передвигаться и посещение общественных организаций для них представляет определенную сложность.
Для оформления накопительной пенсии понадобятся следующие документы:
- паспорт гражданина, выходящего на пенсию;
- заявление, заполненное по существующему образцу;
- СНИЛС.
В том случае, если страховая пенсия по старости оформляется одновременно с накопительной, следует приложить также:
- заявление о получении страховой пенсии по старости;
- трудовая книжка и справки, подтверждающие трудовой стаж гражданина.
После поступления заявления в ПФРФ, решение о назначении или отказе, о выплате гражданину накопительной части должно быть принято в течение 10 рабочих дней.
Данный вид пенсии выплачивается одновременно со страховой. Строгой регламентации сроков, в течение которых пенсионеры должны обратиться с заявлением о назначении им выплат, со стороны Закона и государства нет.
Унаследовать по причине смерти гражданина остаток его накопительной части могут только его жена или дети, если таковые отсутствуют, то наследниками могут стать другие родственники (брат, сестра и так далее).
Изменения в накопительных пенсиях в 2019 году
Как сообщил официально ПФРФ в 2019 г. был оставлен прежний порядок начисления, оформления и выплаты пенсионерам накопительной части.
Как известно, в 2015 году процедура формирования и аккумулирования накопительной части была заморожена. И на данный момент программа накопительной пенсии не работает в полном объёме.
Основным изменением в 2019 году является то, что, работающие пенсионеры должны будут определиться с выбором, продолжать работать и получать только оплату своего труда, или выйти на пенсию и получать пенсионные выплаты.
Начисление пенсии будет происходить на основании полученных баллов.
Вопрос-ответ
Вопрос: В ПФРФ обратился впервые, меня зовут Сергей Александрович Лопатин, на данный момент мне 46 лет. Конечно, до достижения пенсионного возраста еще достаточно далеко, но мне кажется, что задумываться о пенсии стоит уже сейчас.
Я знаю, что для этого мне нужно накопить большее количество баллов. Я читал, что, кроме страховой пенсии, существует еще накопительная, можно ли с ее помощью повысить размер ежемесячных пенсионных выплат?
Ответ: Добрый день, Сергей Александрович. Чем более длительный срок вы продолжаете работать, тем выше у вас будет пенсия.
Однако при этом вы должны понимать, что речь идет только о тех местах работы, где вы трудитесь официально и ваш работодатель ежемесячно осуществляет перечисление средств в бюджет ПФРФ. Если вы , то соответственно размер вашей заработной платы никак не может повлиять на количество накопленных вами баллов, на основании которых и будет начислена вам пенсия.
По поводу накопительной пенсии, вы совершенно правильно отметили, что она является отдельным показателем, не зависящим от системы баллов. Согласно Закону, вы можете начать получать эту часть позже, перенеся срок выплат от 1 года до 5 лет.
Таким образом, вы сможете увеличить сумму ежемесячной выплаты.
Все о пенсии страховой и накопительной можно узнать из видео.
Вконтакте
Кому положена страховая пенсия по старости в 2019 году?
Порядок предоставления и условия выплат государственного пособия по старости регламентирован с последней редакцией 29.12.15 г. Согласно закону правом на приобретение такой пенсии обладают следующие категории граждан:
- Мужчины, при условии достижения ими 60,5 лет.
- Женщины, достигшие 55,5 лет .
Страховая пенсия по старости на 2019 год предоставляется лицам, если они обладают рабочим стажем не менее 10 лет и (индивидуальный пенсионный коэффициент) – 16,2 . Данные показатели будут увеличиваться один раз в год . ИПК ежегодно будет прибавлять на 2,4 единицы, стаж на 1 год.
Трудовой стаж исчисляется один раз за календарный период (год) и завит от часов, которые отработал претендент. При этом за указанное время должны быть произведены страховые выплаты в ПФР (пенсионный фонд России). В трудовой стаж включается определенное время, регламентированное ФЗ №400 . Например, период получения пособия по безработице или срок ухода за несовершеннолетним или инвалидом.
На настоящий момент страховая и общего пенсионного пособия выделены в отдельные категории и регулируются отдельными нормативными актами. Например, накопительная доля регламентирована (вступивший в силу с 01.01.15 г).
Расчет страховой пенсии по старости
Расчет страхового пособия производится согласно формуле:
СП = ФВ * К + ПК * С * К , где:
СП – окончательный размер.
ФВ – установленная государством величина размером 5334,19 рублей на 2019 г .
К – коэффициент, который выплачивается как вознаграждение для работающих пенсионеров при более позднем уходе на положенный отдых.
ПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
С – величина ПК на дату оформления пенсионного пособия.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости установлена ФЗ № 400 от 28.12.13 г. и представляет собой определенную сумму, которая подлежит индексации раз в год . Процедура осуществляется ежегодно 1 января и зависит от потребительских цен на товары или уровня инфляции. Фиксированная выплата может производиться с доплатой. Такая возможность предусмотрена в ст. 17 указанного закона.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – основополагающая часть страхового пособия и состоит из годового показателя, измеряемого в баллах, который также исчисляется от трудовых часов и иных причин. ИПК состоит из величины годовых взносов гражданина в 16% или 10% . Для удобства вычислений, полученная величина умножается на 10 . Минимальный показатель ИПК на 2019 год – 16,2 .
Поправочные коэффициенты применяются в виде ускоренного набора баллов для работающих пенсионеров, которые не оформляли страховое пособие. Если такие лица получают пенсию и заработную плату одновременно – показатель не применяется. Основания для его отмены связаны с инфляцией и дефицитом Федерального бюджета.
Индексация страховых пенсий с 1 января 2019 года
В 2019 году в привычном порядке проведения процедуры были некоторые изменения. Дата проведения, по решению правительства, была сдвинута на месяц ранее. Связано это было с тем, что размер запланированной индексации был в 2 раза выше, чем уровень предполагаемой инфляции. По итогам, индексация пенсий в 2019 году составила 7,05% , а рост цен — 4%.
Повышение пенсий происходит из-за увеличения базовых показателей, участвующих в расчете обеспечения:
- стоимость одного пенсионного балла составила — 87,24 рубля ;
- размер базовой части — 5334,19 рубля .
Повышение пенсий для работающих пенсионеров в 2019 году осуществлено не будет. Их пособия повысятся максимально на 244 рубля при ежегодном перерасчете 1 августа.
После проведения индексации, по данным Пенсионного Фонда, средний размер пенсии составил 15 430 рублей для неработающих пенсионеров.
Условия и порядок получения страховой пенсии по старости
Условия и порядок предоставления страховой пенсии по старости регламентированы основным законом, а также с последней редакцией 14.12.15 г.
Согласно нормативам для оформления пенсии могут обращаться сами претенденты, а также их представители при предъявлении доверенности, заверенной через нотариуса, или руководители с письменного согласия подчиненного.
Условия получения страховой пенсии:
- Накопление необходимого количества баллов.
- Соответствие параметрам трудового стажа.
- Наличие страховых взносов.
Как оформить и где получить пособие? Пенсия оформляется в региональном ПФР или МФЦ при предъявлении необходимых документов. При приемке нужно заполнить соответствующее заявление на предоставленном сотрудником службы бланке (посмотреть и скачать можно здесь: ). Услуги ПФР производятся только в том случае, если заключено двустороннее соглашение о взаимодействии между фондом и МФЦ.
Порядок получения пособия устанавливается Правительством РФ и распространяется через различные информационные сервисы. Через интернет с данными об этапах оформления можно ознакомиться на официальном сайте Единого портала государственных услуг.
Таблица с критериями по определению страхового пособия:
Год Требования к страховому стажу (лет) Минимальная сумма ИПК Максимальное значение годового балла при формировании страховой пенсии при формировании страховой и накопительной пенсии 2016 7 9 7,83 4,89 2017 8 11,4 8,26 5,16 2018 9 13,8 8,70 5,43 2019 10 16,2 9,13 5,71 2020 11 18,6 9,57 5,98 2021 12 21 10 6,25 2022 13 23,4 10 6,25 2023 14 25,8 10 6,25 2024 15 28,2 10 6,25 2025 15 30 10 6,25 Список необходимых документов
Перечень документации:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность просителя и его представителя.
- Заявление с прошением о назначении пенсионного пособия.
- Свидетельство, удостоверяющее страховые перечисления гражданина.
- Трудовая книжка или иные аналогичные документы.
- Доверенность (при необходимости).
- Справка из лицевого счета.
Пример расчета страховой пенсии по старости
Гражданка Ренкевичус Т.Л. достигает определенного возраста для получения страховой пенсии по старости к марту 2019 года. Исходя из сделанного перерасчета в 2015 году, ей присвоили 90 баллов . За оставшийся период до формирования пособия ей удалось скопить еще 9 баллов.
Стоимость этого показателя на 2019 год – 87,24 рублей . Размер фиксированной выплаты – 5334,19 рублей . Согласно этим параметрам расчет страховой пенсии для гражданки будет выполнен так:
5334,19 + 99 * 87,24 = 13970.95 рубля . При этом средний размер страховой пенсии в РФ – 15,43 тыс. рублей .
Заключение
С 2015 года страховая часть пенсионного пособия была выделена в самостоятельную единицу. Ее размер определяется с учетом фиксированной ставки, поправочного коэффициента и накопленных трудовых баллов. Основные условия получения такого пособия:
- Достижение определенного возраста.
- Наличие трудового стажа.
- Перечисление страховых взносов в ПФР.
Наиболее популярный вопрос и ответ на него по страховой пенсии по старости
Вопрос: Добрый день. Меня зовут Валентин. Могу ли я претендовать на получение нескольких пенсионных пособий одновременно?
Ответ: Здравствуйте, Валентин. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.13 г. вы сможете быть обладателем нескольких пенсионных пособий, таких как:
- государственного обеспечения;
- страхового;
- накопительного.
Иные формы денежных пособий подлежат выборке из перечисленных видов. То есть, гражданин должен определиться, какую пенсию или материальную компенсацию он хочет получать.
Список законов
Образцы заявлений и бланков
Вам понадобятся следующие образцы документов:
Постоянные реформы, касающиеся размера и порядка выплаты пенсий, приводят к тому, что у людей возникает много вопросов. Многим не по карману обращаться в юридические компании за разъяснениями, поэтому граждане ищут ответы на страничках интернета. Один из вопросов, который волнует многих, – что такое страховая пенсия и кому она выплачивается.
Общее понятие и порядок выплат
Пенсионные выплаты, положенные гражданам, складываются из 2 составляющих:
- накопительная;
- страховая.
Первая создаётся самим гражданином и зависит от легального ежемесячного дохода или добровольных взносов. Многие люди, желающие обеспечить себе достойное существование в преклонном возрасте, стараются вносить довольно значительные суммы в специальный фонд. Но не все могут себе это позволить. На что жить в старости? Вам будет предоставлена страховая пенсия, которая выплачивается государством.
Условия для получения подобных денежных средств:
- Возраст. Женщины могут рассчитывать на страховую пенсию уже после 55 лет, мужчины – после 60. Предусмотрена возможность досрочного оформления.
- Баллы. Выплата от государства гарантирована лицам, имеющим на пенсионных счетах определённое количество баллов. Это число увеличивается с каждым годом.
- Трудовой стаж. На сегодня он предусматривает не менее 6 лет. Планируется повышение до 15 лет (к 2024 году).
Следовательно, вы можете не вносить средства в специальные фонды, чтобы накопить на пенсию. Если будут соблюдены все 3 условия, то безбедное существование в пожилом возрасте обеспечит государство.
Каким окажется размер ежемесячных выплат?
Очень многих пожилых людей волнует вопрос о том, каким будет размер страховой пенсии. Подсчитать примерную сумму достаточно просто. Надо принимать в расчёт следующие факторы:
- Зарплата (легальная). От её размера во многом будут зависеть отчисления в фонд страховой пенсии.
- Возраст. Чем дольше вы будете работать (невзирая на возрастные ограничения), тем выше окажутся выплаты, на которые сможете рассчитывать в старости.
- Общий стаж. Это один из основных факторов, который влияет на количество баллов и размер выплат.
Чтобы не заниматься сложными подсчётами, можно воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами. Они есть на тематических сайтах. Вам необходимо лишь ввести свои данные в специальные поля, и через несколько секунд вы узнаете размер собственной страховой пенсии.
Есть один нюанс, который необходимо принимать в расчёт. Это инфляция. Государство позаботилось о том, чтобы ваши страховые накопления «не сгорели», поэтому ежегодно проводится их индексация. Подобный подход даёт людям преклонного возраста уверенность в том, что их старость будет вполне обеспеченной.
В период 2013-2015 года применялись переходные положения. До 2013 существовал иной порядок исчисления для трудовой пенсии.
Порядок исчисления величины пособия происходит по формуле:
РС = (КБ + НБ)* СК + ФЧ , где
РС – рассчитываемая сумма;
КБ – количество баллов (), в совокупности накопленных с 2015 года;
НБ – ИПК, полученные за предыдущие промежутки времени;
СК – цена одного пенсионного коэффициента или балла на дату расчета пособия;
Минимальная пенсия
На формирование суммы пособия влияют определенные факторы:
- Размер зарплаты или дохода в качестве предпринимателя.
- Тип пенсионного обеспечения.
- Продолжительность трудовой деятельности.
- Наличие службы в государственных и/или военных структурах.
- Момент оформления выплаты после возникновения на них права.
- Воспитание малолетних детей.
Минимальный размер страховой пенсии по старости или возможная наименьшая величина выплаты назначается, если претендент обладает минимальными страховыми перечислениями и не имеет выслуги лет. Такому гражданину в 2018 году устанавливается пенсия размером – 6107 рублей .
По законодательству уплачиваемые денежные средства по размеру не могут быть менее определенного правительством для пенсионеров (ПМП). Этот показатель в 2017 в целом по РФ составляет – 8 540 руб . В 2018 году — 8 703 рубля .
Если пособие меньше указанной величины, его получателю положена . Ее сумма определяется путем вычета получаемых средств из ПМП. К примеру, 8 703 – 6 107 = 2 596 руб. составит гарантированная на федеральном уровне доплата.
Сумма выплачиваемых средств повышается, если гражданин трудится в тяжелых климатических условиях – происходит надбавка по . Последний также растет, если пенсионер продолжает работать и тем самым накапливать страховые сбережения.
Повышение и перерасчет пенсии
Изменяемая часть пособия называется фиксированная. Ее размер подлежит ежегодному пересмотру. За последние календарные периоды наблюдалось только его повышение. Рост вызван инфляцией и увеличением стоимости на товары.
Фиксированная выплата увеличивается также по причине социальной направленности:
- Если претенденту исполнилось .
Согласно ст. 17 закона такому лицу полагается надбавка в сумме фактической выплаты. То есть, если в 2017 фиксированная часть (ФЧ) составляет – 4 805.11 руб. , 80-летнему пенсионеру будет выплачиваться – 9 610.22 руб .
- Претендент содержит .
На основании указанной нормы за одного такого гражданина полагается надбавка суммой 1/3 ФЧ – 1 601.7 руб . Максимальная прибавка возможна за троих иждивенцев – 4 805.1 руб . За четвертого и последующих нетрудоспособных лиц, находящихся на содержании пенсионера, прибавка не осуществляется.
- Гражданин проработал не меньше 15 лет в тяжелых климатических условиях при общем стаже для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно.
По закону таким лицам положена надбавка размером 50% ФЧ. Общая сумма твердой выплаты составит – 7 207.67 руб .
- Претендент обладает правом на оформление выплат, но продолжает трудиться.
Согласно законодательству за определенное количество полных месяцев продолжения трудовой деятельности ФЧ будет увеличена на повышающий коэффициент. К примеру, за 48 месяцев для расчета используют коэффициент – 1.27.
4 805.11 * 1.27 = 6 102.49 руб ., к выплате пенсионеру, отработавшему сверх положенного срока – 4 года.
Перерасчет фиксированной выплаты для отдельного гражданина возникает по факту возникновения новых обстоятельств: достижение 80 лет, переезд из сельской местности в город.
Пересмотр величины ФЧ для всех претендентов одновременно происходит в результате изменения стоимостного индекса потребительских товаров 1 февраля . Допускается дополнительное увеличение – .
Индексация страховой пенсии в 2018 году
Для компенсации расходов граждан из-за инфляции и повышения цен на основные необходимые для жизнедеятельности товары и услуги ежегодно проводится повышение денежных выплат пенсионерам. Данная процедура называется индексация. По законодательству она проводится с . В 2018 году она была перенесена на 1 января.
В 2018 году повышение пособий произошло на 3,7% . В среднем пенсия выросла на 300 руб. в сравнении с 2017 годом. Повышение в указанном размере не соответствует фактической инфляции, в бюджете была заложена индексация на 3,7%, а инфляция составила 3-3,2%. В связи с этим было решено произвести индексацию на месяц раньше.
С 2015 индексация осуществляется только для неработающих лиц, для других – рассматриваемая процедура заморожена. Срок отмены предположительно продлен до 2019 года.
На настоящий момент повышение трудящимся возможно только после прекращения их рабочей или предпринимательской деятельности. С 2018 года срок получения повышенной пенсии сократили в три раза — до 1 месяца. Если после повышения они продолжат трудиться, начисленная прибавка не отменяется.
Увеличение пенсии с 1 января 2019 года
В 2019 году будет проведена индексация пенсий. Изменения коснутся страховых, социальных и военных пенсий. Так же как и в прошлом году повышение не коснется работающих пенсионеров.
Пенсия с 1 января обычным пенсионерам будет повышена на 7,05% . Дополнительно с этим будут проиндексированы следующие показатели:
- фиксированная выплата — 5334,19 рубля ;
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 87,24 рубля .
1 апреля 2019 года будут проиндексированы на 3,4% социальные пенсии. Военная пенсия с 1 января 2019 года повышена не будет, их индексация за планирована на октябрь и будет составлять 6,3% . Работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет размера пенсий (максимальный размер ИПК равен 3 ) 1 августа 2019 года.
Пример по размеру страховой пенсии по старости
У Алямкина В.В. в 2015 году возникло право на рассматриваемое пособие. Он продолжил трудиться и в 2017 году решил оформить пособие. Его средний месячный заработок составляет – 20 000 руб.
При обращении ПФР выяснилось, что претендент накопил 22.45 балла . Из них 2.93 было начислено в качестве прибавки за отсрочку оформления выплаты. Минимально допустимый стаж для назначения пособия– 8 лет, фактически есть – 10 лет. Стоимость одного пенсионного балла – 78.58 руб .
Расчет ежемесячной выплаты для Алямкина:
22.45 * 78.28 + 4 805.11 = 6 569,23 руб . к выплате.
Благодаря тому, что рассматриваемая сумма не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, гражданину прибавляются – 1 977.5 руб . Окончательная сумма пенсии – 8 540 руб .
Рассчитайте свою пенсию с помощью на нашем сайте.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по размеру страховой пенсии по старости
Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Анна. Как узнать сумму положенной мне пенсии в 2017 году, если у меня трудового стажа – 7 лет? Я также воспитываю двух несовершеннолетних детей.
Ответ: Здравствуйте, Анна. Рассчитать сумму пенсии можно, узнав количество накопленных вами баллов в пенсионном фонде по месту жительства. Само назначение пособия по старости происходит по достижении определенного срока трудового стажа.
В 2017 году для получения страховых выплат достаточно 8 лет стажа. В этот период должны отчисляться соответствующие взносы.
Согласно ст. 12 ФЗ № 400 в такой стаж засчитывается время ухода за малолетними детьми . В вашем случае за одного ребенка предоставляется по полтора года стажа (в общей сложности – 3 года).
То есть, благодаря рождению уже одного ребенка вы вправе оформить пособия. В противном случае назначаются социальные выплаты.