Законодательство Российской Федерации позволяет гражданам досрочно закончить трудовую деятельность. Такое право получили сотрудники учреждений здравоохранения, поскольку деятельность сопровождается нервным напряжением и ответственностью. Льготная пенсия медработникам полагается после 25 или 30 лет службы (зависит от местности).
Нормативно-правовое регулирование
Для понимания принятых норм будущий пенсионер изучает Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Он обозначает условия выхода на пенсию по старости вместо устаревшего закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года. В Постановлении Правительства РФ №781 от 26.05.2009 года размещается перечень должностей и организаций для назначения трудовой пенсии на льготных условиях. Право на досрочную пенсию медикам закреплено Постановлением №665 от 16.07.2014 года, №10 от 26.01.1991 года, №516 от 11.07.2002.
Кто имеет право на льготную пенсию - список должностей и учреждений
Работник медучреждения претендует на льготные выплаты в соответствии с возрастом, если в трудовом стаже набралось нужное количество лет. На пенсию раньше срока выходят при условии перечисления страховых взносов. Должности, которые имеют право на льготы:
- Младшие и средние медицинские работники.
- Судмедэксперты и обслуживающие это отделение санитарки.
- Лаборанты и акушеры.
- Врачи всех специальностей.
Под действие закона о льготах попадают сотрудники всех больниц и госпиталей, амбулаторий, поликлиник, психиатрических лечебниц со стационаром, медико-санитарных частей. В группу попали медики наркологических и реабилитационных центров, хосписов, диспансеров, скорая помощь, родильный дом, санатории. Право на досрочное прекращение деятельности имеют работники скорой помощи, прозектуры, хирургии, интенсивной терапии, травматологии и остальных отделений из списка Постановления №781.
Условия назначения
Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется, если трудовой стаж составляет 30 лет в городской организации. Сотрудник амбулатории в пгт отрабатывает 25 лет. Возраст во внимание не принимается. Дополнительные требования для оформления:
- должность попадает под Постановление №781;
- занимаемый пост или учреждение не входит в список, но деятельность связана с лечением и оздоровлением больных;
- место работы фигурирует в приказе Министерства труда о тождественности закрепленной законом должности.
Медикам, деятельность которых связана с повышенной вредностью, снижают порог трудового стажа для оформления пенсионных выплат. Индивидуальный пенсионный коэффициент при выходе на пенсию для медика насчитывает не меньше 30 баллов.
Медицинский стаж и его особенности
Наличие трудового стажа в организациях здравоохранения дает персоналу право закончить трудовою деятельность раньше принятого законом срока. Календарный год приравнивается к 1 году и 3 месяцам работы, если медик работает в сельской местности. До стажа добавляется 1,5 года практикующим хирургам, операционным медсестрам и работникам тубдиспансера, акушерам, патологоанатомам, анестезиологам - реаниматорам, судмедэкспертам.
Что входит в льготный стаж
При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет появились нюансы. Трудовой стаж состоит из следующих периодов:
- до января 1999 года засчитывалась работа неполный день, после – внимание обращают на стандартный или сокращенный график;
- период, когда человек получает пособие в связи с беременностью и родами;
- законный отпуск;
- временная нетрудоспособность;
- прохождение испытательного срока;
- оплаченный прогул после незаконного увольнения или перехода на другую должность;
- время повышения квалификации.
Льготный стаж медицинских работников не включает время отстранения от обязанностей в связи с нарушением дисциплины. Под этим подразумевают работу в нетрезвом состоянии и несоблюдение правил техники безопасности и остальных норм. К медицинскому стажу не относится отпуск по уходу за ребенком или по личным обстоятельствам без оплаты, прохождение ординатуры.
Особенности расчета
Льготная пенсия медработникам начисляется с применением коэффициентов. Хирургу, реаниматологу, патологоанатому, судмедэксперту страховой стаж по трудовой книжке умножается на 1,5. Для этой категории работников 1 год работы приравнивается к 1,5. Это увеличивает выплаты. Медсестрам и медбратьям учитывают работу на полставки и четверть ставки.
Как начисляется досрочная пенсия медицинским работникам
Пенсия для медработников по выслуге лет оформляется на основании заявления. По закону обращаться вправе третье лицо, если имеется нотариально заверенная доверенность и документы для подтверждения личности поверенного. Пошаговая инструкция для оформления выплат:
- За полгода до даты выхода на пенсию консультируются со специалистом ПФР по поводу пакета документов.
- Работающий медик обращается в отдел кадров для расчета трудового стажа. Безработный врач отправляется непосредственно в управление ПФР.
- За месяц до наступления срока подают заявление о назначении пенсионных выплат. Бланк предоставляет управление ПФР или Многофункциональный центр. Заполняет его пенсионер лично. К заявлению прикладывают остальные документы.
- После сдачи всех бумаг сотрудник Пенсионного фонда рассматривает их в течение 10 дней.
- Сообщение о получении льготы или отказе передают в 5-дневный срок.
- Для подачи дополнительных документов дают 3 месяца.
В заявлении не допускаются исправления и зачеркивания. В стандартизированном бланке указывают ФИО, наименование территориального органа ПФР, страховой номер лицевого счета, паспортные данные и место проживания. Если обратилось доверенное лицо, оно указывает аналогичную информацию о себе. Обязательно делают опись собранных документов.
Работа в медицинской сфере связана с повышенной ответственностью. Медицинские работники ежедневно находятся в состоянии повышенного стресса. В связи с этим Правительством приняты меры по предоставлению данной категории граждан льготных условий для выхода на пенсию. Все ли категории должностей имеют на это право, и как оформляется льготная медицинская пенсия?
Выплаты персоналу
С 2013 года Правительством Российской Федерации были определены категории медицинских работников, владеющие правом на оформление льготной пенсии. Порядок пенсионного обеспечения медицинского персонала регулируется следующими законодательными актами:
- . Именно оно устанавливает список специальностей, которые могут претендовать на льготную пенсию.
Пенсия, назначенная раньше срока по возрасту, медицинскому персоналу устанавливается на основании выработанного стажа. При этом возраст в расчет не берется.
Пользуясь этой льготой медицинский работники в сельской местности могут получать пенсию уже после 25 лет стажа, для сотрудников в городских медицинских организациях этот срок наступает в 30 лет .
Список должностей на льготную пенсию медработникам
Получить досрочную пенсию могут не все медицинские работники. Список должностей ограничен и установлен законодательством. Право получения имеют только те работники, которые отработали требуемый стаж на должностях, определенных законом.
В перечень должностей входят:
- акушеры;
- анестезиологи;
- судмедэксперты;
- хирурги и медсестры, которые занимались оперированием;
- патологоанатомы;
- сотрудники туберкулезного диспансера;
- медицинские сестры, работающие в ожоговых центрах, с гнойными перевязками, в травматологии.
У вышеперечисленных специальностей трудовой стаж считается 1 год за 1,5 . У все остальных он учитывается один к одному. сохраняется как у работников и государственных учреждений, так и для сотрудников частных организаций.
Расчет стажа
При расчете стажа учитываются только те места работы, где сотрудник трудился на полной ставке. Под это правило не подпадает младший медицинский персонал. Порядок расчета четко прописан в . Порядок исчисления зависит от годов, в которые работал специалист:
- В период до января 1999 года в стаж включалась вся медицинская трудовая деятельность, сюда же входила работа неполный рабочий день.
- С января 1999 года это условие изменилось. Трудоустройство на неполный рабочий день перестали включать в льготный стаж.
Если медицинский сотрудник трудился и в городской, и в сельской местности, одновременно учитываются и те, и другие условия.
Какие периоды входят
Кроме основной деятельности на рабочем месте в стаж для расчета пенсии входят:
- Все период, в которые работник получал пособия по временной нетрудоспособности. К ним относятся больничные листы, отпуска по БИР.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Испытательный срок, который устанавливают специалисту при приеме на работу.
Не все периоды трудоустройства на рабочем месте входят в стаж. Не засчитываются:
- период прохождения ординатуры;
- отпуска, предоставляемые за свой счет;
- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
- из стажа вычитаются периоды, в которые специалист получал дисциплинарные взыскания.
Обратите внимание! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет не входит в льготный стаж, но в него засчитывается больничный по беременности и родам.
Порядок назначения досрочных выплат
Прежде чем приступить к оформлению льготной пенсии, необходимо подсчитать стаж. Это должны сделать специалисты отдела кадров. Если по достижению льготного человек нигде не работает, то обратиться за расчетом можно в территориальный Пенсионный фонд .
Если самостоятельное обращение невозможно, все документы могут быть направлены в адрес Фонда заказным письмом. Все прилагаемые документы должны быть прописаны в описи. Оформлением может заниматься третье лицо, но потребуется предъявление доверенности .
Документы
Порядок начисления льготной пенсии медицинским работникам не отличается от обычной . Для этого необходимо подготовить пакет документов:
- Написать в территориальный отдел Пенсионного Фонда. Заявление пишется по установленной форме.
- Предоставить паспорт.
- Трудовую книжку или ее ксерокопию, заверенную в отделе кадров.
- справка о среднем размере заработной платы;
- в случае смены работы с сельской местности на городскую или наоборот, необходимо предоставить подтверждение.
Заявление рассматривается в течение 10 дней после подачи. Начисление будет производиться с той даты, когда заявитель обратился.
Размер обеспечения в 2019 году
Льготная пенсия медработникам в 2019 году остается неизменной и в плане размера, и в плане оформления. Размер надбавки зависит от того, сколько набрал сотрудник в период осуществления труда.
Существуют калькуляторы расчета, а для самостоятельного исчисления есть формула:
СП = ИПХ*СПК
Под СП понимается размер страховой пенсии.
ИПК – баллы или коэффициент, который устанавливается индивидуально.
СПК – стоимость одного коэффициента из расчета на день.
Стоимость индивидуального коэффициента устанавливается на уровне законодательства. В 2019 году она равна 78 рублей 28 копеек.Размер ИПК для каждого индивидуален, он рассчитывается, учитывая следующие параметры:
- средний размер заработной платы;
- льготный стаж;
- сумма .
При оформлении страховой пенсии назначается выплата, которая является . С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 4805 рублей 11 копеек . Каждый район в праве устанавливать свои коэффициенты к расчету пенсионного пособия.
Право на досрочный выход медиков, занятых в коммерческих учреждениях
Врачи и младший медицинский персонал, работающие в коммерческих медицинских учреждениях, но подпадающие в категорию лиц, имеющих право на льготную пенсию, также имеют право на ее оформление. Обязательным условием должно быть:
- Перечисления в Пенсионный фонд со стороны .
- Медицинская организация обязательно должна быть оформлена как юридическое лицо. Для этого в Пенсионный фонд предоставляется Устав предприятия.
В Российской Федерации люди, охраняющие здоровье нации, находятся на особом попечении государства, которое постановило назначить льготную пенсию для медиков. Преимущество в том, что они могут перейти на государственное обеспечение раньше установленного для большинства граждан срока. Выплаты, им положенные, называются пенсией по выслуге лет, для установления которой важен только стаж работника.
Кому назначают льготную пенсию?
Обозначает список профессий, представителям которых положена льготная пенсия (льготой считается возможность выйти на отдых от работы раньше, чем большая часть населения страны, максимум на пять лет). Привилегия положена лечащим врачам и работникам, выполняющим действия по охране здоровья граждан. К их числу относится следующий медперсонал:
Также в законодательном акте перечисляются лечебные заведения, вышеперечисленным сотрудникам которых положена льгота:
- госпитали;
- поликлиники и больницы;
- медсанчасти;
- центры, где оказывается помощь определенным категориям граждан;
- амбулатории;
- перинатальные центры;
- пункты фельдшеров-акушеров;
- диспансеры;
- станции скорой помощи;
- санатории и курорты;
- медицинские бюро;
- лаборатории;
- военные медицинские заведения.
Возможность выйти на отдых от работы раньше положенных пятидесяти пяти лет (для женской части населения) и шестидесяти лет (для мужской) имеют практически все медики, работающие в частном или государственном учреждении.
Страховая пенсия и жалованье по выслуге
Статья 5 закона № 166-ФЗ регламентирует порядок назначения пенсионного жалованья по выслуге, которое отличается от пенсии по старости. Если последняя назначается при достижении определенного возраста, составляющего пока еще шестьдесят лет для мужской половины страны и пятьдесят пять - для женской, то первая зависит от накопленного стажа, т. е. возраст человека роли не играет. Есть также еще несколько существенных различий:
- жалованье за выслугу в основном не связано с внесением страховых взносов (деньги на выплаты выделяются из федерального бюджета России);
- единых размеров выслуги нет, она зависит от должности, занимаемой медработником;
- жалованье по выслуге лет можно получать, только оставив прежнее место труда (для получения страховых выплат по старости соблюдение этого условия не требуется).
Размер выплат по выслуге, установленный работникам медицины, - половина их заработка за месяц. Статья 21 объясняет, что для расчета пенсии по выслуге лет берется средняя заработная плата медицинского работника за последние двенадцать месяцев его труда до увольнения. Человек, оставивший работу для получения пенсии по выслуге, может через некоторое время снова устроиться на работу. Если за него в Пенсионный фонд будут перечисляться страховые взносы, при достижении общего пенсионного возраста можно подать заявление на перерасчет выплат. При этом не надо переходить с одного вида пенсии на другой – сотрудники ПФР учтут новые данные, и пенсия будет увеличена.
Привилегии при расчете стажа
Начисление стажа медицинским работникам может отличаться от общепринятого. Все особенности этого процесса перечислены в статье 27 от 17 декабря 2001 года:
- Один календарный год труда на территориях вне города либо пригорода (в селах, деревнях, населенных пунктах и т. д.) засчитывается за 15 месяцев. Но для выхода на трудовую пенсию надо трудиться не меньше 25 лет. Труд в городе не дает дополнительных месяцев, поэтому оставить работу и получать пенсионное жалованье можно, лишь отработав тридцать лет.
- Год труда таких врачей, как хирург, анестезиолог-реаниматолог, патологоанатом или судмедэксперт, идет за полтора.
Если оба условия совпадают, стаж составляется из частичного сложения обеих льгот. Например, календарный год работы сельского фельдшера будет приравнен к 1,9 года. Для расчета пенсии по выслуге не учитываются периоды прохождения ординатуры и отпуска за свой счет. Если же медработник совмещал несколько должностей при неполном рабочем дне, этот период зачтут при условии, что при общей сумме рабочих часов выполнена ставка (сокращенная или полная) хотя бы одной должности.
Есть дополнительные условия, позволяющие женщинам выходить на отдых от труда в 50 лет, мужчинам - в 55:
- если мать подарила жизнь пяти и более детям и растила их до восьмилетнего возраста, а стаж ее не меньше пятнадцати лет;
- если медик занимался воспитанием ребенка с инвалидностью с детства до исполнения ему хотя бы восьми лет и его стаж составляет 15 лет (для женской половины населения) или 20 лет (для мужской);
- если мать двоих детей, проживающая на Крайнем Севере, имеет пятнадцатилетний стаж (если она живет в приравненных к нему районах - двадцатилетний);
- если человек стал инвалидом из-за военной травмы и проработал при этом пятнадцать лет (для женщин) или двадцать (для мужчин);
- если мужчина с двадцатипятилетним стажем или женщина с двадцатилетним стажем трудились на Крайнем Севере 15 лет или 20 в приравненных к нему регионах (если и там, и там, то стаж выводится из расчета, что девять месяцев труда на Крайнем Севере равны календарному году работы в местностях, к нему приравненных).
Также за 1,3 года считается календарный год труда опекуна, воспитавшего ребенка с инвалидностью с детства до достижения им хотя бы восьми лет (но не более пяти лет). Диспропорциональные карлики-мужчины могут рассчитывать на пенсионное обеспечение в 45 лет при двадцатилетнем стаже, женщины - в сорок лет при пятнадцатилетнем.
Изменения в связи с реформой
В нынешнем году пенсионеров также волнует вопрос, сохранится ли возраст назначения пенсионного жалованья по выслуге лет в связи с новой реформой. Предложенный законопроект, принятый в первом чтении, не предполагает отмены возможности раньше выйти на отдых от труда. С 2019 года в связи с увеличением пенсионного возраста постепенно будет расти и возраст, когда можно будет уйти с работы медикам и другим льготникам. К 2034 году срок необходимого стажа планировалось поднять на восемь лет женщинам, на пять - мужчинам.
Однако последнее выступление президента позволило надеяться на некоторые смягчения. Так, для женского населения возраст выхода на пенсию увеличится теперь только на 5 лет, как и для мужской части населения. Многодетные матери также смогут раньше выйти на отдых от труда: на 3 года с тремя детьми, на 4 - с четырьмя. Тех, у кого более четырех детей, изменение не коснется. Как и сейчас, они смогут уже в 55 лет уволиться на гособеспечение. Все эти корректировки еще будут обсуждаться.
Оформление выплат по выслуге
За пенсионными по выслуге можно обратиться в любое время после возникновения права на их получение. Основные правила этого процесса прописаны в статье 22 закона № 166-ФЗ.
В местное отделение Пенсионного фонда или в МФЦ медику надо подать заявку, приложив к ней следующие официальные бумаги:
- паспорт (для иностранцев его может заменить вид на жительство);
- СНИЛС;
- трудовую книжку;
- справку из бухгалтерии о заработной плате за последний год.
Заявку можно подать как лично, так и воспользовавшись услугами почты, через представителя или работодателя. Также можно отправить ее в электронном виде на сайте Госуслуг или Пенсионного фонда России, предварительно зарегистрировавшись на нем. Если медицинский работник трудился в военной сфере, заявление нужно подавать не в Пенсионный фонд, а в соответствующее ведомство, где проходила его служба.
В течение 10 дней ПФР обязан уведомить заявителя о принятом решении. Если оно положительное, выплаты назначаются с первого числа месяца обращения. Пенсия эта пожизненная, и повторных заявлений подавать не понадобится.
Заключение
В России медработники имеют возможность раньше других выйти на пенсию, получая жалованье по выслуге, которое зависит исключительно от стажа. Некоторые медики имеют льготы и при расчете стажа. Размер жалованья по выслуге составляет половину обычной месячной заработной платы работника медицины. Чтобы получать выплаты, нужно не просто подать документы с заявкой в отделение ПФР, но и уволиться с работы. Если гражданин затем снова устроится на работу, по достижении пенсионного возраста будет произведен перерасчет и назначен новый размер пенсионного жалованья.
Медработники - представители особо напряженной и ответственной деятельности, испытывающие постоянные стрессы, действующие в условиях нехватки времени для принятия решений.
В связи с этим данный круг профессий принадлежит к особой категории, что позволяет пользоваться пенсионным режимом, позволяющим получать содержание по старости раньше общепринятого срока, то есть по выслуге лет. Для сотрудников медицинских учреждений актуален вопрос расчета пенсии медработников по выслуге лет.
В соответствии с , сотрудникам системы здравоохранения можно раньше срока получить страховой тип пенсионных выплат по достижении старости. Порой такой порядок называют пенсионными выплатами за выслугу лет, но это не совсем корректно. Это устаревший термин, применяемый ранее. Сейчас, после многочисленных реформ в пенсионной сфере, он вышел из употребления.
Как рассчитывается льготная пенсия медработникам, подробно описывается в соответствующих законодательных актах, посвященных работе пенсионной системы и перечислены выше.
Также перечень медицинских работников, которые могут претендовать на ранний выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г.
Врачебный персонал | Средний медперсонал | Медучреждения | Отделения |
Врачи различных специальностей | Акушерки | Наркологические диспансеры | Хирургия |
Судебные медэксперты | Медсестры | Реабилитационные центры | Патологоанатомические |
Гигиенисты и др. | Лаборанты (в т. ч. на рентген оборудовании) | Больницы | Интенсивная терапия |
Детдома | Реанимации и т. д. | ||
Санитарно-курортные дома | |||
Станции скорой медпомощи и др. |
При этом сотрудники медицинских учреждений могут получать все виды пенсий и пособий, установленных законом для всех остальных лиц, имеющих соответствующие права:
- по достижении определенного законом возраста на равных условиях;
- по получении статуса инвалида ;
Размер пенсии медработников в 2018 году
При поиске ответа на вопрос, как рассчитывается пенсия медикам, стоит иметь в виду, что выплата и начисление всех пособий, в том числе и пенсионных, для медицинских работников осуществляется на таких же принципах, как и для всех остальных лиц, имеющих трудовой стаж. Разница состоит в том, что медработники имеют право выйти на пенсию раньше положенных шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.
Таким порядком выхода на пенсию раньше общепринятого срока можно воспользоваться при наличии стажа в медицинской сфере:
- в городах – более 30 лет ,
- в селах и деревнях – более 25 лет ,
- при смешанном режиме – более 30 лет .
Как уже обозначалось ранее, подобный порядок ранее обозначался, как выслуга лет.
Расчет льготной пенсии медработникам предполагает использование общепринятой системы исчисления только с использованием балльного принципа.
Балльная система базируется на трех факторах:
- накопленного трудового стажа;
- полученный доход до 2002 г.;
- процент отчисляемых страховых выплат.
Работник может делать отчисления в размере 16% (шестнадцати процентов) или делить их в соотношении 10% и 6% .
10% – на страховую часть, 6% – на накопительную. Однако уже последние два года действует введенный исполнительной властью мораторий на подобные отчисления.
Накопительный режим был изначально задуман для того, чтобы работающий гражданин мог по собственному желанию, путем дополнительных отчислений на специальный счет, увеличить в дальнейшем размер своей пенсии. При этом данной частью пенсии он мог самостоятельно управлять и сам определять, в какой именно момент воспользоваться. Однако законом определено ограничение, согласно которому данную часть нужно использовать за двенадцать лет и не более.
Расчет медицинского стажа
Для выхода на пенсию по выслуге лет сотрудникам учреждений здравоохранения не требуется достижения определенного возраста. Важно иметь определенное количество отработанных лет в данной профессии. При этом важно, каков статус учреждения, в котором приобретался стаж – городской или сельский. Также немаловажен размер получаемой заработной платы. Все это влияет как на размер получаемых пенсионных выплат, так и на наступление срока, позволяющего их получать.
Таким образом, чтобы получить возможность окончить трудовую деятельность раньше общепринятого срока достаточно отработать двадцать пять лет в сельском медицинском учреждении или тридцать лет в городском. Если стаж работы в сельской местности перемежался с городским, то потребуется отработать тридцать лет.
Расчет периода работы для льгот осуществляется согласно следующим принципам:
- двенадцать месяцев работы в сельской местности или поселке городского типа зачисляются в трудовой стаж, как пятнадцать месяцев;
- при осуществлении трудовой деятельности в стаж засчитываются годы, как есть;
- существует определенный перечень медицинских профессий, где двенадцать отработанных месяцев зачисляются, как восемнадцать;
- сотрудники, которые подпадают сразу под несколько категорий и режимов, имеют возможность суммировать полагающиеся льготы.
Также важно учитывать ставочную систему работы медицинских учреждений. Если сотрудник работал на разных должностях, то его ставки суммируются и округляются до целой. Таким образом, для льготного стажа ставки сложатся, что позволит получить более выгодный расчет пенсионных выплат и трудового стажа.
Формулы для расчета пенсии
Чтобы рассчитать сумму пенсии для медработников, применяются такие же подходы, что и для остальных групп работающего населения России. Как и для всех остальных, сумма выплат будет зависеть от накопленного трудового стажа и индивидуальных пенсионных баллов, которые работник получает раз в год. Эти показатели используются в пенсионной формуле:
РПС = ИПБ * СПК
где РПС
– Размер пенсионного обеспечения;
ИПБ
– Индивидуальные пенсионные баллы, дополнительные параметры, имеющие разную ценность, формируются для каждой профессиональной категории
СПК
– цена балла в период выхода на пенсию.
Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
2025 и позднее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Пенсионные баллы начисляются для разных сотрудников в различных количествах. Это связано с профессиональными навыками, уровнем образования, должностного статуса, размером заработной платы и многих других факторов. В целом, порядок начисления и другие вопросы освещаются соответствующими законодательными актами Российской Федерации.
Если работник откладывает выход на пенсию и не пользуется возможностью завершить трудовую деятельность раньше срока, то ему будет начислен повышенный балл, который внесет существенный вклад в будущую сумму пенсионных выплат. На размер пенсии оказывают большое влияние еще территориальные коэффициенты. Они будут начислены при осуществлении трудовой деятельности в определенной местности, подпадающей под льготное регулирование.
Использование онлайн-калькулятора для расчета пенсии
Расчет льготной пенсии медработникам поможет осуществить . Рассчитать размер потенциальных пенсионных выплат можно в режиме онлайн, получив нужную информацию у нас на сайте или на сайте Пенсионного Фонда. существенно упрощает расчет, так как не потребуется ввода каких-либо дополнительных показателей. Они будут занесены в приложение по умолчанию.
Для предварительного расчета страховой пенсии потребуется внести следующую информацию:
- половая принадлежность;
- сколько будет полных лет гражданину, когда он будет оформлять законодательный выход на пенсию;
- накопленный трудовой стаж у потенциального пенсионера.
- проходил ли гражданин срочную службу в вооруженных силах;
- размер получаемой заработной платы;
- имеются ли капитальные пенсионные накопления.
Рассчитанная сумма будет иметь предварительный справочный характер. Официальный расчет Пенсионного фонда может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону. Если же гражданин передал свои пенсионные накопления в НПФ, то данные о своей будущей пенсии можно выяснить на официальной странице Фонда. На нашем сайте также представлен калькулятор, который наглядно продемонстрирует необходимый расчет.
В поля для расчета размера накопительной части пенсионных выплат потребуется вписать такие данные:
- количество полных лет и половую принадлежность субъекта расчета;
- накопленный трудовой стаж;
- средний размер оплаты труда за указанный период времени.
Каждый добросовестный негосударственный пенсионный фонд дает информацию о том, какой процент будет начисляться на переданные накопления. До заключения контракта с фондом можно рассчитать возможный доход.
Пример расчета
Дипломированный специалист в течение 15 лет исполнял трудовые обязанности в сельской больнице, в хирургическом отделении. Затем он получил повышение и был переведен на должность главного врача в городскую поликлинику. В данной должности он проработал еще 6 лет .
Трудовой стаж рассчитывается по следующей методике:
6 лет в городской местности + 15 лет в сельской местности + 10,5 лет, положенных в качестве льготы за работу хирургом + 3,5 года за труд в сельской местности
Таким образом, получается 35 лет накопленного стажа.
Для автоматизированного расчета существует для льготной пенсии медработникам.
Вопрос пенсионного обеспечения в нашей стране всегда был актуален. В настоящее время, в период очередной реформы, результатом которой должно стать повышение пенсионного возраста, возможность досрочного выхода на пенсию интересует многих. Медицинская сфера, наряду с некоторыми другими, позволяет своим сотрудникам выходить на заслуженный отдых раньше, чем в других отраслях. Это связано с тем, что труд врача имеет много стрессов и других негативных факторов.
Закон о повышении пенсионного возраста в России, вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет медработникам при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.
Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019 года: таблицы по годам выхода и список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию
Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию - по выслуге лет , т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа , поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.
В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет , однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера - сколько лет прошло после получения необходимого льготного стажа (то есть отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии). Всего после окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).
Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году
С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:
1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» , а именно:
- 25 лет - в сельской местности или поселках городского типа;
- 30 лет - смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения , в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
- в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
- в 2019 - уже 16,2 и т.д.;
- а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК - 30 пенсионных коэффициентов .
Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)
Пенсионная реформа с 2019 года затронет и медицинских работников - для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.
- Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться , а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет .
- Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.
Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:
- Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
- В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков .
Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):
Примечание: ** - датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП - выход на пенсию; п. - соответствующее полугодие указанного года.
Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность - никаких ограничений для этого нет.
Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет
Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа - 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся , также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.
Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:
- до 01.01.1992 г. - Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г. ;
- с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. - Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г. ;
- с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. № 1066 от 22.09.1999 г. ;
- с 01.01.2002 по настоящее время - Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.
Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.
Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы .
Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию
Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.
Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений - в таблице ниже:
Наименование учреждения | Наименование должности |
Больницы |
|
Психиатрические больницы (стационары) | |
Медико-санитарные части | |
Госпитали | |
Дома сестринского ухода | |
Амбулатории | |
Фельдшерско-акушерские пункты | |
Диспансеры | |
Родильные дома | |
Санатории | |
Мед. роты | |
Дезинфекционные станции | |
Лепрозории | |
Противочумные центры | |
Военные лазареты | |
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи | |
Станции переливания крови | |
Женские консультации и другие организации |
Полный перечень должностей и учреждений , работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке .
Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам
Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы - они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа :
- Льготный стаж учитывается в календарном порядке , т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.
Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
- В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления
:
- год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
- Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
- Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
- Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей .
- В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.
Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.
На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора
Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года . Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:
- Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
- оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
- операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
- Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
- врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
- мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
- мед. сестер-анестезистов.
- Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
- врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
- среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
- Патолого-анатомических отделений, а именно:
- врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
- среднего мед. персонала и других.
Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне .
Вопрос - ответ
Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?
В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» ). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора , если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).
Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет .