Что такое «перерасчет пенсии»?
Перерасчетом пенсии называют изменение размера выплаты , в данном случае страховой пенсии по старости органы ПФР на основании страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Это касается граждан, которые получают страховое пенсионное обеспечение по старости, но при этом продолжают трудовую деятельность и как , и как .
Самозанятым населением считаются граждане, которые зарегистрированы в Пенсионном фонде России как адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и другие, занимающиеся частной практикой и уплачивают взносы только .
И те, и другие пенсионеры могут получать кроме страховой еще и накопительную пенсию, если в свое время сделали выбор в ее пользу. также подлежит перерасчету (корректировке) по следующим основаниям:
- по результатам инвестирования пенсионных накоплений на лицевом счете застрахованного лица;
- по суммам поступлений, которые учитывались при назначении срочной выплаты, накопительной пенсии или предыдущей корректировке.
Как происходит перерасчет пенсии работающих пенсионеров?
Также без заявления пенсионера перерасчет выполняется при переводе с одного вида страхового обеспечения на страховую пенсию по старости. Кроме этого, также в беззаявительном порядке увеличивается размер фиксированной выплаты у граждан, .
Гражданке Кузнецовой Клавдии Степановне в сентябре 2017 года исполнилось 55 лет. Достигнув этого возраста, который в нашей стране для женщин является пенсионным, она оформила на страховую пенсию по старости. Также Клавдия Степановна может в любой момент уйти с работы, однако в силу личных обстоятельств уволиться она не спешит, поэтому продолжает работать на прежнем месте и по сей день.
В связи с этим, за время работы пенсионерки Кузнецовой К.С. в период с 01.01.2017 года по настоящее время страховые взносы, которые ее работодатель продолжал вносить в ПФР, не учитывались при назначении женщине данного обеспечения, а ИПК за это время увеличился. Поэтому органы Пенсионного фонда России произведут перерасчет Клавдии Степановне 1 августа 2018 года, на основании уплаченных взносов (не учтенных при назначении), которые вносил ее работодатель. При этом заявления от гражданки не потребуется.
Таким образом, так как Кузнецова К.С. официально трудоустроена, ей будет произведен августовский перерасчет, но ее пенсионное обеспечение плановой .
Заявление в пенсионный фонд о перерасчете пенсии
В некоторых случаях перерасчет может быть выполнен пенсионера. Изменение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится, если:
- на иждивении пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи;
- гражданин приобретает необходимый календарный или трудовой стаж работы в районах с тяжелыми климатическими условиями;
- пенсионер проживает в определенной местности (например, в районах Крайнего Севера) и т.д.
Заявительный перерасчет выполняется с первого числа следующего месяца, после чего и происходит с учетом увеличения и сама выплата.
Работающим пенсионерам перерасчет будет произведен автоматически на основании уплаченных в течение всего прошлого года взносов. Таким образом, застрахованным лицам заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно .
Порядок перерасчета пенсии
Ежегодно первого августа всем производится перерасчет пенсии как , так и . Данная процедура связана с тем, что за время работы у пенсионеров на их индивидуальном лицевом счете накапливается определенная сумма, которая при назначении пенсии не была учтена. Эти средства пересчитываются и прибавляются к пенсионной выплате гражданина.
Каждый год в августе производится перерасчет выплаты по данным уплаченных взносов в предыдущем году
.
Корректировка страховой пенсии
1.08.2016 года в Российской Федерации был проведен беззаявительный перерасчет на основании страховых взносов, которые были внесены в ПФР в 2015 году. Выплаты увеличатся у тех граждан, которые в 2015 году получали страховое пенсионное обеспечение, но продолжали трудовую деятельность.
Если пенсионер вышел ушел с работы в 2018 году, но в течение 2017 года работал и получал обеспечение, все накопленные за прошлый год баллы будут пересчитаны по новым правилам (с переведением взносов в баллы) и пенсия гражданина будет увеличена.
В 2018 году перерасчет будет производится .
Формула перерасчета пенсии
Перерасчет обеспечения осуществляется по специально разработанной формуле, которая прописана в пункте 3 статьи 18 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года. В соответствии с этим пунктом формула выглядит так:
СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН) x СПК,
- СП ст - страховая выплата по старости;
- СП стп - та же выплата (СП ст), только до перерасчета (по состоянию на 31 июля года, в котором осуществляется перерасчет);
- ИПК i - индивидуальный пенсионный коэффициент (по состоянию на 1 января года, в котором осуществляется перерасчет);
- К - коэффициент, описанный в части 11 статьи 15 закона «О страховых пенсиях» , т.е. отношение страхового стажа к 180 месяцам;
- КН - количество иждивенцев;
- СПК - стоимость одного ИПК.
Однако вышеуказанная формула представляет собой общую и подходит для перерасчета всех страховых пенсий , в том числе и .
При перерасчете пенсии по старости коэффициенты К и КН будут равняться единице, соответственно, применяя эти значения, выглядеть она уж будет так:
СП ст = СП стп + (ИПК i x СПК).
Максимальные значения пенсионного коэффициента при пересчете
При этом перерасчет пенсии, который осуществляется каждый год в конце лета по специально разработанным и законодательно закрепленным формулам, остается и будет производиться как в 2018 году, так и в последующих годах.
Это позволяет пенсиям работающего населения данной категории получателей увеличиваться , несмотря на временное приостановление плановых повышений.
С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.
Перерасчет за счет стажа
Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ. Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.
Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.
Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:
- ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
- увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
- пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).
На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:
Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии.
За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).
Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.
Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.
После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.
Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.
Базовый размер отчислений – 140160.
ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.
Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).
В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.
Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года.
Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.
Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы.
В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.
Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:
СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).
ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684
Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,
где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.
В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.
Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)
ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856
Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15
Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124
Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.
В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше.
Индексация
Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.
Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.
Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.
Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.
На видео – информация о индексации пенсии:
Для этого он должен представить:
- заявление;
- выписку из трудовой книжки (копию);
- трудовую книжку;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- паспорт.
Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.
Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера
До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.
Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота.
С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.
При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения.
Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца.
Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2018 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2018 году 246 месяцев).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2018 году 81,49 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2018 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2018 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2020 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
В 2017 году в России существует два вида граждан, которые получают страховую (трудовую) пенсию по старости, и условия назначения, расчета и выплаты им пенсионного обеспечения немного разнятся — это работающие и неработающие пенсионеры.
- Неработающими считаются те, кто после выхода на заслуженный отдых официально нигде не трудоустроены и кроме вышеуказанного пенсионного обеспечения не имеют прочих доходов.
- К работающим пенсионерам относятся граждане, которые осуществляют трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста и при этом получают страховое обеспечение по старости.
Вторым с 2016 года перестали индексировать пенсионные выплаты до окончания трудовой деятельности, вместо чего их пенсия повышается 1-го августа ежегодно путем перерасчета. В 2017 году такой перерасчет затронет около 23% пенсионеров, при этом максимальная прибавка к пенсии составит 235,74 рублей .
Как изменяется размер пенсии после 1 августа?
За официально трудоустроенных граждан работодатели уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд России. Работающие пенсионеры также не являются исключением, за каждого из них работодатель должен перечислять средства в ПФР в полном объеме (22% за каждого).
Так в течение всего года на индивидуальном счете застрахованных работающих лиц в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) формируются определенные суммы. В связи с этим и было принято решение ежегодно производить перерасчет .
Таким образом, и в августе 2017 года он будет произведен без каких-либо отклонений по срокам или в размерах.
В нашей стране существует еще один вид пенсионного обеспечения — накопительная пенсия. Данный вид выплаты, в отличие от страховой, является добровольным. Каждый год накопительная пенсия также подлежит корректировке .
Это связано с ежемесячно поступающими денежными средствами на лицевой счет управляющей компании ПФР или в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Деньги могут перечислять как работодатели (если граждане работают официально и сделали выбор в пользу накопительной пенсии), так и сами застрахованные лица (в рамках Программы государственного софинансирования).
Что такое «перерасчет пенсии»?
Перерасчетом пенсии называют изменение размера выплаты , в данном случае страховой пенсии по старости органы ПФР на основании страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Это касается граждан, которые получают страховое пенсионное обеспечение по старости, но при этом продолжают трудовую деятельность и как наемные работники, и как самозанятое население.
Самозанятым населением считаются граждане, которые зарегистрированы в Пенсионном фонде России как адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и другие, занимающиеся частной практикой и уплачивают взносы только «за себя».
И те, и другие пенсионеры могут получать кроме страховой еще и накопительную пенсию, если в свое время сделали выбор в ее пользу. Размер данной выплаты также подлежит перерасчету (корректировке) по следующим основаниям:
- по результатам инвестирования пенсионных накоплений на лицевом счете застрахованного лица;
- по суммам поступлений, которые учитывались при назначении срочной выплаты, накопительной пенсии или предыдущей корректировке.
Как происходит перерасчет пенсии работающих пенсионеров?
Работающим пенсионерам перерасчет производится, как правило, в беззаявительном порядке каждый год 1 августа .
Размер страховой пенсии изменяется через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Это происходит в том случае, если гражданин работает, а страховые взносы, внесенные работодателем за него в ПФР после 1 января 2015 года, не были учтены при назначении пенсионного обеспечения по старости.
Также без заявления пенсионера перерасчет выполняется при переводе с одного вида страхового обеспечения на страховую пенсию по старости. Кроме этого, также в беззаявительном порядке увеличивается размер фиксированной выплаты у граждан, достигших возраста 80 лет .
Пример
Гражданке Кузнецовой Клавдии Степановне в сентябре 2015 года исполнилось 55 лет. Достигнув этого возраста, который в нашей стране для женщин является пенсионным, она имеет право на страховую пенсию по старости. Также Клавдия Степановна может в любой момент уйти с работы. Однако в силу личных обстоятельств выйти на заслуженный отдых она не спешит, поэтому продолжает работать на прежнем месте и по сей день.
В связи с этим, за время работы пенсионерки Кузнецовой К.С. в период с 01.01.2015 года по настоящее время страховые взносы, которые ее работодатель продолжал вносить в ПФР, не учитывались при назначении женщине данного обеспечения, а ИПК за это время увеличился. Поэтому органы Пенсионного фонда России произведут перерасчет Клавдии Степановне 1 августа 2016 года, на основании уплаченных взносов (не учтенных при назначении), которые вносил ее работодатель. При этом заявления от гражданки не потребуется.
Таким образом, так как Кузнецова К.С. официально трудоустроена, ей будет произведен августовский перерасчет, но ее пенсионное обеспечение плановой индексации не подлежит.
Заявление в пенсионный фонд о перерасчете пенсии
В некоторых случаях перерасчет может быть выполнен на основании заявления пенсионера. Изменение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится, если:
- на иждивении пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи;
- гражданин приобретает необходимый календарный или трудовой стаж работы в районах с тяжелыми климатическими условиями;
- пенсионер проживает в определенной местности (например, в районах Крайнего Севера) и т.д.
Заявительный перерасчет выполняется с первого числа следующего месяца, после чего и происходит с учетом увеличения и сама выплата.
Порядок перерасчета пенсии
Ежегодно первого августа всем работающим пенсионерам производится перерасчет пенсии как страховой, так и накопительной. Данная процедура связана с тем, что за время работы у пенсионеров на их индивидуальном лицевом счете накапливается определенная сумма, которая при назначении пенсии не была учтена. Эти средства пересчитываются и прибавляются к пенсионной выплате гражданина.
Каждый год в августе производится перерасчет выплаты по данным уплаченных взносов в предыдущем году .
Корректировка страховой пенсии
1.08.2016 года в Российской Федерации был проведен беззаявительный перерасчет на основании страховых взносов, которые были внесены в ПФР в 2015 году. Выплаты увеличатся у тех граждан, которые в 2015 году получали страховое пенсионное обеспечение, но продолжали трудовую деятельность.
Если пенсионер вышел ушел с работы в 2016 году, но в течение 2015 года работал и получал обеспечение, все накопленные за прошлый год баллы будут пересчитаны по новым правилам (с переведением взносов в баллы) и пенсия гражданина будет увеличена.
В 2017 году перерасчет будет производится на аналогичных условиях.
Формула перерасчета пенсии
Перерасчет обеспечения осуществляется по специально разработанной формуле, которая прописана в пункте 3 статьи 18 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года. В соответствии с этим пунктом формула выглядит так:
СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН) x СПК,
где:
- СП ст — страховая выплата по старости;
- СП стп — та же выплата (СП ст), только до перерасчета (по состоянию на 31 июля года, в котором осуществляется перерасчет);
- ИПК i — индивидуальный пенсионный коэффициент (по состоянию на 1 января года, в котором осуществляется перерасчет);
- К — коэффициент, описанный в части 11 статьи 15 закона «О страховых пенсиях» , т.е. отношение страхового стажа к 180 месяцам;
- КН — количество иждивенцев;
- СПК — стоимость одного ИПК.
Однако вышеуказанная формула представляет собой общую и подходит для перерасчета всех страховых пенсий , в том числе по инвалидности и по случаю потери кормильца.
При перерасчете пенсии по старости коэффициенты К и КН будут равняться единице, соответственно, применяя эти значения, выглядеть она уж будет так:
СП ст = СП стп + (ИПК i x СПК).
Максимальные значения пенсионного коэффициента при пересчете
Гражданам, которые в 2015 году получали страховую пенсию, при этом официально работали и на их лицевые счета перечислялись взносы, перерасчет будет произведен автоматически на основании уплаченных в течение всего 2015 года взносов.
Таким образом, застрахованным лицам заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно .
При продолжении трудовой деятельности пенсионеры получают не только пенсионные выплаты, но и заработную плату. При этом размер пенсионных отчислений немного ниже, нежели у обычных пенсионеров. Но после увольнения пенсия возрастает за счет перерасчета, который производится за весь период трудовой деятельности. О том, как производится перерасчет выплат, подробнее идет речь в данном материале.
Порядок индексации после увольнения
Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:
- Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
- Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
- Адвокаты, нотариусы.
- Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).
По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.
Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.
Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2017 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.
При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.
Сроки перерасчета
После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.
Приведем наглядный пример.
Гражданин уволился в июле 2017. Процесс будет следующим:
- Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
- Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
- Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
- Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.
Расчет индексации
После увольнения сумма индексации и надбавок зависит от следующих показателей:
- сумма страховых взносов от работодателя;
- период трудовой активности при достижении пенсионного возраста;
- пенсионные баллы;
- персональный коэффициент.
Кроме основного перерасчета, работающие граждане пенсионного возраста вправе претендовать на индексацию пенсионных выплат в августе текущего года. Перерасчет производится отделением ПФР за счет страховых отчислений работодателя. Данный перерасчет носит беззаявительный характер.
Законодательство
Все вопросы по индексации пенсионных выплат регламентируются следующими законами:
- Федеральный закон № 385 (далее ФЗ) от 29.12.2015;
- ФЗ-400 от 28.12.2013;
- ФЗ- 27 от 01.04.1996.
Видеоматериал
В заключение хотелось бы отметить, что более 14 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают активно трудиться после оформления пенсионных выплат. Основная причина – низкий уровень пенсионных выплат. Кроме того, работающие граждане лишены возможности индексирования до 2019. Но органы власти разработали закон, в соответствии с которым работающие пенсионеры вправе претендовать на перерасчет пенсионных выплат после увольнения. Об особенностях перерасчета пенсионных отчислений после увольнения подробнее читайте в данном материале.