В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?
Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.
Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».
Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.
Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.
Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.
Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.
Подробнее о переносе выходных
В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?
Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:
- суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
- воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.
В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.
Установленные служебные нормы
Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
- при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
- при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).
Январь по многолетней традиции начинается с длительных новогодних праздников и 2019 год не станет исключением. Ежегодно Министерство труда России разрабатывает постановление с указанием будней и праздников. Обычно документ утверждается осенью текущего года на следующий, поэтому точные даты на 2019 год уже известны.
В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».
СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТДЫХАЕМ В ЯНВАРЕ 2019 - ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ НА НОВЫЙ ГОД
Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся заранее - с воскресенья 30 декабря 2018 года. Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2018 года будет рабочей (то есть «пятидневщиков» ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2018 года становится выходным днем.
Как же отдохнем на Новый год:
- 30 декабря 2018 - воскресный выходной.
- 31 декабря 2018 - понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.
- 1 января 2019 - вторник, 1-й день Новогодних каникул.
- 2 января 2019 - среда, 2-й день Новогодних каникул.
- 3 января 2019 - четверг, 3-й день Новогодних каникул.
- 4 января 2019 - пятница, 4-й день Новогодних каникул.
- 5 января 2019 - суббота, 5-й день Новогодних каникул.
- 6 января 2019 - воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.
- 7 января 2019 - понедельник, Рождество Христово.
- 8 января 2019 - вторник, 7-й день Новогодних каникул.
Таким образом, всего в России выходные на Новый год 2019 продлятся 10 дней: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Конечно, ситуация в 2018 году вышла более удобной за счёт того, что праздничные дни выпадали на выходные и переносились. Но, тем не менее, 9 дней каникул – это тоже очень хороший срок. За него вы успеете подготовиться к Новому году, встретить его и хорошо погулять и даже куда-нибудь съездить
НОВЫЙ ГОД 2018 - КУДА ПОЕХАТЬ И КАК ОТДОХНУТЬ В РОССИИ И ЗА ГРАНИЦЕЙ
До Нового года всего полтора месяца. И почти все, кто решил провести его не дома у телевизора, а в путешествии, уже определились со своими планами. Хотя не все, конечно.
Российские туристы достаточно консервативны и чаще всего на Новый год выбирают пляжные направления. Это обусловлено нашим климатом – всем хочется погреться, считают в туроператоре «Тез Тур». Как правило, многие хотят улететь непосредственно перед Новым годом на 7 дней/ 6 ночей.
«Впервые в список популярных направлений попадет Египет с перелетом через Каир. Также в новогоднем топе останутся ОАЭ, Таиланд, Доминикана, Куба. В сегменте «полет не более 4 часов» победит Турция, Кипр, Израиль. Также туристы интересуются Тенерифе – это всесезонное направление», – говорит PR-директор туроператора Tez Tour Лариса Аханова.
По ее словам, ОАЭ – это идеальные курорты на все случаи жизни и бюджеты: здесь много парков развлечений, комфортная температура и море. Например, 7 дней/6 ночей в эмирате Шарджа обойдется в 74901 рублей на двоих. Это отель категории 3 звезды с вылетом на 26 декабря, но такие туры быстро раскупают.
Второй большой блок туристов отправится на горнолыжные курорты. Еще часть предпочтут экскурсионный отдых, как внутри страны, так и за ее пределами. Средний чек стартует от 40 – 45 тысяч рублей. Это выше, чем для летних направлений, из-за того, что велика авиационная составляющая, объясняют в Tez Tour.
«В целом москвичи и жители Подмосковья предпочитают погреться на солнце, при этом зимой они активнее в плане экскурсий и развлечений», – отмечает Аханова.
У туристов TUI популярностью на Новый год Турция и Кипр, где даже в зимний сезон теплый комфортный климат. Кипр привлекает большим разнообразием активностей, среди которых – экскурсии и гастротуризм.
В ANEX Tour среди популярных направлений для встречи Нового года, помимо Таиланда, ОАЭ, Доминиканы и Турции, выделяют также Вьетнам и Индию. Популярность этих стран связана с транспортной доступностью, в том числе чартерной, хорошими новогодними программами и, конечно же, безвизовым или упрощенным режимом оформления визы.
Тем, кто не озаботился покупкой тура заранее, ждать горящих предложений на новогодние заезды уже не стоит – лучше поскорее выбрать из того, что осталось.
«Затягивая с покупкой тура в надежде подобрать «горящий», можно и вовсе остаться без поездки, так как места в отелях на период новогодних каникул начинают бронировать за полгода. Как правило, к декабрю многие отели уже встают «на стоп», избегая овербукинга», – объясняют в TUI Россия.
Туроператоры в новогодний период не ставят лишних бортов, не заключают избыточных контрактов с отелями, так что не стоит ждать до последнего горящих предложений, их может не быть совсем, либо останутся самые неинтересные варианты, отмечает представитель «Тез Тур».
Любителям экскурсионки стоит отправиться в Восточную Европу.
«Балтика, Венгрия, Чехия превращаются зимой в рождественскую и новогоднюю сказку, а траты внутри страны невелики», - советует Аханова.
Еще один экономичный вариант поездки на новогодние праздники – короткие туры по России, уверены туроператоры.
Помимо популярных курортов Красной Поляны, с хорошей транспортной доступностью и курортной инфраструктурой, высокий спрос отмечается на короткие выезды на даты Нового года в Подмосковье, Санкт-Петербург, Республику Татарстан и Великий Устюг, рассказали в ANEX Tour.
По словам пиар-менеджера национального туроператора «Алеан» Андрея Рябова, россияне распробовали отечественные курорты.
«Изменение курса рубля снижает привлекательность зарубежных курортов. С другой стороны, у нас активно развивается внутренний туризм. Причем не только в количественном, но и в качественном отношении. К примеру, Татарстан серьезно вложился в туристическую инфраструктуру, что подтвердил недавний чемпионат мира по футболу. Хорошо стартовал Великий Устюг, всегда интересен туристам Петербург», – говорит эксперт.
Так, среди самых популярных новогодних туров по России: Казань – 12 580 рублей с человека за 4 дня, Карелия – 19 924 рублей с человека за 4 дня, Великий Устюг – от 18 750 рублей с человека за 4 дня и Петербург – от 1 417 рубля с человека в сутки.
Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2019 год? Какие выходные дни в январе, а какие рабочие? Представляем обзор рабочего календаря на январь 2019 года.
Январские каникулы 2019 года: сколько дней
Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.
Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:
- 1-6, 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
- 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).
Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.
Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.
Переносы январских выходных
Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.
На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.
Производственный календарь на январь 2019 года
В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.
Согласно производственному календарю, всего в январе 2019 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.
Нормы рабочего времени в январе 2019 года
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
Как оплачивается труд в январе 2019 года
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.
Из-за постоянных переносов праздничных дней и изменений дат новогодних каникул многие задаются вопросом: так когда выходим на работу в январе 2019 года? Попробуем обратиться к самым свежим законам и найти однозначный ответ.
Какие даты входят в новогодние каникулы, и есть ли переносы
Даты выходных утверждены Трудовым кодексом, и в последней редакции к ним относятся дни с 1 по 6 и 8 января. Рождество (7 числа) является самостоятельным праздником и в каникулы не включено, при этом Рождество - всегда выходной. Если какие-то из выше указанных дат выпадают на субботу или воскресенье, каникулы удлиняются.
Чтобы понять, когда выходить на работу в январе 2019 года в этом году, нужно посмотреть на календарь:
- 31 декабря - воскресенье, поэтому Постановлением Правительства этот день перенесен на субботу, 29 декабря;
- 5 января – суббота, поэтому этот день перенесен на четверг, 2 мая;
- 6 января - воскресенье, тут тоже есть перенос - на пятницу, 2 мая.
Таким образом, все переносы отодвинуты на более поздний срок, и какого числа выходим на работу в январе 2019, становится очевидным - рабочий год начнется 9 января.
Сколько дней продолжатся каникулы
Итак, с датой окончания выходных все ясно, но в этом году россиянам снова повезло: 31 декабря будет выходным днем, и он автоматически присоединился к каникулам. В общей сложности отдохнуть получится 9 дней: с 31.12.2018 по 08.01.2019.
Несмотря на многократные попытки сократить или отменить , год от года их продолжительность практически не изменяется. Ну а пока, предвкушая многодневный отдых, можно составить план работы на январь и подытожить дела текущего года.
Если во время новогодних каникул взять больничный лист
Многие знают, что если во время отпуска заболеть, то отпуск может продлиться на количество дней больничного листа. А если болезнь застала во время всеобщего отдыха?
Во-первых, оплатить должны все дни нахождения на больничном, так как он включает в себя все даты - и рабочие дни, и праздники.
Во-вторых, ждать продления выходных в этом случае не следует, ведь это не отпуск, а просто выходные дни. Так что лучше всего не болеть, а провести время с пользой.
Работа во время новогодних каникул
Производственная необходимость иногда заставляет пожертвовать выходными. Например, позвонило начальство и обозначило другую дату, когда придется выйти на работу в 2019 году в январе. И это выходной. Как происходит оформление трудового процесса в праздники, и можно ли отказаться от этого?
Трудиться во время всеобщего отдыха разрешается только по доброй воле. То есть руководство обязано взять с вас письменное согласие о выходе на работу и указать в нем дополнительную оплату. в двойном размере. Другой вариант - предоставление отгула за каждый отработанный день.
Если сотрудник категорически против того, чтобы выйти в праздники, он может и отказаться. Но тут, конечно, нужно взвесить все «за» и «против» и не вступить в серьезный конфликт, грозящий потерей работы. Наличие уважительных причин поможет избежать неприятностей.
Все вышесказанное относится к пятидневной рабочей неделе. Те, кто трудится на сменном графике, не могут требовать дни дополнительного отдыха, но их труд также оплачивается вдвойне от обычного тарифа.
Вахтовики имеют те же права, что и сменные работники: двойную оплату за выход в праздничные дни.
Январь по сравнению с остальными месяцами отличается самым большим количеством выходных, поскольку на этот месяц приходится отмечание как государственных, так и церковных праздников. Для многих россиян такое сочетание позволяет получить небольшой отпуск, который можно посвятить путешествиям или решению других личных вопросов. Чтобы иметь возможность заранее спланировать свои дела, нужно знать, как мы будем отдыхать в январе 2019 года.
Ежегодно Правительством РФ разрабатывается и утверждается постановление, где указывается количество и очередность дней работы и отдыха. Таким же образом профильная комиссия Министерства просчитает длительность январских новогодних «каникул» на 2019 год. На данный момент можно говорить только о предварительных числах, поскольку окончательные даты будут известны после утверждения документа, что обычно происходит осенью текущего года на следующий год. Таким образом, узнать о выходных на январь 2019 в России можно было уже осенью 2018 года и спрогнозировать предварительные даты, которые с большой долей вероятности не будут изменены.
Январские праздники 2019
Точная продолжительность отдыха на январь 2019 на данный момент неизвестна. Практически гарантированно можно утверждать, что население будет отдыхать с 1 по 8 число. Но будут ли добавлены к этим каникулам дополнительные даты или они будут снова перенесены на другие месяцы станет известно только после утверждения Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году».
На январь 2019 календарь выглядит следующим образом:
Приведенная информация основана на Трудовом Кодексе РФ. Так, из 31 календарного дня рабочими будут 17, а нерабочими – 14. Среди них новогодние праздники, в которые большинству россиян положен законный отдых:
- 01.01 – Новый Год, официальный выходной, но на службу придется выходить работникам сферы торговли, неотложной медицинской помощи;
- 02.01-04.01 – нерабочие праздничные дни;
- 05.01-06.01 – календарные выходные (при условии пятидневной рабочей недели);
- 07.01 – Рождество Христово;
- 08.01 – нерабочий праздничный день.
На новогодние праздники россияне получат не менее 8 дней каникул. Первая трудовая неделя наступившего 2019 года начнется 9 января и получится немного укороченной – только 3 рабочих дня – что позволит гражданам «включиться» в работу после длительного отдыха.
На заметку! Вероятнее всего каникулы продлятся до 8 января, если к 2019 г. в ГосДуме не появится большинство сторонников сократить длительные зимние каникулы в пользу отдыха на май и июнь. Такие дискуссии ведутся длительное время, но еще не нашлось убедительных доводов, чтобы ввести столь радикальные инновации и изменить уже ставший традиционным для многих новогодний отпуск.
Информация о переносах
В последнее время Минтруда, которое определяет соотношение рабочих/нерабочих дней для занятого населения, стремится избегать случаев, чтобы праздничные и ближайшие к ним выходные прерывались единственным рабочим днем. Министерством труда РФ разработан проект постановления о переносе выходных дней 2018 года, где предлагается в числе прочих сделать субботу 29 декабря 2018 г. рабочей. Тогда россияне смогут получить 10-дневные каникулы: они начнутся еще в преддверии Нового Года в воскресенье 30 декабря 2018 г., а закончатся во вторник 8 января 2019 г.
В пояснительной записке к Постановлению объясняется: «Перенос дней отдыха предлагается в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан Российской Федерации по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только на зимнее время, но и на весенний и летний периоды».
Другие дни отдыха
В январе 2019 помимо праздников, которым присвоен официальный статус выходных, было еще шесть нерабочих дней, которые приходятся на субботы и воскресенья. Так, 12, 13, 19, 20, 26, 27 числа граждане, работающие по пятидневной рабочей неделе, получат традиционные дни отдыха. На эти дни также приходятся профессиональные праздники (работников прокуратуры, таможни, российской печати), поэтому люди смогут отметить их в законный выходной.
Во втором месяце зимы, кроме перечисленных праздничных дней, граждан также ждут другие праздники: Старый Новый год, Крещение Господне, Татьянин день (Праздник Студентов). Но они не являются официальными выходными, поэтому при желании их отпраздновать, это придется делать вечером, а днем заниматься работой.