Здравствуйте. Решила ознакомиться с порядком начисления пенсионных баллов и была неприятно удивлена начислением баллов до 2002 года. ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ ЗАВИСИТ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТАЖА. Так ли это?
Стаж 20 лет.
Средняя зарплата за 2000-2001 год- 1000 рублей - Количество баллов - 21.
Средняя зарплата за 2000-2001 год- 1400 рублей - Количество баллов - 42.
Средняя зарплата за 2000-2001 год- 1800 рублей - Количество баллов - 68.
Получается, что налог, уплаченный с 1000 рублей (21 балл) и налог с 400 рублей тоже 21 балл, а с 800 рублей уже 47 баллов.
Сумма налога возрастает с повышением зарплаты в арифметической прогрессии, а количество баллов растет в геометрической!
Скажите откуда Вы получили данные о количестве баллов по годам? Просчитали сами? Не забудьте о том, что согласноп. 7 ФЗ-173 расчетный размер трудовой пенсии должен быть не менее 660 руб. Вы это учли?
Данные получила из пенсионного фонда. Моя средняя зарплата за 2000-2001 год -1000 рублей - баллов начислили 21. У моей коллеги зарплата 1400 - баллов 42 . Получается с 1000 рублей =21 балл и 400 рублей тоже 21. Стаж у нас до 2001 одинаковый - 20 лет.
Пенсионный балл не странный. Проверьте на калькуляторе этого сайта- так и получается. Комментарий:
КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить или с помощью этого сайта, читайте "Расчет пенсии до 2015" (до 2002г)
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет
так что прогрессия не арифметическая и не геометрическая, а ограничена коэффициентом 1.2 к средней ЗП
Ольга! Я понимаю, что так и получается. Я не понимаю, ПОЧЕМУ ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ. Человек получал 20 лет среднюю зарплату 1000 рублей - заработал 21 балл. Другой получал 1400 (1000 + 400) За 1000 - 21 балл и за 400 - тоже 21 балл.
Где логика!
Если перенести данные расчеты на годы после 2001, то законы логики начинают действовать. Зарплата 1000 рублей и 1400 рублей соотносится как 1:1.4. Количество баллов имеет такое же соотношение. Условно 20 баллов и 25 баллов. А до 2001 года соотношение 1:2 (21 балл и 21 балл). Т.Е. стоимость балла не определяется стажем и заработной платой, а чем-то еще. Чем?
Ну если умножить 400 рублей в месяц на 20 лет (240 месяцев) и учесть индексацию этой разницы за 20 лет, то некоторая "логика" просматривается.
Хотя по отношению к пенсионному законодательству применим старый детский анекдот - "дети, понять этого нельзя, в это можно только верить".
Про порядок начисления пенсии за периоды до 2002 г. .
Извините еще раз. Вы такая упертая в своей непредсказуемости насчет баллов. Плюньте на них и начните с начала. 1. Трудовой (страховой) стаж общий, но только до 2002 года, так как после 2002 года стаж не учитывается, но прибавляются годы когда вы не работали, а занимались воспитанием детей до 1,5 лет (это плюс, как максимум до 9 лет) 2. Ваша зарплата до 2002 года - самая высокая или средняя; 3. Сумма начислений после 2002 года работодателем на ваш счет (СНИЛС) и тогда можно считать пенсию. А то вы уперлись в стенку с баллами и буксуете аки трактор. Ну успокойтесь уж и почитайте , к Закону и вам станет почти все ясно, если вы закончили школу и умеете читать (юморю). А насчет зарплаты в 1000 рублей то к прокурору пожалуйста...Честь Имею, ...
Из средней зарплаты за 2000-2001 год необходимо вычитать 450 рублей, которые идут на фиксированную выплату к страховой пенсии. Пенсионерам-то у нас доброе государство не только страховую пенсию платит, но и дополнительно фиксированную выплату к страховой пенсии.
Не такое оно доброе. Вернее доброе, но не ко всем. У меня на ФВ 6 % от з/п отчисляет работодатель и сам я как ИП каждыймесяц по 700 рублей на неё отчисляю, и 450 рублей при подсчёте вычтут а платить мне её не будут, т. к по закону не положено
Здравствуйте уважаемая! Пенсионные баллы (ИПК) появились впервые с вступлением в силу Закона - , с 1 января 2015 года. А до этого периода никаких баллов не было и вас развели, как ребенка. Посмотрите , по которому вам начислили вашу пенсию и увидите, что баллов там нет, как не было и баллов в Правилах расчета страхового стажа (Постановление правительства № 555) которрые отменены , к 400-му Закону. А стаж трудовой, как таковой, до нового закона был разделен на две половины: Стаж до 2002 года и Суммы начислений работодателя с 2002 года и до выхода на пенсию. Баллы или ИПК проявились при переводе по новым правилам, где Страховая пенсия делилась на стоимость 1 балла (64 руб.10 копеек), при этом не учитывалась фиксированная выплата в размере 3610,31 руб...А средняя заплата о которой вы пишете, совсем не причем. А насчет вашей зарплаты в 1000 рублей, я удивлен, неужели у нас в стране богатой и цветущей, есть такие зарплаты, ведь согласно Трудового кодекса, есть МРОТ, который никто из работодателей не может нарушать или вы работаль по срочному договору или по гражданскому договору, когда работодатель может ставить условия в связи с исполняемой работой. Мне тут не ясно никак. И вам еще отвечают наши коллеги, не воспринимая в серьез ваши днежки.... Извините коли не так. А стаж трудовой у вас 20 лет это до 2002 года или весь? Напишите пожалуйста с какого времени вы на пенсии и работаете или нет, хотя работа значения не имеет, поскольку изначально все упирается в назначение пенсии при возрасте.
Здравствуйте! Я еще не на пенсии. но уже заинтересовалась. Постараюсь еще раз объяснить свою мысль.
Что касается баллов, начисляемых после 2001 года, - все понятно. Зарабатывал в два раза больше, получил баллов в два раза больше. зарабатывал в три раза больше - получил в три раза больше. Логично: больше зарплата, больше налог - больше пенсия.
А теперь вернемся к расчету баллов за работу до 2001 года. Два человека отработали по 20 лет.
1. Человек получает 1900 рублей (дальше некуда - коэффициент 1.2) - баллов 75.
2. Человек получает 1000 рублей - баллов начислили 21. (а не 34,5)
Таким образом, первый человек зарабатывал больше всего В ДВА РАЗА, налогов заплатил тоже в два раза больше (шкала налогооблажения - плоская. если я правильно понимаю). А баллов он получил почти в 4 (ЧЕТЫРЕ) раза больше.
Все врачи. педагоги (я в этой категории), инженеры, (а есть еще библиотекари. медсестры. санитарки - их средняя зарплата в 2000-2001 годах была куда ниже 1000 рублей) за 20 лет работы заработали 1344 рубля (21 * 64)
С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК). В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.
Как начисляются?
На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:
- Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
- Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей . В противном случае коэффициент не начисляется.
- Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
- Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.
Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!
- Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
- Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.
Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая - на 45%.
Как самостоятельно увеличивать ИПК
- Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 - 15000 рублей;
- Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
- Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.
Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.
Порядок расчета
ГПК = ССП / ССМ × 10
ССП - сумма страховых взносов за год;
ССМ - объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;
Цифра 10 – максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.
Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
Условия задачи:
А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК- 403,6.
Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей. Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей. Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент - 1,34, на фиксированную выплату -1,27.
Расчет пенсии
26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля - размер пенсии
- Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
- Пенсионного калькулятора - ссылка: www.pfrf.ru/calc.
Стоимость балла
Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.
Но каким образом увеличивается стоимость?
По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.
По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла – 222 рубля.
Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!
Коэффициент для ИП
Отдельная группа будущих пенсионеров - это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов . А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.
Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.
Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.
Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:
- Основная часть - выплачивается всем пенсионерам без исключения.
- Страховая - включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
- Накопления - формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения - 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.
Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства – предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.
Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.
С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.
Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала - рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.
В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.
Но сказать можно одно - если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.
Сегодня мы продолжаем совместную с Пенсионным фондом России серию публикаций о пенсиях. В предыдущем выпуске (" ") мы рассказали о том, как уплачиваются пенсионные взносы, какие тарифы действуют для формирования страховой и накопительной части пенсии. В этом выпуске "Полезной книжки" подробнее поговорим о новой пенсионной формуле, по которой рассчитывается страховая пенсия по старости (до 1 января 2015 года она называлась трудовой пенсией по старости).
Формула для расчета страховой пенсии:
Пенсия = А + В * С + d, где
А - фиксированная выплата, это аналог действовавшего до конца 2014 года фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Для разных видов страховых пенсий и разных категорий пенсионеров предусмотрен разный размер фиксированной выплаты, от трудового вклада конкретного работника он не зависит. Ежегодно фиксированная выплата увеличивается (индексируется) государством.
В - пенсионные баллы. Каждый рабочий год работника оценивается в баллах. Их количество зависит от официальной зарплаты и ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР.
С - стоимость пенсионного балла. Ежегодно устанавливается государством и индексируется на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. На 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла установлена в размере 64,10 рубля. С 1 февраля она была проиндексирована на 11,4%, до 71,41 рубля.
d - накопительная пенсия (формируется у граждан 1967 года рождения и младше). До конца 2015 года гражданам предоставлено право выбора:
Вариант 1) отказаться от накопительной пенсии и получать только страховую (в этом случае годовое количество баллов будет больше, так как все взносы с зарплаты гражданина идут только на страховую часть по тарифу 16%).
Вариант 2) продолжать формировать накопительную пенсию. Тогда на страховую пенсию взимается тариф 10%. В этом случае годовое количество баллов и, соответственно, страховая пенсия будут меньше.
Как узнать размер фиксированной выплаты?
На 1 января 2015 года фиксированная выплата составляла 3935 рублей. С 1 февраля ее размер увеличен до 4383 рублей 59 копеек.
Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, северянам, имеющим страховой стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины) и северный стаж не менее 15-20 календарных лет, гражданам, имеющим иждивенцев, сиротам, не имеющим родителей.
Как определить индивидуальный пенсионный балл?
В = (S/M)* 10, где
S - сумма страховых взносов, уплаченных на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд с годового заработка гражданина. Размер S зависит не только от зарплаты. Но и от выбранного варианта (см. выше).
M - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по "полному" тарифу - 16%.
Пример расчета балла работника за 2015 год
Зарплата работника: 30 тыс. рублей в месяц, то есть 360 тыс. рублей в год.
Максимальная взносооблагаемая база утверждена на уровне 720 тыс. рублей.
Сумма страховых взносов с максимальной базы (М) равна 16% от 720 тыс. рублей, а именно: 115 200 рублей.
Вариант 1) Работник выбрал только страховую пенсию
Сумма страховых взносов S по тарифу 16% c годовой зарплаты 360 тыс. рублей составит 57 600 рублей.
Его балл В = (57 600/115 200)*10 = 5
Вариант 2) Работник выбрал смешанную модель - и страховую, и накопительную пенсию.
Сумма страховых взносов S по тарифу 10% с годовой зарплаты 360 тыс. рублей составит 36 000 рублей.
В этом случае его балл В = (36 000/ 155 200)* 10= 3,125
При этом важно учесть: по закону, максимальное количество баллов, набираемых за год, ограничено (см. табл. 1). При этом максимальное значение будет постепенно увеличиваться с 2015 до 2021 года. В 2015 году максимальный балл по варианту 1 составит 7,39 балла, а по варианту 2 - 4,62. В 2021 году максимальное количество баллов за год по первому варианту равно 10, а по второму - 6,25.
Как рассчитываются баллы за нестраховые периоды, когда гражданин не перечисляет пенсионные взносы?
По правилам расчета пенсии, некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются. Это так называемые социально значимые периоды - служба по призыву в армии, отпуск за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести детей в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим 80 лет. Поскольку, как правило, в эти периоды человек не работает, ему начисляется строго определенное количество баллов. Если же все-таки человек трудился, он имеет право выбрать: засчитать себе за эти сроки баллы, рассчитанные исходя из его заработка и уплаченных взносов, или воспользоваться установленными государством размерами баллов (если зарплата была маленькой).
Размер баллов за социально значимые периоды жизни
- 1,8 балла
За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.
За один год отпуска за первым ребенком.
Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается не меньше, чем на коэффициент инфляции
За один год военной службы по призыву.
- 3,6 балла
За один год ухода за вторым ребенком.
- 5,4 балла
За один год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми.
Как определяется общий трудовой стаж?
Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года - это трудовая книжка. После 2002 года, когда ПФР ввел персонифицированный учет, все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, фиксируются в базе данных Пенсионного фонда на индивидуальном лицевом счете застрахованного.
Как учитывается пенсионный капитал (пенсионные права), заработанные до 1 января 2015 года?
Его тоже переведут в баллы. Сначала определят расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года. Тогда размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника с учетом общего трудового стажа. В 2002 году пенсионный закон поменялся. Поэтому с 2002 года по конец 2014-го стала учитываться вся "белая" зарплата, а точнее, количество уплаченных пенсионных взносов. В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Надо также учесть, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения.
Итоговая сумма пенсионного капитала в рублях делится на стоимость одного балла на 1 января 2015 года - 64,10 рубля. Так получается суммарное количество баллов на 1 января 2015 года.
В дальнейшем к этой исходной сумме баллов будет приплюсовываться то количество, которое гражданин заработает к моменту оформления пенсии.
Как видим, эти расчеты самостоятельно сделать очень сложно.
Но в пенсионном "деле" каждого работника в ПФР есть все необходимые данные с учетом особенностей трудовой биографии каждого. Поэтому в Пенсионном фонде рекомендуют для расчета ориентировочного размера страховой пенсии пенсионный калькулятор. Он есть на сайте ПФР, в личном кабинете.
Но чтобы в кабинет войти, сначала придется пройти регистрацию на сайте госуслуг.
Как это сделать?
У меня получилось, что если я "задержусь" на работе на три года, пенсия вырастет на 25%, а если на пять - более чем на треть. Кроме того, в личном кабинете указаны все предприятия, на которых работал гражданин. Значит, еще до начисления пенсии можно проверить, вся ли информация поступила в ПФР (ведь он оперирует только данными, которые ему присылают работодатели), нет ли ошибок в стаже, размере перечисленных взносов. Все возникающие вопросы лучше снять заранее.
Что такое премиальные коэффициенты?
При более позднем оформлении пенсий от года до 10 лет фиксированная выплата и страховая часть пенсии увеличиваются на премиальные коэффициенты (см. табл. 2). "Перерабатывать" дольше 10 лет с точки зрения пересмотра пенсии в сторону увеличения бессмысленно - после 10 лет повышающие пенсию коэффициенты не предусмотрены.
Дискуссия
Какими будут накопления
Что касается последнего элемента пенсионной формулы - размера накопительной пенсии (d), ясность с ней должна наступить чуть позже. Вчера премьер Дмитрий Медведев провел закрытое совещание о судьбе накопительного компонента.
Напомним, правительство приостановило ("заморозило") формирование накопительных пенсий на 2014 и 2015 годы. Сейчас все взносы поступают в "общий котел" и направляются на текущие выплаты.
Этот тайм-аут помимо необходимости поддержать стабильность ПФР в кризис необходим также для "переформатирования" работы негосударственных пенсионных фондов. Их услугами на сегодняшний день пользуются уже более 22 млн человек. За время "заморозки" НПФ должны пройти проверку на финансовую "благонадежность" со стороны ЦБ, а также вступить в систему гарантирования накоплений. Сейчас проверку прошли 24 крупнейших НПФ, в распоряжении которых находится 84% всех пенсионных активов.
Но финансовое положение пенсионной системы остается сложным. А потому правительству предстоит принять трудное решение. Вилка такова: минтруд настаивает на переводе накоплений в добровольный формат, когда формироваться они будут только у тех работников, кто отдаст специальное распоряжение (и, вполне возможно, за счет дополнительного тарифа). Экономический блок считает, что лишать экономику "длинных" пенсионных денег нельзя. Не исключен и промежуточный вариант: "заморозка" накоплений еще на год. Что решит правительство, станет известно в ближайшее время.
Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.
От чего зависит размер пенсии?
Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:
- наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
- стаж работы гражданина;
- возраст, когда выходит человек на пенсию.
Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.
Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.
Каков минимальный стаж?
Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.
Требования к зарплате
Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.
Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.
Прибавочные коэффициенты
Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.
Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.
Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.
Новые льготы
Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.
Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.
За что начисляется пенсия?
Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.
На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.
6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.
Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.
Как рассчитывается пенсия?
Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.
Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.
Как убедиться, что баллы начислены верно?
Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.
Нюансы расчета баллов
Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.
Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.
Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.
Как начисляется страховая часть?
Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.
Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.
Пример расчета
Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.
В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.
Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.
Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.
Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?
Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:
- служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
- уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
- уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
- уход за последующими детьми - 5,4.
Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.
Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.
Нюансы для работающих пенсионеров
Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.
Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.
При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.
Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.
Как узнать количество баллов?
Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.
Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.
Заключение
Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.
Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.
Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.
Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.
Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.
В рабочий стаж учитываются виды деятельности:
- периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
- время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.
При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.
Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.
Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.
Как учитывается?
В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии . С этого момента производится валоризация выплат.
Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.
К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.
Включаются в страховой стаж:
- годы службы в армии;
- предоставленный отпуск по уходу за детьми;
- время получения пособия в связи с безработицей.
Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.
Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.
На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.
Размер пенсии рассчитывается:
П = Ф + Н + Б*Сб
П
– пенсионная выплата;
Ф
– сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н
– составная накопительная часть;
Б
– начисленные баллы;
Сб
– значение стоимости балла.
Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.
Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.
К ним относятся:
- пожилые люди, старше 80 лет;
- категория инвалидов 1 группы;
- лица, работающие на Крайнем севере;
- граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.
Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:
- Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
- Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.
Индивидуальный балл рассчитывается:
Б = (Св/См)* 10
Св
– страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См
– страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.
Как считают и как влияет на отчисления от государства?
Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:
Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:
- общий стаж;
- зарплата за пять лет подряд.
Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.
Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.
В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:
- За срочную службу в армии – 1, 8.
- Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
- Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
- Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
- За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
- Уход за пожилым человеком – 1, 8.
- За инвалидом 1 группы – 1, 8.
Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.